能美防災株式会社の過去求人・中途採用情報

【ルートセールスメイン】法人のお客さまに向けた、自動火災報知設備など自社製品に関するご提案。
具体的な仕事内容
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法人のお客さまに、自社製品の施工やメンテナンスのご提案をします。

【具体的には…】
・お客さまや物件に関する情報収集、調査、分析、管理
・営業計画の立案、実施
・対象物件に対する営業促進
・設計の打ち合わせ
・図面や見積の対応
・そのほかお客さまの課題解決、関係構築の実施
など

◎入社後は、先輩社員に同行しながら業務のながれを覚えます。また、資格取得支援制度のほか、各種研修がそろっており製品知識など専門知識を習得できます。

◎施工管理やメンテナンスなどは専門部署があります。案件を受注したら、専門部署へ引継ぎします。

【商材】
自動火災報知設備（感知器、受信機、発信機など）をはじめとした自社製品

【担当顧客】
設計事務所、施主、鉄道会社、ゼネコン、サブコンなど
※配属先によって、担当顧客や顧客数は異なります。

＼飛び込み営業なし・ノルマなし／
既存顧客に対するルートセールスがメインです。紹介や問い合わせなどがあった際は、新規のお客さまの対応もします。また、無理なノルマもなくお客さまにきちんと向き合いながら営業活動ができます。

＼フレキシブルな働き方／
フレックスタイム制を導入しており、その日の都合にあわせながら勤務時間を設定できます。また、コワーキングスペースが複数あり営業帰りなどに活用が可能。フレキシブルに働けるため、残業の抑制につながっています。

＜1日のながれ（例）＞
09:00　出社し、メールチェックが終わったら移動
10:00　お客さまとの打ち合わせ
12:00　ランチ
13:00　お客さまとの打ち合わせ
15:00　お客さまとの打ち合わせ
17:30　コワーキングスペースで事務作業
18:30　帰宅
※1日あたり2～3社と打ち合わせすることが多いです。
※「1日のながれは」はあくまで一例です。配属先により異なります。

チーム／組織構成
・20代30代を中心に幅広い世代の社員が在籍しています。
・働きやすい環境が整っており、社員の平均勤続年数は15年以上です。
・全国に拠点があり、所属先により担当エリアが決定します。

【大卒以上】法人営業経験がある方／商材や業界などは一切問いません　◎要普免（AT限定可）
＜必須条件＞
・大卒以上
・法人営業経験がある方
（無形／有形は問いません）

◎防災設備に関する知識は不要です。入社後に研修などを通じて習得いただけます。
◎施工管理などほかの業務と営業を兼ねていた方も歓迎です。

＜活かせる経験・知識＞
・有形商材の法人営業経験
・サブコンなど建設業界での実務経験
・消防設備士の知識

＜該当する方はぜひご応募ください＞
・専門的な知識を磨き営業職として成長したい方
・安定企業で長く腰を据えてキャリア形成したい方
・新規開拓より深耕営業で価値発揮したい方

※業種未経験歓迎

本社（東京都千代田区）または各支社

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム…始業7:00～11:00、終業15:00～（以降の定めなし）
コアタイム…11:00～15:00
標準的な勤務例…9:00～17:30
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中、条件の変動なし）

月給25万円～46万7,000円

※スキルや経験などを考慮のうえ決定します。
※明確な評価制度あり。成果だけではなく、プロセスも評価対象です。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
モデル年収：25歳／450～500万円程度
モデル年収：30歳／550～600万円程度
モデル年収：35歳／650～800万円程度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給／規定による）
■寮・社宅（規定による）
■退職金制度
■貸付金
■財形貯蓄
■社員持株会
■保養所（草津、逗子ほか）
■各種社員優待／健康サポートアプリ
■部活動
など

＜手当＞
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
■勤務地手当
■燃料手当
■国内駐在手当
■別居手当
■外勤手当
■出向手当
■職位手当
など

＜教育制度＞
■中途入社社員向け研修
■階層別研修
■役割別研修
■機能別研修
■通信教育制度
■ライセンス報奨制度
など

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■5月1日
■ライフサポート休暇（20日）
■ボランティア休暇
■表彰休暇
など

＼「ライフサポート休暇」とは？／
有給休暇とは別に、療養や通院、家族の看病・介護をおこなう際に取得できる休暇です。

★平均有休取得日数15.8日（2023年度実績）
★5日以上の連続休暇OK

ビルや集合住宅、工場、公共施設にとどまらず、文化財やトンネル、船舶などいたるところに当社の製品は導入されています。

＜導入先（一例）＞
・横浜ランドマークタワー
・福岡ドーム
・東大寺
・東扇島火力発電所
など

プライム上場企業で、安定経営を続ける当社。セコムグループの一員という側面もあり、盤石の経営基盤があります。そうした安心感のある環境下でキャリアを築けることにくわえ、社員一人ひとりがパフォーマンスを発揮しやすい、働き方や待遇がそろっていることから平均勤続年数は15年以上と長めです。

・調査元：就職四季報 総合版2026-2027
・資料の発行年月日：2024年11月27日