国家公務員共済組合連合会の過去求人・中途採用情報

病院部・旧令病院部での病院管理業務
具体的な仕事内容
▼病院部、旧令病院部（採用予定人員：3名）

＜仕事内容＞
・病院の経営改善等指導業務
・事業計画・決算など総合的な管理業務
・共同事業（連合会病院としてのPR、人材育成や価格交渉等）に関わる業務

※決算作業（５月）と事業計画策定（１月・２月）が部署共通の繁忙期となります。
　その時期以外は落ち着いて業務に取り組めます。

チーム／組織構成
人員強化の為の増員募集！
離職率が5％以下の安定環境！

病院（医療事務、総務、経理、用度）等、医療業界での経験がある方or簿記3級程度の知識がある方
【以下歓迎します】
・日商簿記3級程度の知識
・粘り強く取り組める方
・主体的に学ぶ姿勢があり意欲のある方
・コミュニケーション能力が高い方
・チームワークを大切にできる方
・スケジュール感を持って正確に業務を進められる方

＊人柄重視
*男性・女性問わず活躍中

九段下・神保町・竹橋駅徒歩5分
◆東京都千代田区九段南1-1-10　九段合同庁舎

勤務時間：9:00～17:45
(休憩時間 1時間00分)

※時差勤務制度有／応相談

正社員

月給：26万4000円以上
(大卒以上初任給／一律地域手当を含む)
※基本給：22万0000円以上

月給：22万5600円以上
(大卒未満初任給／一律地域手当を含む)
※基本給：18万8000円以上

＜一律地域手当（月給に含む）＞
・大卒以上：4万4000円以上
・大卒未満：3万7600円以上
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・基本給は経験・能力・年齢考慮し決定します
・要件に該当する場合は別途住居手当、通勤手当、
　時間外勤務手当、扶養手当を支給します
・国家公務員の給与に準拠しています。

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績4.60ヶ月分）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収432万円
～
年収813万円
　入社時の想定年収は年齢やご経験により変動します。下限金額は新卒初任給の金額です

■社員の年収例
※下記年収例の金額には各手当は含まれていません。
※下記すべて新卒入社
663万円／入社16年40歳／月給33万3000円＋地域手当6万6600円＋賞与
593万円／入社13年35歳／月給29万7800円＋地域手当5万9560円＋賞与
492万円／入社7年30歳／月給24万7000円＋地域手当4万9400円＋賞与

【手当】
◆通勤手当
◆住宅手当
◆時間外手当
◆役職手当
◆扶養手当（配偶者：6500円、子：1人1万円）
※26年4月以降は右記に変更予定（配偶者：0円、子：1人1万3000円）

【他】
◆社会保険完備
◆財形貯蓄
◆資格取得・通信教育支援
◆各種研修
◆育児・介護休業
◆出産・育児支援
◆時短勤務制度
◆テレワーク
◆保養所（一部補助あり）
◆退職金
◆屋内全面禁煙
【試用期間】
6ヶ月（試用期間中も待遇等に変更はありません）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
◆祝日
◆年末年始
◆休暇制度／結婚、夏季、忌引等

【有給休暇】
年間20日（毎年1月に付与）、最大20日翌年繰越
※採用月により、初回付与日数が変動します。
例）4月入社：15日、11月入社：3日