株式会社リカーマウンテンの過去求人・中途採用情報

売上拡大につながる販促企画や新商品のブランディングなど、幅広いEC企画に挑戦できます。
具体的な仕事内容
主にEC運営に関する企画業務をお任せします。
※一部仕入先や外注委託先との商談、交渉や顧客対応もあり

・メルマガやSNSでの情報発信
・在庫確認と商品手配
・制作チームとの連携(デザイン/制作指示書の作成)
・販売計画立案
・メールや電話での顧客対応
・新規PB商品の企画・開発
・競合調査と市場調査
・販売戦略の策定
・プロモーション戦略の立案
・各モールのイベントスケジュール確認、広告予算の計画
・仕入先や外注委託先との商談、交渉
・SEOの向上や運用ツールの改善
・各オペレーションの改善など

※これまでの経験、適性に合った業務からお任せします。

【以下ECモールにて計55店舗に出店中！】
楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、auPAYマーケット、Qoo10、LINEギフト、ストーリーセゾン、スマイリンクなど。

■当社だからこそできるEC業務！
例えば販促企画のワインチームでは、お客様にご満足いただける商品を決めるため、毎週メンバー全員で取り扱いワインの試飲を行います。多様なニーズに応えるため、自分だけのセット商品を考えて販売することも可能です。これはビール、ウイスキー、日本酒など、すべてのカテゴリで同様です。自分で生み出した商品が各webサイトのランキングで上位に輝くと、喜びもひとしおで励みになります。実店舗の実績もある当社ならではの商品ラインナップを武器に、全国のお客様に自分のアイデアを提案できる環境が整っています！

チーム／組織構成
現在92名が在籍(社員57名、アルバイト35名)

一部の社員をご紹介します。
◎Aさん(男性) 2012年入社/経歴 新卒 /趣味 キャンプ
常に穏やかで冷静な態度を保ち、誰よりも相手の意見に耳を傾け、困った時には必ず手を差し伸べてくれる方です。

◎Bさん(女性) 2017年入社/経歴 保育士、EC運営、自営業/趣味 ゴルフ、日本酒の探訪
EC分野での豊富な経験を持ち、コミュニケーションスキルにも優れ、入社初日でも親しみやすい雰囲気で接してくれる頼れる存在です。

◎Cさん(女性) 2019年入社/経歴 新卒/趣味 旅行
若くしてリーダーに必要な決断力と実行力を持ち、常にハードスケジュールを卒なくこなすストイックな方です。

【学歴不問】EC運営経験者歓迎（業界経験・年数不問） 国内最大級のEC組織で、経験を活かしませんか？
■必須
・楽天・Amazon・自社ECなどでの運営実務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メールソフト）

■歓迎
・小売業界や飲食・酒類業界でのEC運営経験
・メルマガ・SNS運用、広告運用、SEO施策の実務経験
・キャンペーン企画や販促プロジェクトのリーダー経験
・ワインエキスパートやソムリエ資格など商品知識を活かした販売経験

求める人物像
・ECの仕組みを理解し、売上拡大に向けた施策を提案・実行できる方
・数字に基づき課題を分析し、改善につなげられる方

【京都本社】
京都府京都市下京区四条通高倉西入ル立売西町82　京都恒和ビル4Ｆ

＜交通＞
市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩3分／阪急京都本線「烏丸駅」より徒歩2分
※地下道直結15番出口の階段をご利用ください。
※地上に出る必要も無いので雨も安心♪

※転勤はありません
※テレワークは部署ごとにローテーション

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

※月次平均残業時間：8.7時間
■平均残業時間
8時間

正社員

【1年目年収例360万～500万円】
月給26万円～45万円

■別途諸手当
・資格手当／資格手当（ソムリエ1万2000円、ワインエキスパート1万円、ウィスキーエキスパート5000円ほか）
・住宅手当／1万円～1万5000円（単身者にも支給）
・役職手当／ 1万円～11万円
・家族手当／ 5000円～3万円

■モデル年収
700万円／入社8年／33歳／部長／月給40万円＋賞与＋報奨金
480万円／入社4年／30歳／課長／月給30万円＋賞与＋報奨金
400万円／入社2年／26歳／主任／月給25万円＋賞与＋報奨金
360万円／入社1年／25歳／一般／月給25万円＋報奨金

■賞与
年3回
（7月、12月、決算賞与）

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収360万円
～400万円（経験1年程度）
年収420万円
～500万円（経験5年程度）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当（1万円～11万円）
■住宅手当（1万円～1万5000円）
■家族手当（5000円～3万円）
■資格手当（ソムリエ1万2000円、ワインエキスパート1万円、ウィスキーエキスパート5000円ほか）
■健康診断
■社員持株会
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■産育休制度
■リゾート施設／レジャー施設／レストラン／旅行などの利用優待
■慶弔見舞金
■再雇用制度
■インフルエンザ予防接種補助

＜社員表彰制度＞
年間優秀賞　金賞・銀賞・銅賞
四半期MVP賞
新人賞
永年勤続表彰

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■連続休暇（年1回／5日以上取得可）
■有給休暇（入社半年後10日付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得実績有)

＜数字でわかる働きやすさ＞
◆月次平均残業時間：8.7時間
◆年間休日：113日
◆平均有給取得日数：11.4日
◆育休取得率・復職率：共に100％
◆テレワークの割合：32%

リカマンは【商社】や【メーカー】の側面を持ち、全国に194店舗を展開することで、消費者のニーズに即座に応え、『お酒』を多角的に提案することができることが、最大の利点になります。
約2万アイテム以上を扱い、海外の希少品まで網羅し、飲食店向けメニュー開発やコンサルティングも行い、プライベートブランドも増加中で、2019年にはブランドマーケティング部も新設！お酒のイベント企画・運営や、社員による出張研修、インターネット事業など、販売だけでなく、お酒のあらゆる側面に関わる【お酒の総合商社】の会社であります。

お客様はもちろん、社員も思いっ切り楽しむのがリカマン。お酒に関するイベントの企画・運営もそのひとつです。ウイスキーとクラフトビールが一堂に集結する「ウイビアメッセ」、美味しいお肉とバーボンを楽しむ「バーボンバーベキューフェス」、さらには「ワインフェスタ」などなど数多くのイベントを開催。
約500店舗の飲食店様と乾杯を交わす「乾杯チャリティー3万人」は、参加者1名あたり100円をリカマンが負担し、交通遺児等育成基金に寄付する企画。開催5年目となる2019年には目標3万人をクリア！210台の自転車を30施設に寄付するなど、リカマンらしい社会貢献にも取り組んでいます。

大所帯になると自分の貢献度がイメージしにくいと感じることがありますが、当社の自慢すべき点はEC事業部92名の組織でありながら、自分がこの会社のどのポジションを担っているか、そして自分の貢献度が全体でどれくらい占めているのかが、瞬時に把握できることです。経営幹部との距離感も近く、日頃からコミュニケーションを取ることができ、支援体制も整っており、裁量も大きく与えられています。