リーダーメディアテクノ株式会社の過去求人・中途採用情報

【98％内勤営業】電話・メールで全国の小売店様へアプローチします。商品企画にも携われます◎
具体的な仕事内容
【Q】営業って、なんだか大変そう…。本当に未経験でも大丈夫ですか？
【A】 はい、まったく問題ありません！
実際に活躍している社員の多くが、営業未経験からスタートしています。電話でのやり取りがメインなので、「人と話すのが好き」「接客の経験がある」そんな方なら、すぐに慣れていただけますよ。

【Q】どんなお客様に提案するのですか？
【A】提案先は、ホームセンターや家電量販店、スーパーなど、身近な小売店が中心。最初は、既存顧客を中心に対応したり、新規であっても、会社が用意したリストに沿ってお電話するので安心です。

【Q】提案はどのようにするのですか？
【A】基本はお電話やメールでのご案内が中心。対面での訪問はほとんどありません。1日50～60件ほどお電話して、そのうち半分以上のお客様とお話ができています（通話は1件あたり3～10分程度）。
「そろそろ冬のセールを組む時期だと思いますが、こんな商品を入れるのはいかがですか？」と提案したり、「最近売れている商品」や「新商品」などを紹介します。「こういう商品があったら買いますか？」とニーズを聞いたりもします。

【Q】企画や商品開発にも関われるって本当ですか？
【A】 はい、本当です！あなたのアイデアが商品になるかもしれません。
たとえば…
◆スマホゲームが趣味の社員が、スマホ用コントローラーを提案→商品化
◆家族で行ったレジャー施設に防水バッグを提案→受注成功
◆「これ欲しいな」と社員が提案した三脚付き自撮り棒 → 商品化

※受注後は、請求書の作成や商品登録など、事務作業も行います

チーム／組織構成
一緒に働くメンバーは、実に多様なバックグラウンドの持ち主ばかりです。

■コールセンター勤務
■料理教室の講師
■ドラッグストアの販売員
■鞄の営業
■HPの営業

当社では、これまでの業界や職種の経験にとらわれず、意欲や人柄を重視しています。

大切なのは、電話を通じたお客様とのコミュニケーションを楽しむ気持ちと、新しい商材や業界知識を積極的に学ぶ意欲です。

異業種からのチャレンジも大歓迎です。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、新たなキャリアを築いていきませんか？

■組織名称：電気雑貨事業部
■男女比：男性43％：女性57％

【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】
＝＝＝＝＝
「ちょっと気になる」「やってみたい」
そんな気持ちがあれば大丈夫。
応募に特別な資格や経験は必要ありません！
＝＝＝＝＝

◆電話での営業に抵抗のない方は尚歓迎します

【こんな方に向いています】
・コールセンターや電話対応業務の経験がある方
・人と話すことが好きで、電話でのやりとりにも抵抗がない方
・主体的に学ぶ意欲のある方
・仕事とプライベートのメリハリをつけたい方

営業スタイルは、98％が電話・メール・オンラインなど非対面でのやり取りです。対面での営業に慣れている方は最初は戸惑うかもしれませんが、ご安心ください。入社後は少しずつ慣れていけるようサポートします。

【駅徒歩5分！アクセス良好◎】
東京都千代田区神田錦町2-7-5 協販ビル6階

＜アクセス＞
◇東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分
◇都営新宿線「小川町駅」徒歩5分
◇東京メトロ半蔵門線・丸ノ内線ほか「大手町駅」徒歩7分
◇東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩7分
◇東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩7分
◇JR「神田駅」徒歩8分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
★基本、定時退勤
■平均残業時間
0時間

（基本、定時退勤です！）

正社員
※試用期間3ヶ月あり
※期間中の月給は24万円～28万円となります
※その他、待遇面の変更はありません

■未経験者
月給26万円以上

■経験者
月給30万～35万円
└営業・コールセンターなどの経験者を想定

※上記は固定残業代なし。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■昇給年1回（3月）
└昨年度実績は平均5000円UP。基本的に毎年昇給しています。
■賞与年2回（5月・12月）
■交通費支給（月1万5000円まで）
■報奨金

■賞与
年2回
（5月・12月）

■昇給
年1回
（3月／昨年度実績は平均5000円UP。基本的に毎年昇給しています）

■入社時の想定年収
年収306万円
以上（未経験者）
年収354万円
以上（経験者）

■社員の年収例
336万円（24歳／入社1年目）
400万円（32歳／入社2年目）
500万円（32歳／入社6年目）
◆大型案件を獲得し、年収700万円（入社3年目）を実現した社員も！

＜各種手当＞
■昇給年1回（3月）
└昨年度実績は平均5000円UP。基本的に毎年昇給しています。
■賞与年2回（5月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月1万5000円まで）
■報奨金

＜その他制度＞
■社員割引
■財形貯蓄制度
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）

――入社のきっかけは何でしたか？
当時はまだ20代前半で、正直「安定して働ける会社」という基準で選びました。でも実際に働き続ける中で、“家庭を大事にしながら働きたい”という思いがどんどん強くなりました。今は子育て真っ最中なのですが、そういったライフステージの変化にも、この会社はすごく理解がありますね。

――プライベートとの両立はできていますか？
はい、実感としてすごく両立しやすいです。例えば、子どもが生まれたときは数日間、連休をもらって家族と過ごせました。普段も、内勤営業がメインなので急な呼び出しにも対応しやすいですし、「子どもの運動会で休みたい」なども気兼ねなく言える雰囲気があります。

――仕事のやりがいについても聞かせてください。
最初は「働きやすそうだから」という理由で入った会社ですが、気づけば“仕事そのものが面白くなっていた”んですよね。
この会社では、自分で売る商品を選べるだけでなく、商品企画にも関われるのが特徴です。会議では社員全員が「今気になっている商品」を提案して、実際に商品化されることもあります。
自分が手掛けた商品がお客様にSNSなどで評価されているのを見ると嬉しくなりますね。

僕もこれまでに何度も企画提案をしていて、自分の興味が成果につながるやりがいを感じています。