株式会社ウィルオブ・コンストラクションの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 8件あります！

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの募集が終了した求人

事務／未経験可／土日祝休／産育休取得・復帰実績有／大型連休有

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

★オフィスワークが初めてでも大丈夫！／データ入力や書類作成などの事務業務を担当します
具体的な仕事内容
入社後は簡単なフォーマットにデータを入力するなど、シンプルな作業からお任せしていきます。
※デスクワークが中心！残業も少なく、プライベートも大切にしながら、仕事ができます！

＼＼お任せする業務内容／／
入力作業が慣れてきたのち、以下のような業務も担当へ。
無理なく、スキルアップができる職場です♪

◎データ入力
◎書類作成やその管理
◎電話対応、メール対応
◎パートナー企業との連携
◎その他事務業務　など

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入社後のスケジュールは…？
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半年程度の時間をかけて、研修を行います。
研修カリキュラムは当社独自のオリジナル！
分かりやすい研修内容でしっかり成長できますよ。

＜入社～1カ月目＞基本研修
業界のことや事務業務の基礎から教えていきます。
イチから教えていくので、安心です！
↓
＜2カ月目～約6カ月＞実務研修
OJTにて、実務を担当しながら業務を身につけていきます。
データ入力など、シンプルで分かりやすい作業からお任せしていきます。
↓
独り立ちへ

＼ココもcheck！／
★プロジェクトは大手企業との協業★
業界大手の「竹中工務店」「清水建設」などと
協業するプロジェクトに関わります。
誰もが知る企業と仕事ができる経験も得られます！

★安心して長く働ける環境を完備★
休みは土日祝休みで、年3回の長期休暇も。
残業も10時間以内で、お休みだけでなく、
退勤後の時間も有効活用可能。
仕事も大切に、そして自分らしくいられる環境で働けます。

チーム／組織構成
先輩も90％が未経験スタート！
そして、そのバックグラウンドも多様です。例えば、接客業や販売職、飲食店勤務だった方や、営業、介護職から転身の方も。中には元公務員、ITエンジニアなど業界業種問わず、当社でのキャリアをスタートさせています。
半年間の研修ののち、現場で頼れる“事務”として、活躍しています！

■男女比：男性6：女性4
■定着率：97％（直近1年）

対象となる方

★事務にチャレンジしてみたい方　★ワークライフバランスを整えた働き方をしたい方／※経験・学歴不問
☆入社時に知識も経験も必要ありません！入社後の研修でしっかり成長できる体制があります！

【必須条件】
■39歳以下の方

＼こんな方を歓迎します！／
□仕事もプライベートも大切にしたい方
□安定した基盤のある企業で働きたい方
□チームワークを重視して働ける方
□誰かを支援したり、サポートすることにやりがいを持てる方
□スキルアップを叶えたい方

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

当社の採用は人柄採用！これまでの経験よりも、あなたの人となりを重視します！
ぜひ、面接ではざっくばらんにあなたのことを教えてください！

勤務地

【転勤なし！ご希望、居住地考慮の上勤務地を決定いたします◎】

＼首都圏採用／
東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先で勤務！

◇本社
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F

※受動喫煙対策：あり（現場により異なります）

勤務時間

☆残業少なめ！月10h以内／プライベートも充実できる♪

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクト先によって異なる場合あり
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
◎3カ月間の試用期間あり（この期間中も待遇面に変動はありません）
※無期雇用派遣となります

給与

月給25万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代：4万6000円～5万5000円／月30時間分含む

※支給額は経験・能力を考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を上記の金額分で支給いたします。
※これを超える時間外労働分は残業手当として別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（原則、全額支給）　※会社規定による
■資格手当
■帰省手当

■賞与
年2回
　※会社規定による

■昇給
年1回
　※会社規定による

■入社時の想定年収
年収344万円
（月給25万円＋賞与年2回＋諸手当）

■社員の年収例
年収690万円（月給40万円＋賞与年2回＋諸手当／入社8年目）
年収520万円（月給32万円＋賞与年2回＋諸手当／入社5年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格取得支援制度（1級・2級施工管理技士　など）
■退職金制度
■産前産後休業・育児休業制度
■eラーニング制度
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■確定拠出年金（401K）
■定期健康診断
■出産祝金・結婚祝金・弔慰金
■紹介報奨金（お1人／10万円）
■インフルエンザ予防接種補助
■福利厚生サービス「フクリー」利用可能
＼ココもcheck！／
★充実の資格手当あり！収入UPにつながる！
「フルハーネス型安全帯使用作業特別教育」「粉じん作業特別教育」「CAD利用技術者」など、会社が指定する約30種類の資格について、資格が取得できれば、毎月手当を支給。頑張った分、給与にしっかり反映されます！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）または週休2日制（月8日以上）　※プロジェクト先により異なります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得実績・復帰実績あり）
＼GW・夏季・年末年始休暇と年3回の大型連休あり／
★5日間の連続休暇取得可能！

Instagramでさまざまな情報を発信

＼ウィルオブコンストラクション（willof_construction）で検索してみてください♪／

建設業界の価値観・スタンダードを変える当社の活動のほか、
社会貢献につながるボランティア活動の様子、そしてこの仕事の面白さなどを発信しています！
当社に少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひcheckしてみてください。

出典：doda求人情報（2025/8/4〜2025/8/17）