株式会社セキュリティデザインの過去求人・中途採用情報

【既存顧客9割／ノルマなし】監視カメラや入退室管理システムなどの、セキュリティ機器やシステムを提案
具体的な仕事内容
pickupページもご確認ください！

■ POINT
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＜需要高まるセキュリティ業界＞
近年の社会情勢を受け、法人企業の防犯意識は年々高まっています。当社は業界最先端のセキュリティ商材も取り扱っており、需要が拡大中です。

＜裁量大きく働ける＞
営業手法やスケジュールは各営業担当に一任。裁量をもって働くことができます！

＜経験を活かし、ステップアップ＞
営業経験や顧客折衝経験を活かし、最先端技術の提案やマネジメントへの挑戦など、ステップアップが叶います。セキュリティ業界の経験は不問です！

＜ 業界最先端の商材！＞
監視カメラや防犯ゲートなどの機器から、それらを制御するシステムまで幅広く取り扱っています。
中には【AIでの画像解析】や【スマホでのリアルタイム確認機能】といった最先端技術を使った商品も！
時代の変化に柔軟に対応した提案が可能です。


■ 具体的な仕事内容
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下記２通りの営業活動を通し、日本国内のセキュリティ販売店に対し、セキュリティ機器の提案販売やセキュリティのソリューション提案を行います。

１）自社で取り扱う商材を卸す営業（ホール）
・小売業者への販売（既存のお客さまが9割）
・販売店や施工会社に対し、商材の説明会を開催
・問い合わせ対応など

２）セキュリティ機器販売から施工まで行う営業（システムインデグレータ）
・建物の新築やオフィス移転に伴うセキュリティ環境構築の提案
・企画～施工の打ち合わせ
・導入後のサポート
・工事の進捗管理（セキュリティが正常に動作しているかの確認など）

※1つの案件は短ければ1日、長ければ1年～2年ほどです。

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ページ中段の、
【入社後の流れ】
【将来的には責任者を目指すチャンスも】
【幅広い経験を活かせる】
もぜひご覧ください！

チーム／組織構成
★異業種出身者も活躍
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営業チームは、3～5人の少人数体制で、良い意味でマイペースに仕事をしています。
もちろん成果はしっかり追いかけますが、ガチガチのルールやプレッシャーはありません。
お互いを尊重しながら、自然体で働ける環境が整っているからこそ、定着率はなんと95％以上！
女性管理職も活躍しています！

■年齢構成：20代・30代・40代を中心に、幅広い年代が活躍中
■定着率：95%以上

【業界未経験OK／学歴不問】安定したキャリアを築きたい方、コミュニケーションを大切にできる方
★各営業所で応募条件が異なります
★広島営業所は管理職候補の採用
★業界未経験歓迎

【東京本社／札幌営業所】
＜必須＞
■顧客折衝経験（目安：2年以上程度）
■普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル

【広島営業所／管理職候補】
＜必須＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル
＜歓迎＞
■法人営業経験5年以上

＜こんな方はぜひ！＞
■安定している会社で働きたい
■新しいことにチャレンジできる環境で働きたい
■コミュニケーションを大切にして働きたい
■自ら考えアイデアを活かした働き方がしたい
■キャリアアップを目指している

※未経験歓迎

セキュリティ機器の需要拡大により、この度新たに営業メンバーを多数募集する運びとなりました。長期でキャリアを築いていただけるようにしっかりフォローしますので、安心してご応募ください。

【東京／札幌／広島】下記3拠点より、希望勤務地での採用となります。選考時より、各拠点での面接を実施します。

【東京本社】
■東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア 4F
・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩3分
・東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩8分
・都営新宿線「小川町駅」徒歩9分

