国家公務員共済組合連合会の過去求人・中途採用情報

国家公務員共済組合連合会の募集が終了した求人

IT担当（情報システム企画・開発・運用保守）

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

国家公務員の現役・老後の生活を支える情報システムの企画・開発等
具体的な仕事内容
▼情報システム部／採用予定3名

◇仕事内容
・クラウド移行プロジェクトの管理
・内部及びベンダとの調整
・システム要件の整理・レビュー等

◇必須スキル／下記いずれかのご経験者
・情報システム更改プロジェクト経験
・ベンダコントロール経験
・組織内外のステークホルダーとの調整・交渉を遂行できるコミュニケーション能力

◇歓迎スキル
・情報処理技術者試験、クラウドに関する資格等
・公共分野におけるシステム構築・改修経験

▼職員部（職員共済組合）／採用予定1名

◇仕事内容
・健康保険業務に付随するシステム関連作業
・組織内及びベンダとの折衝・調整等

◇必須スキル／下記いずれかのご経験者
・ITスキル及び、組織内外との調整・交渉を遂行できるコミュニケーション能力
・健康保険業務に関する基本知識

◇歓迎スキル
・国家公務員共済組合共通の標準共済システムの保守・管理経験
・健康保険関連システム導入及び運用経験
・VBA知識

▼宿泊事業部／採用予定1名

◇仕事内容
ホテル運営に関わる各種業務システムの
更新・運用管理を他のメンバーと連携しながら
チームの一員としてご担当いただきます。

・PMS、予約管理、財務会計、ポイントカード、
　CMS（公式サイト管理）等の業務システムや
　機器類の更新・運用全般
・システム導入・更新・運用における
　社内調整及びベンダーとの折衝
・各施設へのシステム操作指導、運用ルールの策定・説明
・各種資料作成、電話対応、パンフレット等の送付ほか
　営業課の事務作業全般

◇必須スキル・経験／下記いずれかのご経験者
・基本的なITスキル（例：業務システムの操作、ExcelやCMSの利用経験等）
・業務システムの操作や導入支援に関わった経験（業種・システムの種類は不問）
・社内外との調整・交渉を円滑に進められるコミュニケーション能力
・日商簿記3級程度の会計知識
（PMSや財務会計システム等の理解に必要）

◇歓迎スキル・経験
・ホテル運営に関するシステム（PMS、予約管理、会計等）の運用・操作経験
・CMSを用いたウェブサイトの管理・運用に関する知識・経験
・基本情報技術者試験or応用情報技術者試験の有資格者
※その他情報処理技術者試験やMOS等の資格も歓迎

チーム／組織構成
人員強化の為増員

対象となる方

システム企画担当・ITエンジニアとしての経験がある方
【以下の方は歓迎します】
・粘り強く取り組める方
・主体的に学ぶ姿勢があり意欲のある方
・コミュニケーション能力が高い方
・チームワークを大切にできる方

※人員強化の為の増員募集です
※学歴不問

勤務地

九段下・神保町・竹橋駅徒歩5分
◆東京都千代田区九段南1-1-10　九段合同庁舎

※原則転勤なし

勤務時間

9:00～17:45
(休憩：1時間)

※時差勤務制度有／応相談

雇用形態

正社員

給与

月給：26万4000円以上
(大卒以上初任給／一律地域手当を含む)
※基本給：22万0000円以上

月給：22万5600円以上
(大卒未満初任給／一律地域手当を含む)
※基本給：18万8000円以上

＜一律地域手当（月給に含む）＞
・大卒以上：4万4000円以上
・大卒未満：3万7600円以上

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・基本給は経験・能力・年齢考慮し決定します
・要件に該当する場合は別途住居手当、通勤手当、
　時間外勤務手当、扶養手当を支給します
・国家公務員の給与に準拠しています。

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績4.60ヶ月分）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収432万円
～
年収813万円
　入社時の想定年収は年齢やご経験により変動します。下限金額は新卒初任給の金額です

■社員の年収例
※下記年収例の金額には各手当は含まれていません。
※下記すべて新卒入社
663万円／入社16年40歳／月給33万3000円＋地域手当6万6600円＋賞与
593万円／入社13年35歳／月給29万7800円＋地域手当5万9560円＋賞与
492万円／入社7年30歳／月給24万7000円＋地域手当4万9400円＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

【手当】
◆通勤手当
◆住宅手当
◆時間外手当
◆役職手当
◆扶養手当（配偶者：6500円、子：1人1万円）
※26年4月以降は右記に変更予定（配偶者：0円、子：1人1万3000円）

【他】
◆社会保険完備
◆財形貯蓄
◆資格取得・通信教育支援
◆各種研修
◆育児・介護休業
◆出産・育児支援
◆時短勤務
◆テレワーク
◆保養所（一部補助有）
◆退職金
◆屋内全面禁煙
【試用期間】
6ヶ月（試用期間中も待遇等に変更はありません）