株式会社ＢＩＳの過去求人・中途採用情報

株式会社ＢＩＳの募集が終了した求人

インフラエンジニア／自社グループの環境構築／年間休日120日

正社員
転勤なし

仕事内容

インフラ構築、保守・運用からセキュリティ強化などをご担当いただきます／土日祝休／年休125日以上
具体的な仕事内容
冠婚葬祭事業を全国展開する企業グループのIT分野を担う当社。グループ全体の事業拡大に伴い、サーバー、ネットワーク、セキュリティの強化など、より強力なインフラの構築に取り組んでいきます。

【具体的には…】
■サーバーの構築、運用、監視（Linux／Windows、オンプレミス／クラウド）
■仮想化基盤の管理（VMware、Hyper-V、Docker　など）
■ネットワークの設計・保守・障害対応（VPN、ファイアウォール、ルーター　など）
■セキュリティインフラの設計・導入（EDR、ゼロトラスト、SIEM　など）
■AWSまたはGCP上でのCRM環境の構築・最適化
■セキュリティ診断やBCP/DR対策の企画・運用

ご経験とスキルに応じた業務からスタート。当社ならびにグループ全体のインフラ、サーバーまわりの強化、規模拡大に対応できるシステム構築をお任せします。

独自のCRMシステム構築をAWS環境で推進していくため、クラウドに強いインフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方なら、早期にチームの中心としてご活躍いただけます！

【抜群の働きやすさ】
◆年間休日125日以上／土日祝休み
◆残業月平均10時間
◆有給消化率100％
…など、働きやすさ抜群のエンジニアファーストな環境。スケジューリングも個々の裁量に任されています。
業務の拡大に伴い新設した上野オフィスでの勤務なので、充実した環境で業務に集中できます。

【ここもポイント！】
★新しい技術にもチャレンジ
AI、ゼロトラストなど最新技術への挑戦を歓迎するカルチャー。自らの裁量で新しい技術にもチャレンジできます。

★裁量が大きく、提案しやすいチーム文化
グループ全体の目標達成に貢献できるのも魅力。自分の提案が具体的に成果を挙げていることを実感できる機会も多く、モチベーション高く取り組めます。成果に応じて早期キャリアアップのチャンスも！

チーム／組織構成
4名のエンジニアが活躍中！
長くグループの開発に携わってきたベテランも在籍しているので、不明な点や困ったことがあればすぐに相談してください。

クライアントは自社グループで、システム開発も上流から保守管理までの一貫体制。円滑なコミュニケーションで、効率的に業務を進めることができます。

対象となる方

インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方／学歴不問
【必須スキル／経験】※下記いずれかに当てはまる方
■Linux環境でのサーバー構築・運用の経験
■ネットワーク、セキュリティに関する設計・運用のスキル
■企業内インフラにおける実務の経験（目安は1年以上）

【歓迎スキル・経験】
●インフラネットワークを初期構築から関係を完遂した経験
●クラウド（AWS、GCP　など）での設計・構築の経験
●コンテナ、CI/CDなどのDevOps基盤知識
●システム構成を俯瞰して設計/改善できるスキル
●ルーターや回線契約などの知識

選考のポイント

【当社が重視すること】
◎利用者目線で業務を進められる姿勢
◎お客様の意向を深くヒアリングし、理解する力
◎課題解決に向けてロジカルに考え抜く力
◎新しい技術やトレンドに挑戦する意欲・学ぶ力

勤務地

★勤務先は上野駅チカの新オフィス！　転居を伴う転勤なし

【上野オフィス】
東京都台東区上野6-16-18 THE BLOOM UENO 2nd　８F
［アクセス］
東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」徒歩1分
JR各線「上野駅」徒歩3分

【本社】
東京都北区王子6-3-43 王子豊島パークビル2F
［アクセス］
JR京浜東北線「王子駅」徒歩10分

業務の都合に合わせて2拠点を活用していただくことも可能です。

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務時間

9:30～18:00（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※この間の給与や待遇に差異はありません

給与

月給30万円～70万円
★残業代別途全額支給

※前職給与・経験・能力を考慮のうえ決定します
※賞与は個人評価及び業績連動型評価制度となります

■賞与
年2回
（個人評価及び業績連動型評価制度となります）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～900万円

■社員の年収例
年収例：650万円（月給45万円／入社5年目）
年収例：480万円（月給33万円／入社2年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限3万円）
■施設利用割引
■社内イベント（食事会など）
■髪型自由（髪色自由）
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実勢あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です！

冠婚葬祭事業を全国展開する企業グループ

当社は、冠婚葬祭に関する幅広い事業を展開するグループの一員として、システム開発を担っています。

中でも葬祭部門は、社会の高齢化に伴い今後さらに市場が拡大する分野。
葬祭の式場や配車、供花などの手配・見積もり・発注などをオンライン上でスムーズに進められる独自のシステムを開発から運用まで一貫体制で行い、システム化をリードしてきました。

葬祭システムというニッチながら大きな市場に特化した開発を行ってきたノウハウは当社の大きな強み。
今後はグループ外へのシステム製品の販売などにも取り組んでいく計画です。