【札幌営業所】
■北海道札幌市中央区大通西 18-1-26 山京大通ビル別館 202
・「西18丁目駅」より徒歩1分
・「西15丁目駅」より徒歩8分

【広島営業所】
■広島県広島市西区横川町1-7-7 バルミー横川104号
・「横川一丁目駅」より徒歩1分
・「横川駅」より徒歩6分

※屋内分煙（受動喫煙対策）
※当面予定しておりませんが、将来的にスキルアップのため転勤になる可能性があります。
※転勤の際は家庭状況等を鑑み十分な話合いをし、了承を得た上で決定しております。

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間　※大型案件対応等の繁忙の際は上記を超える時間外の発生の可能性があります。

正社員
試用期間あり（3カ月）
※期間中の給与や待遇に変動はありません
※定年：65歳

■月給21万円～36万円＋残業代別途支給＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※管理職採用の場合は、時間外手当は深夜手当のみとなります

＜月収例＞
■管理職
月収38万5000円
内訳：月給36万5000円+家族手当(20000 円)

■非管理職／経験者
月収26万7340円
内訳：月給23万円+残業手当（20時間の場合）

★評価体制について
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当社の営業は、数万円～数億円の案件まで幅広く扱います。
メンバー一人ひとりに年間／半期ごとの目標を設定し、半期ごとに評価します。
評価においては結果だけでなく、その結果に至るまでのプロセスも加味する
仕組みとなっており、努力も報われる内容になっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（月5万円上限）
■家族手当（配偶者：月8000円、子：月4000円／1人）
■資格手当
■資格奨励金
■単身赴任手当
■オンコール手当

■賞与
年2回
（6・12月）
※昨年度実績：平均5.4カ月分／年

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収750万円（課長／35歳／入社6年目）
年収470万円（一般社員／30歳／入社2年目・経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度（単身赴任で転勤する場合）
■退職金制度
■育児時短制度（子どもが小学校3年生の3月末日まで可能）
■健康保険（産業機械健康保険組合）
■従業員持株会
■研修制度（Eラーニング、階層別研修、DX研修　等）
■資格取得支援制度
当社指定の資格取得時に一時金支給。取得費用は会社が一部負担します！
■リモートワーク・在宅勤務（週2回まで。入社後、当面は原則出社）
■表彰制度（SDアワード）
業務改革等に取り組んだ個人・部署を表彰　※賞金あり！
■ベネフィット・ステーション
■GLTD（長期障害所得補償）制度
■保養所
★自ら学べる体制を用意
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Eラーニング、階層別研修、DX研修など、さまざまな研修を用意しており、自ら成長できる環境を整えています。イチからしっかりと学べることはもちろん、先輩にも相談しやすい環境のため、成長機会が豊富です！

＜年間休日＞
130日
（2025年／リフレッシュ休暇5日含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4、7日間）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5日間）
※リフレッシュ休暇については好きなタイミングで取得することが可能です。

☆5日以上の連続休暇も取得OK！

▼2週間程度、実際に機材に触れながら、商材の知識や業界用語を覚えることからスタート。
▼先輩の営業に同行しながら、当社製品の提案方法を学んでいきます。
▼半年程度を目安に、先輩から担当を引き継いで独り立ち！
前任の先輩がそばにいるので、困ったときは遠慮なく聞いてくださいね！

会社として将来的にはセキュリティ以外の分野にも手を広げていきたいと考えており、グループ会社で力を入れている自動搬送ロボットやシステム開発など、セキュリティの分野で得たノウハウを活かした事業の拡大も検討しています。

他社と差別化を図りながら成長していく過程で、新しい部署の設立も可能性として十分あり得ますので、その際にはモチベーションが高い方に新設部署の責任者もお任せしたいと考えています。

年次や社歴に問わず、意欲がある方にはどんどん挑戦機会を提供しようと思いますので、ぜひ積極的に手を挙げてくれると嬉しいです。

メンテンナンス関係、旅行代理店、中には家業を手伝っていた者など、先輩たちは前職の経験を活かしながら活躍しています。

幅広い商材を利用し、ニーズに合った提案を実施。自身の今までのキャリア・経験をもとに、広い視野を持ってお客様と向き合っています。