株式会社デジタルクリエイトの過去求人・中途採用情報

【完全直行直帰型】契約歯科医院への訪問歯科診療支援（マーケティング代行、コンサルティング等）
具体的な仕事内容
■訪問歯科診療とは？
通院が困難な高齢者の方や要介護の患者の方を対象として、
歯科医師が直接訪問して診療を行うことを言います。

国内で非常にニーズが高まっており、ノウハウを持つ私たちへのご依頼も増加しています。

＜仕事内容＞
歯科医院に対して訪問歯科診療のサポート・コンサルティングを実施するほか、
介護事業所へのイベントを通し、口腔ケアの大切さや訪問歯科診療の認知を広める役割も担います。

【具体的なお仕事内容】
◎既存の歯科医院への訪問（月1回程度）
└ 診療の進捗確認や今後の集患提案、スタッフ向けの相談対応など

◎介護施設へのイベント提案
└ 「お口の健康相談会」「口腔ケア勉強会」などの開催提案・当日運営
└ 参加者アンケートの回収・受診希望者のフォローなど
※エリアごとに、1人10～15医院を担当

◎歯科医院のサポート業務
└ 訪問診療の医療事務や仕組み作りの支援
└ 医院スタッフへの業務指導、セミナーの案内・誘致など

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員との同行訪問やロールプレイングを通じて、業務の流れや提案方法を習得。
資料作成やアポイント調整などは自宅で行うことも可能（在宅勤務）です。
徐々に担当エリアを持ち、信頼関係を築く営業スタイルを身につけていきます。

＜フォロー体制＞
◎基本知識の導入研修あり
入社後1週間は、座学研修にて業務に必要な基本知識をお教えします。業界未経験の方でもご安心ください。

◎同行研修あり
先輩への同行を通じ、実際の提案の流れを覚えていただけます。入社1～3カ月後に担当を持つようになります。

チーム／組織構成
■業務用車両での直行直帰OK
勤怠は貸与しているiPad内のシステムでしっかり管理します。

■フレックス制
時間の自由度が高く、有休も取りやすいですよ！

■ノルマなし
質が求められるコンサルティング営業。歯科医院の契約獲得数などのノルマは一切ありません。

■残業月7時間程度
歯科医院の営業時間に合わせて19時以降に訪問することもありますが、勤務開始時間を遅らせるなど調整ができます。

※入社後の職種変更なし

■組織名称：SOSデンティスト事業部
■男女比：女性管理職も在籍しています
■年齢構成：30代を中心に活躍中です

【学歴不問／業界経験不問】何かしらの営業経験をお持ちの方／フレックス制で裁量大きく働きたい方
＜このような志向性の方には最適な環境です＞
・提案をすることもあるため、相手の身になって考えられる方
・フレックス制のため、自己管理が出来る方
・出社なし！直行直帰型なので、きちんと連絡ができる方

《こんな方歓迎します》
・営業の経験がある方
・介護の専門用語や現場事情に理解がある方
・相手の気持ちに寄り添える方

※業種未経験歓迎

自分の経験で大丈夫か不安な方も、まずは一度ご応募ください！
面接ではあなたのことを教えていただきつつ、当求人でわからなかったこともざっくばらんにお聞きいただきたいと思っています。

【直行直帰OK／出社不要／社用車通勤OK】仙台・東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・三重・岐阜・大阪・兵庫・広島・熊本の各エリア

★関東・仙台・九州エリア積極採用中
★U・Iターン大歓迎！
★業務用車両での通勤OK（ご自宅近くの駐車場も会社が負担）

■東北エリア（仙台市）※積極採用中です！
■関東エリア（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）※積極採用中です！
■関西エリア（大阪府、兵庫県）
■中部エリア（愛知県、三重県、岐阜県）
■中国エリア（広島県）
■九州エリア（熊本県）※積極採用中です！

＜本社＞
東京都千代田区神田西福田町4　ONEST神田西福田町ビル8F
JR山手線・中央線「神田駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：禁煙

【フレックスタイム制】
・コアタイム／13：00～15：00
・フレキシブルタイム／なし
・標準労働時間／1日8時間
※社員の多くは9：00～18：00の時間帯に勤務しています

＼月の平均残業は7.2時間／
自由度高く働けることが魅力のひとつ。
自分で業務効率を考えながら仕事を行い
オンオフ分けた働き方も可能！
もちろん会社として過度な残業にならないよう
労務管理は徹底しています。
■平均残業時間
7.2時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

【■】経験者
月給26万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6250円以上支給／超過分は追加で支給

【■】未経験者
月給21万5000円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円以上支給／超過分は追加で支給

※いずれも経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

【　成果には給与で還元　】
個人の頑張りに給与で還元する環境を整えています。（前年比給与90万円UPも！）
より中核を担う人材を増やしていくために、スキルアップ研修などもご用意しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円）
■教育支援手当（高等学校から短大・大学まで在学している子女一人につき月1万円）
■資格手当（管理栄養士月5000円、メディカルクラーク合格者月5000円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～420万円

■社員の年収例
年収430万円（35歳／役職あり／残業月7時間）
年収415万円（30歳／役職あり／残業月7時間）
年収390万円（28歳／役職なし／残業月7時間）
年収300万円（25歳／役職なし／残業月7時間）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務用車両1人1台貸与
（ご自宅近くの駐車場を会社が借り上げます／駐車場代も全額会社負担）
■業務用車両での通勤OK
■ノートパソコン・iPad・携帯電話貸与
（TEL、メール、Zoom、営業日報などを通じ情報連携を図っています）
■入社後研修（座学）
【1】医療事務研修
期間：入社初日～3日間
会場：本社（東京採用者以外は宿泊にて／宿泊施設は当社にて手配）
形式：座学

【2】マーケティング研修
期間：入社4日目～約5日間
会場：本社（東京採用者以外は採用現地の貸会議室またはリモート）
形式：座学

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日 ※今回募集する部署の有給取得率67.3%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■冬季休暇
■5日以上の連続休暇あり

当社主催セミナーがオンライン形式のため、配属エリアによっては、補助スタッフとして月1～2回日曜出勤の場合があります。
※今後は徐々に形式変更により日曜出勤を減らす方向で調整をしている状況です
※出勤した場合には必ず振休を取得いただきます

「自宅から直行直帰がメインなので、正直、他の社員と直接コミュニケーションをとることは少ないです。その分、自立している社員が多いのが特徴ですね。仕事をきっちりこなしていただければ、自由度高く働いていただける環境だと思います！」（事業部主任）