株式会社アイビスの過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心の研修＆高水準のインセンティブ制度】企業とエンジニアとのマッチングをお任せします。
具体的な仕事内容
ミッションは、大手Slerなどの法人企業とITエンジニアを結びつけ、最適なマッチングを実現すること。
先輩と一緒に業務を進めつつスキルや知識を習得できますので、未経験でも安心です！

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　具体的な業務内容
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■既存クライアントの要件や課題のヒアリング
■ニーズに沿うエンジニアの提案
■新規クライアントの開拓
■エンジニアのフォロー　など

◎決裁や意思決定が早く、スピーディーな対応がクライアントから高い評価を得ています。

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　入社後の流れ
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教育担当は年収1000万円を超える現役ハイパフォーマー。OJTを中心に、先輩が営業している姿をそばで見ながら、営業の仕方やポイントを徐々に掴んでいきましょう。
業界構造や専門的な用語については入社後にイチから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。
育成期間は、あなたが安心して独り立ちできるまで！個々の成長スピードに応じて数カ月、半年など柔軟に対応します。

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　ここがポイント
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★自由度高く働ける環境！
基本的な指針はありますが、営業個人の裁量が大きく提案内容や手法は自由！自分の得意を活かせる営業スタイルを見つけていきましょう。
業務に慣れてきたら、効率的に働くために、リモートワークと組み合わせてハイブリッド勤務をすることも可能です。（※社内規定あり）

★成果はインセンティブで社員に還元！
1件の契約が決まると、粗利の20～30％以上をインセンティブとして支給。実際に、入社1年ほどで年収1000万円超を実現したケースも！社員の頑張りをしっかり評価し、会社の利益はほぼ度外視で給与に還元します。

高収入と働きやすさを両立し、アイビスであなたの理想のキャリアを築いていきましょう！

チーム／組織構成
◎営業部では、20代～30代を中心としたメンバーが在籍。
◎業界・職種未経験から入社した先輩がほとんど！
◎先輩たちの前職は、美容関係、フリーター、人材派遣営業などさまざま。
◎社員同士はSlackで常に繋がっており、気軽にコミュニケーションを取れる環境が整っています！

■組織名称：営業部

【学歴不問・未経験歓迎】「高収入」と「働きやすさ」どちらも手に入れたい方歓迎★人柄・意欲重視の採用
IT業界の知識は入社後にイチから指導するため、業界未経験の方も安心してご応募ください！

◎第二新卒歓迎
◎社会人デビュー・ブランクのある方も歓迎
◎営業経験者は優遇します

＼＼こんな方を歓迎します／／
■頑張って成長してもっと稼ぎたい方
■人よりも負けず嫌いだと思う方
■周囲からのアドバイスを素直に受け入れられる方
■社内外を問わずコミュニケーションを大切にできる方
■IT業界で市場価値を高めたい方

※学歴不問
※職種・業界経験不問

【お人柄・意欲重視の採用】「IT営業にチャレンジしたい」「お金を稼ぎたい」など、あなたの意欲を歓迎します！未経験からのチャレンジも大歓迎です♪

【転居を伴う転勤なし】
＜上野営業所＞東京都台東区東上野2丁目9‐1 MTKビル5階
※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

◎直行直帰OK
◎在宅勤務も可（※社内規定あり）

10：00～18：00（所定労働時間7時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

未満　※原則定時退社のため、残業はほぼありません！

正社員
試用期間3カ月

研修期間2カ月～4カ月（スキルに応じて短縮あり）
※研修期間中の給与は『月給22万円』となります。

月給23万円～25万円＋インセンティブ

※上記は最低保証額となります。
※残業代は別途支給します。
※前職給与や経験・スキルなどを考慮して決定します。

★高水準のインセンティブ★
個人成果に応じて、1件あたり粗利の20～30％以上をインセンティブとして支給。SESはストック型の収益モデルのため、継続して高い収入を保つことができます。

【社員の月収例】
・月収145万円／月給25万円＋インセンティブ＋各種手当（入社1年目／メンバー）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■リーダー手当
■資格手当　など

■昇給
年1回
～4回（随時）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円　★成績次第ではこれ以上の年収も可能です

■社員の年収例
年収1000万円（入社1年目／メンバー／未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■予防接種費用負担
■バースデー祝い金（誕生月に1万円支給）
■結婚、出産祝い金
■入社研修・OJT制度
■各種研修制度（Flutter研修、外部セミナーなど）
■キャリアアップ応援制度（勉強会やセミナーの参加費・AIツールなどのサブスクリプション費用を会社が負担）
■書籍購入補助（参考書を会社負担で購入可能）
■生成AI活用支援（有料プランを会社負担で利用可能）
■資格取得支援
■クラブ活動
■全社会（全社員が集まり、売上報告・経営方針の共有や勉強会・懇親会など）
■BBQイベント（不定期）
■もくもく会（オンラインで繋ぎ、各自勉強や雑談をする会）
■副業OK
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼嬉しい&ユニークな休暇が満載／
■勉学休暇制度
■理美容休暇
　∟月1回、理容室や美容室のために取得OK！
■アニバーサリー休暇
　∟有給とは別に年1日特別休と手当を付与。お誕生日やパートナーとの記念日など、特別な日に使いましょう！
■新婚旅行休暇
　∟結婚後1年以内に、最大3日間の特別休暇を取得できます。
■特別休暇
　∟ウイルス性感染症、ワクチンの副反応が出て辛いときに取得OK！
■生理休暇

★有給と組み合わせて5日以上の連休取得が可能