株式会社エイジェーインターブリッジの過去求人・中途採用情報

京都町家の魅力を伝えるフロント運営リーダー候補／町家業界のリーディングカンパニーでキャリアアップ
具体的な仕事内容
伝統家屋をリノベーションした町家のフロント業務・運営業務全般をおまかせします。

【業務内容】
・フロント業務全般（チェックイン対応、電話・メールを含むお客様対応、コンシェルジュ業務など）
各町家施設管理、備品管理、巡回、清掃チームへの業務指示等
チームマネジメント（シフト、スタッフ育成、管理、現場運営業務等）

【このような業務もおまかせします】
・サービス向上に向けたアイデア提案
・新規町家開業、撮影準備
・新たな町家、宿泊プラン、アメニティ商品、体験プランの企画・提案 など

【職場環境】
スタッフ一人ひとりがキャリアアップを目指せる環境が整っており、金沢や飛騨高山の拠点では若手社員がリーダーとして活躍しています。
お客様を喜ばせる提案であれば自由な提案が尊重される環境のもと、地域を巻き込んで宿泊施設でのイベント企画などの多彩な実績も生まれています。異なるバックグラウンドや経験を持った、意見や個性豊かなチーム環境です。

【当社について】
当社は町家運営だけではありません！
残り2つの事業もご紹介させていただきます。

◇タビナカ体験事業
その土地に刻まれた歴史や文化とつながり、そして伝統を体験する。
日本文化に深く触れられる、五感で楽しむ特別なひとときを、さまざまにご用意しています。

旬の食材を味わう懐石料理や、茶の湯の奥深い世界を学ぶ体験など
その土地の風土や伝統に根ざし、“本物の日本”に出会う、
かけがえのない発見の旅をお届けしています。

◇インバウンドプラットフォーム
旅のきっかけの多くは、オンラインから始まります。
当社では、旅前から本物の日本の魅力に触れ
より深めるための旅路となるように、革新的なプラットフォームを運営しています。

ローカルな知見とデジタル技術を組み合わせることで、
旅の計画からその土地の歴史文化、現地でしかできない特別な体験の予約まで、
一貫して“本物の日本”に出会えるよう、オンラインとリアルをつなぐ仕組みを構築しています。

これらの事業を通じて、多くのお客様に思い出に残る特別な体験をお届けしています。

チーム／組織構成
異なるバックグラウンドや経験を持つ、20～40代の計9名体制　平均年齢は30代で、風通しの良い、意見や個性豊かなチーム環境です。

【キャリアアップを目指す!/学歴不問】京都町家のフロント運営業務に携わりませんか/業界未経験歓迎
【歓迎する経験・スキル】
・ホテル・旅館など、宿泊業務全般のご経験をお持ちの方(大歓迎)
・他業種でのお客様対応等の接客業務経験をお持ちの方
・チームをまとめたご経験やマネジメントスキルをお持ちの方、また目指す方
・英語や中国語等でのコミュニケーションが得意な方
・主体性を持って行動できる方
・チームワークを大切にできる方
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・企画、提案などを通してアイデアを発揮したい方

＜キャリアパス＞
・レギュラー　⇒　リーダー　⇒　マネージャー

【転勤なし／UIターン支援あり（転居支度金あり／社内規定による）】
◇Machiya Inns&Hotels チェックインカウンター
京都市下京区東塩小路町685-2
最寄駅：京都駅から徒歩3分

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

※今後の事業展開によって転勤の可能性はありますが、現時点ではありません。

◇京都事務所
京都市下京区烏丸通大坂町400番地三善ビル7階

1カ月単位の変形労働時間シフト制　週休二日制
1週間あたりの平均労働時間40時間

＜ポイント＞
残業少なめ（チェクウインカウンター営業時間10-19)
希望休が通りやすいシフト制

＜勤務パターン例＞
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
10:30~19:30（実働8時間／休憩1時間）


＊月0~5回ほど夜勤が発生する可能性がありますが、基本は日勤です。
■平均残業時間
5時間

～20時間程度

正社員
＜試用期間＞3カ月（条件に変動なし）

月給26万9,100円～30万8,400円(固定残業代含む)

※給与詳細は、経験・年齢・スキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,700円～5万4,700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇通勤手当（上限4万円）
◇繁忙期手当
◇各種資格（各種ライセンス）手当

■賞与
年2回
※最大基本給4カ月分
※業績により追加賞与あり

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～460万円

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇住宅補助（社内規定による）
◇UIターン支援あり（転居支度金あり／社内規定による）
◇健康診断
◇制服貸与
◇グループ宿泊施設割引
◇町家の試泊
◇各種資格（各種ライセンス）への手当
など

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※シフト制(毎月希望休申請ありで、希望休が取りやすい）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社時より5日間付与（初年度10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■病気休暇
■時間単位有給など

2009年の創業より一貫して日本の魅力を海外へ発信し、外国人観光客を日本に誘致する「インバウンド」に主軸を置いた町家の宿泊体験事業・タビナカ体験 事業・インバウンドプラットフォーム事業を展開しております。
日々、お客様視点を追求した運営を行い、そこから見えてくるお客様のニーズを理解した上で「タビナカ」で不可欠な「泊まる」「遊ぶ」「食べる」の3つ の“体験”を提供させていただいております。
今後も継続してインバウンド需要を積極的に取り込む事業を軸に展開することで、日本が抱える地方の過疎化、空き家の増加などの社会的課題に対して少しでも解決策を導けるよう努めて参ります。

京都の町家に宿る歴史や伝統、暮らしの文化を大切にしながら、情緒あふれる空間を現代に活かし、多くの人にその魅力を伝える仕事です。
長く受け継がれてきた町家を生きた文化として守りつつ、非日常の宿泊体験として現代にご提供するーーそんな役割を担ってみませんか。