三共アメニテクス株式会社の過去求人・中途採用情報

経験不問◆お問い合わせやご紹介いただいたお客様向けに家屋の無料点検サービスや施工のご案内提案をお任せ
具体的な仕事内容
JA組合員様や大手住宅会社など、既存のお客様に向けて、住宅の無料点検サービスのご案内をお願いします。
状況を確認・報告して、問題解決のご提案を行うお仕事です。

目標はお客様の力になること。
お客様が「まだ大丈夫」と判断された場合は「気になる時に呼んでください」でOK！

■こんな営業スタイルです
◎過去取引があったお客様への電話案内
◎JA・住宅会社経由の紹介顧客への対応
◎お問い合わせいただいたお客様への対応
◎チラシを配布した地域での案内


【仕事の流れ】
＜Step.1＞
ご依頼いただいたお客様のもとへ訪問し、床下や柱などの傷みの状況を調査。無料点検を実施します。
※1日2件ほど

＜Step.2＞
点検時の映像をご確認いただき、傷みがある・被害が発生しそうな場合は、
必要に応じてサービスをご案内します。

＜Step.3＞
契約後は日程調整して技術スタッフに引継ぎ。
進捗確認やアフターフォローを担当します。


【入社後の流れ】
入社後はしっかり育成期間を用意していますので、未経験の方もご安心ください！

◎施工現場での研修
どんな建物に、どんな処置をするのかを学びます。

◎サービスや住環境の基礎知識研修
当社が提供するサービスや住環境についての基礎知識を学びます。

◎商談の進め方を学ぶ先輩同行
実際の営業シーンを見ながら同業他社とは違う「三共アメニテクス流の商談」の進め方を身につけます。
その後は、先輩社員に同行し、徐々に業務の流れを覚えていきましょう！


■お仕事の特徴
◎無料の点検サービスを行うので体を適度に動かします
◎給与に直結するノルマなし
◎ムリな売り込み（押し売り）NG
◎基本的に移動は社用車

■高いリピート率＆JAの指定業者
リピート率は60％～70％と業界では類を見ない高水準！
一度ご縁があったお客様とは継続的に末永いお付き合いを続けることができます。
JAの指定業者ですので、自信を持って営業できます！

チーム／組織構成
＜20代・30代・40代・50代の、幅広い年齢層の社員が活躍中＞
年齢や社歴、職種の壁なく誰とでも気軽に話せる、仲の良い職場です。
技術スタッフとも細かく連携をとっており、チームワーク抜群で風通しの良い雰囲気が特徴です♪

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎】人柄・意欲重視の採用です！
★学歴不問
★業種職種未経験歓迎
★第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎

【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
■安定した環境で長く働きたい方
■技術を身につけて活躍したい方
■前向きに真面目にコツコツ取り組める方


※営業・顧客折衝などの実務経験者は優遇します
※転職回数不問

＜人柄や意欲を重視した採用です＞
面接ではあなたがこれまで頑張ってきたことや、これから挑戦してみたいことなど、ざっくばらんにお聞かせください！

★原則転勤なし！
★マイカー・バイク通勤OK
★U・Iターン歓迎

＜東京都・千葉県・茨城県・兵庫県・滋賀県・福岡県・長崎県・宮崎県＞
いずれかの拠点での勤務となります。
勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。


■東京都
・西東京サービスセンター
・練馬出張所
※練馬出張所（東京都練馬区下石神井2-33-26）の所属は西東京サービスセンター（東京都町田 市小山町36-5）となり、試用期間中の研修は西東京サービスセンターと練馬出張所の双方で行います。
詳細は面接時に説明します。

■千葉県
・北総中央サービスセンター
・千葉中央サービスセンター

■茨城県
・茨城中央サービスセンター

■兵庫県
・阪神サービスセンター

■滋賀県
・滋賀サービスセンター

■福岡県
・福岡サービスセンター
・北九州サービスセンター
・筑豊サービスセンター

■長崎県
・佐世保サービスセンター

■宮崎県
・宮崎サービスセンター

※受動喫煙防止対策あり

8:30～17:30（休憩時間あり）

＜残業時間について＞
1カ月の残業は、拠点により差異はありますが、全社平均で20時間程度です。
基本的に一人ひとりが仕事の裁量を持って進めているため、スケジュールが組みやすい環境。
「定時で帰りにくい」雰囲気もなく、「残業抑制のプレッシャーがかかる」こともない職場です。
■平均残業時間
20時間

程度（全社平均）

正社員
試用期間：2カ月
※期間中は契約社員・日給制（下記参照）となります。その後、正社員として労働契約を締結します。
※期間中の待遇などその他の条件に変更はありません。

【東京都・千葉中央サービスセンター】
■月給28万円～37万円
（固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律月6万円支給）

【その他拠点】
■月給26万円～37万円
（固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律月6万円支給）


＜試用期間中の給与＞
【東京都】
■日給1万2,000円
（固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、2,280円支給）

【千葉県】
■日給1万1,000円
（固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、2,090円支給）

【茨城県・福岡県】
■日給1万円
（固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、1,900円支給）

【兵庫県・滋賀県】
■日給1万500円
（固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、1,995円支給）

【長崎県・宮崎県】
■日給9,500円
（固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、1,805円支給）

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業代は業務手当として支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（時間超過分）
■通勤手当　※社内規定による上限あり、試用期間中日割計算
■子育て支援手当（大学生1万円／人・高校生5,000円／人）
■家族手当（配偶者1万円・子※5,000円／人）※扶養に限る

★各種報奨金も充実！多くの先輩が前職からの収入UPを果たしています。

★賞与は平均86万円！（全スタッフ164名／2025年1月～12月実績）
※年3回のボーナスが支給されたスタッフ対象

■賞与
年3回
（4月・8月・12月）

■昇給
年1回
（5月）
★給与アップ努力宣言企業
★平均1万円昇給！（全スタッフ210名／2024年5月実績）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収382万円（46歳／役職なし／入社2年目／月給26万円）※九州
年収528万円（51歳／役職なし／入社3年目／月給33万円）
年収489万円（48歳／入社3年目／月給34万円）
年収531万円（44歳／主任／入社5年目／月給36万5,000円）
年収692万円（46歳／課長／入社13年目／月給45万2,000円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■マイカー通勤可
■制服貸与
■資格取得支援制度
■研修制度（現場研修、社内研修 など）
■退職金制度
■再雇用制度（定年60歳／定年後、70歳まで働けます。65歳以上は条件あり）
※現在は10名が定年後も働いています
■U・Iターン支援
◎面接交通費支給（希望勤務地県内の場合上限2,000円、遠方の場合は応相談）
■その他サポート制度
◎24時間健康・介護相談
◎生活習慣病サポートサービス
◎がん治療と仕事の両立支援サービス など

＜休日・休暇＞
月6日～9日（シフト制） ※希望休取得可能　※固定の曜日をお休みにしている先輩もいます（応相談）
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★家庭との両立を応援！土・日休みや希望休も取得OK
★5日以上の連続休暇取得OK