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希望条件にマッチした求人とは

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丸協運輸株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

大阪府東大阪市長田3-6-10

丸協運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

丸協運輸株式会社の 募集が終了した求人

配車事務スタッフ/35歳以下面接確約/土日祝休み/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎/30代・40代活躍中!】配車・運行スケジュールの管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
物流の司令塔として、トラックの手配やドライバーとの連携を担う仕事です。
「人と話すことが好き」「物流の基盤を作るポジションに興味がある」方にピッタリ!

【 業務の一例 】
■トラックの配車スケジュール管理
■お客様やドライバーとの電話応対
■道路状況・天候を見越したスケジュール調整
■請求書や伝票などの書類整理、データ入力

\こんな場面もあります/
「急にトラックが足りない!」
「大雪で遅れそう…」
そんなトラブルにも冷静に対応し、最適な手を打つのがあなたの腕の見せどころ!
毎日同じではない“リアルタイム性のあるおもしろさ”がある仕事です。

【 お客様について 】
誰もが知る飲料・日用品・インテリアメーカーや、日本最大級の小売業者が中心。
すべて直接取引で、長年にわたって信頼関係を築いています。

【 入社後のステップ 】
▼Step1:導入研修(入社~3週間)
会社の仕組みや業界用語、トラックの種類など、基礎から丁寧にレクチャー。
研修資料やOJTで、ひとつずつ知識を身につけていきましょう!

▼Step2:OJT研修(入社1カ月~3カ月)
先輩の隣で実務を通して経験を積み、少しずつ仕事の幅を広げます。
2カ月~3カ月ほどで独り立ちできるよう、周囲がしっかりフォロー!
わからないことはその場ですぐに聞ける環境なので、未経験でも安心です◎

チーム/組織構成
20代~50代のメンバーが活躍中!
年齢差があっても会話はフラットで、明るく気さくなメンバーばかり。
未経験入社の先輩も多く、「困ったときはお互いさま」と支え合う風土が根付いています。
15年以上勤めるベテラン社員も在籍する、定着率の高いチームです!

対象となる方

※35歳以下面接確約※【学歴不問/第二新卒・社会人デビューも歓迎】プライベートも大事にしたい方必見!
☆★35歳以下全員面接実施中★☆
本選考ではできるだけ多くの方にお会いしたいと考えているので
35歳以下の応募者とは全員面接を実施します。

これまでの経歴や学歴は一切不問。
「正社員として働くのが初めて」
そんな方でも安心してスタートできる教育体制を整えています!

【 こんな方にピッタリ!】
■人と話すことが好き
■チームで動く仕事がしたい
■安定した会社で長く働きたい
■頼られるポジションに興味がある

#職種・業界未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#社会人経験不問
#学歴不問
#ブランクOK
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あり)】

■九州営業所
福岡県朝倉市一木59-4ESR福岡甘木DC2階H区画
※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり

\U・Iターン歓迎/
「地元に戻って働きたい」「福岡県で新たなスタートを切りたい」
そんな想いをお持ちの方も大歓迎です!

勤務時間

8:30~17:30(実働7.5時間)
■平均残業時間
10時間

月の残業時間が10時間を超えることは無いです。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
期間中の給与については、下記給与欄をご覧ください。
そのほか、待遇や福利厚生に変動ありません。

給与

月給21万円~26万5,000円+各種手当+賞与年2回
※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記給与には一律支給の業種手当(2万円)が含まれます。
※残業が発生した場合には、時間外手当を別途全額支給します。

<試用期間中の給与>
日給 9,000円~1万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月2万5,000円まで)
■時間外手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1000円)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

■社員の年収例
年収350万円(25歳/入社2年)
年収550万円(37歳/入社15年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格支援制度
■退職金制度
■制服貸与
■社内イベントあり(クリスマスにはケーキorクッキーのプレゼントあり)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1回~2回の土曜出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★取得率100%!
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
★土日と有休を組み合わせて、【5日以上の連休取得】もOKです!

今年度から年間休日が増えました!
これからも、社員の働きやすさに向けて注力していきます!


出典:doda求人情報(2025/7/10〜2025/10/8)

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