株式会社嶋澤啓工務店の過去求人・中途採用情報

中古住宅＋リノベの価値を伝え、住まいの選択肢を広げる完全反響営業をお任せします。
具体的な仕事内容
お客様の理想の暮らしを伺い、中古住宅をもとに最適な住まいをご提案する仕事です。
ショールームへ来場されたお客様のみを担当する完全反響型の営業スタイルのため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。飛び込み・テレアポは一切ありません。

具体的には
──────
■イベント来場者・問い合わせ対応
└ Web広告やチラシを見てショールームにご来場されたお客様へ接客対応。
　「どんな家に住みたいか」「今の課題は何か」など、丁寧にヒアリングします。

■中古住宅購入の提案
└ 新築よりもコストを抑えながら理想の住まいを実現できる“中古＋リノベ”のメリットを、
　独自のアプローチブックを使ってわかりやすく説明します。

■次回アポイントの取得／内見手配
└ ご提案後、内見日程の調整や、金融機関へのローン事前審査の申し込みフォローを行います。

研修制度について
─────────
OJTやロールプレイング研修、商談前の事前練習など、実践型の育成体制が整っています。不安なままいきなり現場に出ることはありませんので、段階を踏んで成長できます。平均1～2ヶ月で初契約できる環境です。

嶋澤啓工務店について
───────────
水回りなどの小規模工事から増改築などの大規模工事まで幅広く手掛ける当社。創業70年以上、地域に根ざした信頼と実績を強みに、リフォームといえば“嶋澤啓工務店”と多くのお客様に選ばれています。

チーム／組織構成
不動産事業部は現在男性2名・女性1名の3名体制で、30代中心に活躍中。
明るく前向きなメンバーが多く、お互いに助け合う文化があります。
立ち上げフェーズのため、意見やアイデアを歓迎する風通しの良さが魅力。
また、部門間で協力し合い、一人ではなくチームでお客様を支えるスタイルが根付いています。

未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎営業デビューも大歓迎です！
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■建築・住宅・建材・不動産業界での経験をお持ちの方

▼下記の方は歓迎します！
・住宅関連業界での業務経験
　└不動産、建築、リフォーム、工事現場、住宅設備などの業界経験を想定しています。
　　宅建などの有資格者は優遇します。
・社会人歴10年以上歓迎
・学歴不問
　└高卒や専門卒など、学歴に関わらず活躍している社員多数！
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・埼玉で長く働きたい方歓迎
・もちろん未経験の方も歓迎

▼活躍している社員の前職
・住宅ローン、生命保険などの金融系営業
・不動産営業　など

＼下記に当てはまる方はぜひ！／
・接客経験やカウンターセールス、営業経験のある方
・不動産や建築、リノベーションに興味がある方
・素直に学び、前向きに取り組める方
・人の人生に寄り添う仕事がしたい方

【転居を伴う転勤なし】さいたま市・川口市などの南埼玉エリア
■さいたま新都心ショールーム／埼玉県さいたま市中央区上落合2-11-31
■浦和ショールーム／埼玉県さいたま市南区白幡4-14-24
■川口ショールーム／埼玉県川口市末広2-4-6
■本社／埼玉県さいたま市南区白幡4-14-23
※マイカー通勤OK！駐車場完備。
※直行直帰可能（現場により異なる場合があります）

8：30～17：30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

正社員

月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験や能力を十分に考慮の上、加給・優遇いたします。
※上記金額には、固定残業手当78,000円（45時間相当分）が含まれます。それを超える残業が発生した場合は、別途時間外手当をお支払いします。

▼月収例
月収37万円（月給35万円＋資格手当2万円／宅地建物取引士の免許保持の場合）

▼入社時の想定年収
年収490万円（月給35万円＋賞与年2回）
年収518万円（月給37万円＋賞与年2回）※資格所有者

▼年収例
年収500万円（32歳／3年目）
年収700万円（38歳／8年目）※部長（部門長）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：年2回

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収490万円
～
年収518万円

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■会食・宴会・懇親会
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■駐車場完備
■資格手当あり（建設施工管理技士／建築士／宅地建物取引士※毎月支給）
└1級：1万円／2級：5,000円／宅建：1万円※社内規定あり
■交通費支給（全額）
■社用iPhone、社用PC貸与
■業務効率ツールANDPAD、ANDPAD受発注システム利用可能
■オフィス内禁煙・分煙
■私服OK(オフィスカジュアル程度を想定)
■会社負担にて社内懇親会を年12回以上程度実施（任意参加）
■導入研修
■企業型確定拠出年金

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※イベント対応のため、平日休みが中心です。ご家庭の事情に合わせて土日休みの取得も可能！
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎5日以上の連続休暇取得可能！

不動産事業部は立ち上げフェーズであり、ショールーム展開や組織拡大を本格的に進めていく段階です。
そのため、早期から裁量を持って事業づくりに関われるチャンスがあります。
将来的には 課長・部長・事業責任者としてのキャリアアップはもちろん、
建築事業部との連携体制を活かし、不動産事業部の事業責任者として活躍できる可能性も。
1つの部署の一員としてではなく、新しい事業の成長をリードしていくポジションです。

当社の営業スタイルは、ショールームへ来場されたお客様への接客が中心の 100％反響営業。
飛び込みやテレアポ、新規開拓は一切ありません。
独自のアプローチブックや商談スクリプト、ロープレ研修など、
未経験でも再現性高く成果を生み出せる“型”が整っているのが強みです。
そのため、平均1～2ヶ月で初契約を達成するメンバーが多数。
数字だけでなく、誠実な対応を大切にできる方が活躍しています。

契約後のリノベーション内容の具体化は、建築・工務の専門部署へ引き継ぐスタイル。
営業担当が全てを抱え込むのではなく、建築事業部と連携してチームでお客様を支える文化があります。
不安なことはすぐ相談できる環境で、
「営業だけど、技術の知識がないと心配…」という方も安心してスタート可能。
成約まで丁寧に寄り添い、その後は専門チームが高品質な施工でバトンを繋ぎます。