株式会社リディアルスタッフ新横浜の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】製造・物流の企業と仕事を探す求職者を人材コーディネーターとしてつなぐお仕事です！
具体的な仕事内容
■コツコツ努力できる人が成功できる理由は？
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成果のカギは、企業や求職者との信頼関係。お客様の本当に欲しい人材はどんな方なのか？求職者のどんな働き方がしたいのか？をちゃんと話せる関係性を作ることが両方のマッチングにつながります。

大事なのはトークスキルより地道にコツコツと信頼関係を築いていけるか。だからこそ、コツコツ努力できる方が活躍しています！

■仕事の流れ
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▼人材を困っている企業を探します。
最初は新規顧客の開拓から。電話でアプローチをします。

▼アポイントが取れたら企業に訪問。
必要な人材のヒアリングを行います。

▼求職者と面談し、経験や希望の働き方を
お聞きして、条件に合致する企業を探します。

▼無事に企業と求職者のマッチングが成功したら
求職者の初出勤時に一緒に勤務先に行きます。

▼稼働後も電話・メールで定期的に連絡をして、
状況を確認。悩み事があれば相談に乗ります。

…成果を出している方は、お客様をどんどん増やし、マッチング度を上げることにコツコツ取り組める方！真面目にお客様と求職者に向き合うことで、「いい人が入ってくれた」と企業からのリピートも増え、新規だけではなく既存のお客様対応も増えていきます！

■研修は？
入社後1週間は先輩に同行して仕事を学んでいただきます。電話のかけ方、商談の進め方、求職者の職場見学の仕方などは教えていくのでご安心ください。

■「個人」の成果を見ていく社風
チームではなく個人の成果に対してインセンを出していく仕組みがあります。毎月どれだけ企業と求職者がマッチングしたかが成果になるので、頑張り次第で高収入が可能です。

■コツコツ派Mさんのキャリアアップ例！
元美容師で未経験からスタートしたMさん。日々お客様に電話でのアプローチを続け、営業の基礎を徹底的に習得。実践を重ねる中で感覚を身につけ、努力を積み重ねた結果、27歳・入社2年目で責任者に抜擢されました。

＜各社共通＞

チーム／組織構成
9割以上は未経験スタートです。美容師、保育士、空港のグランドハンドリング、携帯ショップ店員、テニスコーチ、製造など多彩な経験を持つ先輩が活躍しています。

＜各社共通＞■35歳以下の方★学歴不問 ★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方※第二新卒歓迎
【必須条件】
■35歳以下の方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

＼人物・意欲重視の採用／
今回の募集は未経験大歓迎！
今までの経験は問いません！
社会人デビュー、第二新卒も歓迎です！！

【こんな方は歓迎！】
・未経験からチャレンジしたい！
・何事にもコツコツ取り組めるタイプ
・実績を正当に評価される環境で頑張りたい方
・集中できる職場で働きたい など

★業界・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人デビュー大歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

この仕事で大切なのは、これまでの経験や知識よりも“人とどう向き合えるか”。特別なスキルがなくても、相手の話をしっかり聞いたり、思いやりを持って接したりすることが、信頼につながります。

下記の拠点のうち、いずれかに配属となります。
■株式会社リディアルスタッフ新横浜
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-3 DSM新横浜ビル3F

■株式会社リディアルスタッフ相模原
神奈川県相模原市中央区相模原3-8-25 第3JSビル6F

■株式会社リディアルスタッフ福岡
福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-6 MAiZURU PLACE 4F

■株式会社リディアルスタッフ小倉
福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1小倉駅前ひびきビル7F

※転勤はありません

＜各社共通＞
9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）

正社員
＜各社共通＞
※試用期間のうち、入社後2ヶ月間は、月給30万円
※固定残業代(22.75時間分・45,000円)を含む
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は追加支給します

＜各社共通＞
月給24万円以上+インセンティブ
※固定残業代（30時間分・45,000円）を含む。残業の有無に関わらず支給、超過分は追加支給

＜月収例＞
月収104万円（3年目・41歳）／月給50万円＋インセン35万円＋各種手当

※平均年収は500万円。成果はしっかりインセンで反映されるので、年収1,000万円以上といった高収入も実現可能です！

※入社後は、最大6ヶ月の試用期間があります。（期間は短縮される可能性もあり）
※試用期間中は【契約社員】での雇用となります。
※その他、雇用形態・給与以外の待遇などに変更はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各社共通＞
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当（主任：月1万円、係長：月5万円、課長：月10万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5,000円）

■昇給
＜各社共通＞
昇給あり

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
年収840万円（6年目･30歳）月給24万円＋インセン+役職手当11万円
年収480万円（2年目･27歳）月給24万円＋インセン+役職手当1万円
年収1,200万円（3年目･41歳）月給50万円＋インセン+役職手当15万円

＜各社共通＞
■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■昇給（随時）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当（主任：月1万円、係長：月5万円、課長：月10万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5,000円）
■独立支援制度あり
■スマホ・ノートPC・個人ロッカー貸与
■社用車貸与（1人1台）
■ウォーターサーバーあり
└コーヒーやお茶、カフェラテも飲み放題です！
■冷蔵庫・電子レンジ完備
■資格手当（第一種衛生管理者：月5,000円）
■資格取得支援制度（受験費用会社負担、受験日が平日の場合は出社扱い）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
月1日好きな日に休むことが出来る制度です。平日の空いている日にショッピングに行ったり、ライブに行ったり、家族とお出かけしたり・・・好きなことをしてリフレッシュしてください！

★5日以上連続休暇の取得が可能です。
★チームではなく個人で営業活動を行っているので、有給休暇もとりやすく土日と有給休暇をつなげて旅行を楽しんでいるメンバーもいます！

＜各社共通＞

社内は、一人ひとりが集中して業務に取り組む、落ち着いた雰囲気が特徴です。コツコツ努力する姿勢を大切にしており、そうした働き方を尊重する風土があります。実際に、日々の業務に真摯に取り組んできた結果、入社2年目・20代で責任者ポジションを任されている先輩もいます。頑張りがしっかり評価される会社です。

「いずれは責任ある立場で働きたい」そんな想いを持つ方には、年次や年齢に関係なくチャレンジできる「チャレンジ枠」制度をご用意しています。実際に、入社2～3年目から責任者候補として会議に参加するメンバーもおり、現在も3～4名が制度を利用しています。

前職は美容師で、営業もオフィスワークもまったくの未経験でした。最初は正直、不安しかありませんでしたが、「まずは目の前のことをしっかりやってみよう」と思って、一歩ずつ前に進んできました。この会社は、特別なスキルや経験よりも継続して頑張って成果を上げたことをきちんと評価してくれます。成果をあげた分は、毎月の【インセンティブ】という形でしっかり返ってくるのも、この仕事のやりがいのひとつ。成果が数字に表れるので、自分の成長を実感できますし、モチベーションにもつながっています。