ビーエルテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【直行直帰OK！】お客さま先を訪問しての点検・修理などをお任せします！／訪問エリアは東日本全域
具体的な仕事内容
「連続流れ分析装置」という機器は、
およそ60年ほど前にアメリカの企業によって開発されました。

その企業を日本で引き継ぐ形で誕生したのが当社です！
連続流れ分析装置の分野ではトップクラスのシェアを誇っており、国内にはほとんど競合がいません。
そのおかげで前期は過去最高の【約17億円】の売上高を記録！景気に左右されない安定感を大きな強みとしています。

ここで今回あなたには【フィールドサービス職】を担当していただきます！

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　お任せする内容
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お客さま先へ訪問し、当社製品の点検や修理を行います。
基本的にはお一人で対応する形となりますが、難しい案件の場合は先輩も同行するのでご安心ください！

【　大まかな流れ　】
▼お問い合わせ（電話など）
▼訪問、もしくは製品をお送りいただき、不具合が生じている箇所を確認
▼該当箇所の点検・修理・交換
▼正常に動くかの動作確認

☆訪問しての点検・修理が業務の8割を占めます
☆訪問点検の場合は2～3日かけて1件、訪問修理の場合は1日1件ほど対応します
☆お客さまに製品をお送りいただき、社内で修理を行う場合もあります
☆その他、製品製造のお手伝いをすることもあります

【　訪問エリア　】
静岡～北海道までの東日本全域が訪問範囲。
目安として、会社から100km以内は日帰りでの訪問となります。

【　取り扱う製品　】
・分析装置
・測定装置
化学分野の専門機器となりますが、特別な知識は必要ありません。
求められるような場合は、専門知識のあるエンジニアが同行します！

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　入社後の流れ
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入社直後は、下記を並行して進めていきます。
・社内で製造や機器の正常な動作について学ぶ
・月1～2回のペースで先輩に同行訪問する

慣れてきたら少しずつ業務の幅を拡大します。
個人の成長速度や案件の難易度によって変わりますが、独り立ちまでは最低半年ほどを想定しています！

チーム／組織構成
東京本社のフィールドサービス職は現在3名体制。
わからないところは互いに補い合いながら、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています！

■定着率：95％以上

【高専卒以上／業界未経験歓迎／要普免】★機械修理の経験がある方 ★コミュニケーションを大事にできる方
【　必須条件　】
■高専卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■機械修理の業務経験がある方（1年以上）
☆機械の種類は不問です！

＼＼　このような方を歓迎します！　／／
◎社内外ともにコミュニケーションを大事にできる
◎協調性を持って人と関われる
◎安定企業で長く働き続けたい
◎ワークライフバランスを整えたい
◎遠方への出張を楽しめる
└出張先でおいしいものを食べる機会などが豊富にあります！

＃業界未経験歓迎
＃第二新卒歓迎

【転勤なし／直行直帰OK！】
■東京本社：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15　マツモトビル4F
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

＜最寄り駅＞
・JR総武本線「馬喰町駅」
・都営新宿線「馬喰横山駅」
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」
・都営浅草線「東日本橋駅」

＼＼　直行直帰もOK！　／／
地方の現場へ行く時や会社に戻るのが定時を過ぎそうな時は、直行直帰も可能となっています！

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給30万3000円～34万7000円＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給／出張時のタクシー代も支給）
■住宅手当（世帯主：月3万4000円、世帯主以外：月1万6000円）
■残業手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※直近実績：約6カ月分（2024年冬季：2.92カ月、2025年夏季：3.04カ月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～700万円（世帯主、残業月20時間の場合）

■社員の年収例
年収700万円／入社10年目
年収800万円／入社15年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■資格取得支援（電気系、化学系、環境系の資格取得費用の補助あり／英語力習得についても奨励）
■健康診断介護保険
■子ども・子育て拠出金
■弔慰金
■結婚・出産祝い金
■社用スマートフォン・モバイルPC貸与
■服装自由　など

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■その他会社で定める日

★公休＋有休で5日以上の連休取得OK！