株式会社ＬＩＦＥＳＹＮＣ（ライフシンク）の過去求人・中途採用情報

株式会社ＬＩＦＥＳＹＮＣ（ライフシンク）の募集が終了した求人

ITエンジニア（アプリ・Webサービス）／未経験前提の採用！

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

◆「勉強だけの3カ月研修」と「レベルに合わせたプロジェクト」で、エンジニアとしての最初の一歩を！
具体的な仕事内容
＜ポイント＞
◆新オフィスでの3カ月研修からスタート
◆AIプログラミングやクラウド技術を学習
◆研修中に国家資格にもチャレンジ！
◆先輩のアシスタント業務から実務を開始
◆早期の昇給！入社1年で月給5万円UPも！

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＜研修の流れ＞
▼1カ月目：ITの基礎を学ぶ
Officeスキルやビジネスマナー、ITの基礎知識を習得。
資格試験にも対応した内容で土台を固めます。
※研修前に1週間のビジネススキル研修も実施

▼2カ月目：開発・インフラの学習
AIプログラミング（Python）やAWSクラウド、
サーバ・ネットワーク、セキュリティの基礎を学習。

▼3カ月目：チームでWebアプリを開発
学んだ知識を活かしアプリ開発に挑戦！
設計からリリースまでをチームで経験します。

＜こんな課題にチームで取り組みます！＞
■AIプログラミング言語でWebアプリの開発
■Linuxサーバを使用したアプリのリリース
■AWSクラウドへのアプリ実装

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＜先輩と一緒に実務デビュー！＞
研修後は先輩社員のフォローを受けながら、実務に挑戦！
質問もしやすく、丁寧にフォローしてもらえる環境です。

【配属プロジェクト例】
◆先輩エンジニアのアシスタント
◆Web系サービスのテスト・運用
◆AIやIoT、ビッグデータを活用したアプリ開発
◆官公庁のサーバ・ネットワーク設計～運用　
◆ホワイトハッカーとしてITセキュリティを監視など
◎官公庁や大手企業のプロジェクト多数！

チーム／組織構成
＜直近6年連続で“100％未経験採用”を継続中＞
20～30代の若手ITエンジニアが在籍。
そのうち7割が文系出身です！
◎女性リーダー・管理職も在籍

塾講師、高校教師、飲食店、施工管理など…
まったく異なる業界から未経験で入社した先輩たちも多数活躍中！

■男女比：7：3
■年齢構成：平均年齢29歳
■定着率：定着率95％（未経験入社）

対象となる方

＜学歴不問／未経験歓迎＞■1000名体制に向けた積極採用！／◎職場見学やWeb面接もご相談ください
＜こんな想いを実現できます！＞
◆ITエンジニアになりたい！
◆将来活かせるスキルを身に付けたい
◆仕事を通じて社会に貢献したい

＜スピード選考実施中！＞
内定まで最短2週間、入社までは1カ月以内。
過去には応募から3営業日で
入社まで至ったケースもあります！

希望者への会社見学や遠方の方へのWEB面接も行っています。
お気軽にご相談ください♪

選考のポイント

採用で重視するのは…
「IT業界で成長したい」気持ち
「積極的に学ぶ」姿勢　の2点！
面接の場で、あなたの想いを聞かせてください！
◎選考とは別日程での職場見学もOK！

勤務地

＜転居を伴う転勤なし／リモートあり＞
◎上京手当（最大16万円）などのサポート制度充実！
◎U・Iターン歓迎

■本社もしくは首都圏のプロジェクト先での勤務
※研修は本社で実施します
◎8割以上が東京都内でのプロジェクトです

◆テレワーク／リモート／在宅の可能性あり
※プロジェクト先による

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【東京本社】
◆東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F
・JR各線「田町駅」より徒歩12分
・京急、都営地下鉄「泉岳寺駅」より徒歩11分
◎2025年10月に移転した新オフィスです
◎屋内禁煙（ビル内専用喫煙所あり）

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＜U・Iターン支援あり＞
■住宅手当（月2万円）
■上京手当（最大16万円のサポート)

などのサポート制度も充実！
遠方からの転職も応援します！
※いずれも規定あり

勤務時間

■9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なる

＜定時退社もOK！＞
残業時間もしっかり管理。
効率よく業務を進めることで、
定時に退社している先輩ばかりです♪
■平均残業時間
8時間

程度（2025年実績）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じです）

給与

■月給23.5万円～25万円＋各種手当＋賞与
※経験・能力を考慮し決定します
※固定残業代（3万1200円～3万3200円／20時間分）含む
※超過分は別途支給

＜ITエンジニア・プログラマー・SE経験者の方＞
■月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与
※固定残業代（3万3200円～5万1300円／20時間分）含む
※超過分は別途支給

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▼▼給与UPの実績多数！▼▼

頑張りをしっかり評価する社風で
入社早期から給与UPを実現できます！

■入社1年目は月給【4万円UP！】
※未経験入社の平均昇給額
※各種手当を含む

■2025年昨年比昇給率【7.1％UP】
（全国平均昇給率+5.52%／厚生労働省発表）

■2年半で【年収300万円UP】も
・元教師／2020年入社
入社1年半で主任に昇格
→2年半で係長に昇格！
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■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■住宅手当
└2年目より月2万円
※単身もしくは世帯主
■上京手当（最大16万円)
※規定あり
■スキルアップ手当

■賞与
年2回
（1月・7月）

■昇給
随時※1年以内に月給5万円以上UPの実績も！

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収840万円（基本給56万円）／8年目課長／10名規模のプロジェクト管理
年収520万円（基本給33万円）／4年目主任／リーダー2名のマネジメント
年収380万円（基本給28万円）／2年目プロジェクトメンバー

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費規定支給（上限3万円／月）
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■退職金制度
■健康診断（年1～2回）
■社内表彰
■社内懇親会補助（月1回）
■特別価格での組合保養施設の利用可
■健康優良企業「銀の認定」取得
■各種研修制度
・月に1回の全体技術研修
・月1～2回の勉強会など
■資格取得支援
・会社指定の資格合格時に受験費用を会社負担
・書籍代の補助など
■リフレッシュサービス
・年1回歯科でのデンタルチェック
・月1回整骨院でのマッサージ
・オーガニック米購入補助など
■社内クラブ活動（野球、フットサル）
└シーズン中は月1～2回練習や練習試合を実施
■各種社内レクリエーション
└スポーツ、運動会、お花見、BBQなど

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日) ※シフト制のプロジェクトもあり（月12日～16日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大20日）
■結婚休暇
■出産・育児休暇（取得実績100％）

＜新たな休暇制度も導入！＞
■リフレッシュ休暇
入社満3年以上の社員に、
有給休暇とは別に年3～5日の休暇を付与。
未取得の場合は日数に応じて会社が買い取ります！
◎社員の声をもとにした新制度です！

＜長期休暇も多数！＞
積極的な有休取得でオフの充実もバッチリ！
長期休暇で旅行を楽しむ社員も多数います！
◎5日以上の連続休暇も取得可能