株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）の過去求人・中途採用情報

【提案・調査に専念できる環境】賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
◎どんな仕事？
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オーナー様の賃貸物件をお預かりし、管理スタッフとしての対応や、運営サポート、活用・改善のためのご提案などを幅広く担当します。

◎具体的には
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・全国11万戸の運用ノウハウを基にした、独自のリーシング（空室対策）理論での空室改善
・入居者対応／オーナー対応
・修繕／資産価値向上の提案
・建物維持管理業務

★プロパティマネジメントのプロとしてご経験を積んでいただけます！

◎ポイント！
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契約書作成やデータ入力、受電一次対応などはアシスタントと分業。明確に業務が分かれているため、ご提案や調査に専念できる環境です。

◎働きやすい環境
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・残業21時間程度（※全社平均）
・年間休日125日以上×シフト休み
・内勤時はオフィスカジュアル
・育休取得率100%

◎多彩な福利厚生
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・資格手当あり（2万円／月：宅建士・賃貸不動産経営管理士）
・株式報酬付与（毎年年収の５％分を追加で付与）
・リターンマッチ制度（一度同社を離れても同階級同給与で出戻りが可能）

チーム／組織構成
◎風通しも抜群です
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現在、20～40代の幅広い層が活躍中。不動産業界出身者、特に賃貸管理の経験者が多く在籍しています。
事務スタッフなど他部署と連携する機会も多くあり、和気あいあいとした明るい雰囲気が特徴です！

◎転職してきた先輩たちの声を紹介！
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「業界の中でも残業が少ない方なので、働き方が改善できました！」（30代／賃貸管理経験者）

「オーナー様に寄り添ったご提案ができることが魅力だと思います。またその場だけではなく長期的にサポートができることもこの仕事ならではですね。」（30代／不動産仲介営業経験者）

「当社はこれまでの管理実績が豊富なので、ノウハウを吸収し成長できる環境だと思います。」（20代／営業経験者）

■男女比：5.5：4.5（会社全体）

【職種未経験歓迎・学歴不問】不動産業界での経験を生かせます！※要普通免許
【必須条件】
■不動産業界での経験をお持ちの方
※職種は不問です！
■普通自動車免許

【歓迎条件・活かせるスキル】
・宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
・プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方

【こんな方はぜひご応募ください】
・不動産営業から管理側に回りたい方
・経験を活かしてキャリアステップを叶えたい方
・誠実なコミュニケーションが取れる方
・相手の立場になって物事を考えられる方
・臨機応変な対応ができる方

【希望に応じて配属】【全国エリア募集／東京・北海道・中部・関西・九州】

【東京本社】
東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F

【北海道支社】
北海道札幌市北区北8条西4丁目1‐1 パストラルビルN8

【中部支社】
愛知県名古屋市中区錦2丁目4－3錦パークビル3F

【関西支社】
大阪府大阪市中央区本町2丁目6-10 本町センタービル

【九州支社】
福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 ザイマックス博多駅前ビル7F

※各拠点受動喫煙防止対策あり
※転勤は当面なし。（将来的に組織編制により可能性はございます。）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／11:00～16:00
標準的な勤務例／9:00～18:00（休憩時間60分）
■平均残業時間
21時間

（※全社平均／時期により変動いたします）

正社員

年俸450万円～650万円（固定残業代含む）
※16分割して1／16を月々支給。半年に1度賞与として2／16を支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※固定残業代：3万8,007円～5万4,899円／月
※経験と能力を考慮して決定となります。

給与の月額は年収の16分割の額となります。そのため、賞与は計2分割分を基準とした額となります（※年2回支給）。

＜月額例＞※16分割
28万1,250円～40万6,250円+賞与年２回

■賞与
年2回
夏（2カ月分）、冬（2カ月分＋α）
※成績より年俸±10％の範囲で変動します

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社員の年収例
年収630万円：2023年入社
年収560万円：2021年入社

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■株式報酬制度（年収の5％付与）
■社長賞
■持株会
└拠出金の50％を奨励金として支給
（※50,000円／月を拠出した場合、25,000円分が奨励金として支給）
■産後パパ育休（出生時育児休業）取得実績あり
■リターンマッチ制度
└一度同社を離れても同階級同給与で復職が可能（※一定の勤続年数以上）
■資格手当（宅建士・賃貸不動産経営管理士）
■資格支援制度あり
■通勤手当（5万円を上限とし支給）
■社宅制度あり※規定あり
■研修制度充実
・新入社員研修（東京本社での集合研修）
・年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修）
・その他OJT研修など

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
〇日
■GW休暇
※10連休の実績あり
■夏季休暇
〇日※9連休の実績あり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10～20日（※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■生理休暇
■災害休暇
■公務公職休暇
※5日以上の連続休暇取得可能