株式会社静岡産業社の過去求人・中途採用情報

《経験や適性を活かしつつ徐々にお任せ》月次・年次決算や管理会計、金融機関交渉、連結決算等広く担当
具体的な仕事内容
全国35拠点の経理を本社の経理チームが一括で引き受けています。
そのため、携わる業務は幅広く、将来的にはグループ会社との連結決算や、海外子会社及び取引先との外国為替等、企業規模の大きさならではの業務も経験できます。
周りのベテランメンバーからも教わりながら、スキルを磨きましょう！

■業務内容
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▼入社後の業務
あなたの経験により、業務をお任せします。
◆月次・年次決算
◆会計ソフトの操作
◆入出金管理　等

◎基本的な業務の中で、当社の経理業務の流れやソフトの使用方法をレクチャー！
経験を活かしつつ、業務に慣れていきましょう。

▼経験を積み将来的には
幅広い業務をお任せします。
◆対金融機関交渉
◆監査法人対応
◆連結決算
◆管理会計　等

◎経理から管理会計、税務、財務など多岐に渡り挑戦可能です。
経験豊富な先輩社員に教わりながら、可能性を広げてください！


■キャリアアップ
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あなたの入社前の経験を適切に評価。
年齢や入社歴に関わらず実力重視の評価で、入社1年以内の係長、5年で副長へ昇格を遂げた先輩も。
スキルを習得し活躍の幅を広げることで、キャリアも着実についてきます。
経験をもとにステップアップを果たしてください。

チーム／組織構成
＜チームワーク抜群の経理課＞
経理部門は現在男性3名、女性3名の幅広い世代の先輩社員が活躍中！
半数以上が中途入社の社員です。
チームとして業務に取り組む姿勢が特徴で、誰か一人に負担が偏らないよう分散し、教え合いや共有も活発に行っています。チームワークには自信があるため、経験が浅い方も安心してください！
★経験により即戦力として裁量のある働き方や早期から役職候補としての活躍も目指せます。

■男女比：5：5

【業種未経験歓迎◎】日商簿記3級以上の有資格者 かつ、実務経験がある方（3年以上）◆キャリアアップ
※学歴不問

《応募条件》
■日商簿記3級以上の有資格　かつ
■企業での経理実務経験（3年以上）　

《歓迎》
本社経理部門での育成経験がある方

◎その他、財務、税務対応、会計、連結決算、経理系ソフトの主担当経験がある方は、スキルを活かせます！

＼このような方に最適／
〇静岡の安定企業で腰を据えて働きたい方
〇大手企業でスキルを磨きたい方
〇ゆくゆくはキャリアアップを目指したい方
〇働きやすさも大事にしたい方

◆転勤なし
◆マイカー通勤可

【本社】
静岡県静岡市駿河区馬 3丁目6-30
└JR「静岡駅」南口より徒歩約15分

■8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

未満｜メリハリのある働き方を推進しています。

正社員

■月給242,000円～290,000円+各種手当+賞与（年2回）
〇賞与は毎年支給実績あり
〇経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・役職手当
・家族手当（扶養の配偶者1万円・子5000円／人）
・通勤手当
・時間外手当
・転勤住宅手当
┗住まいからの通勤が困難であると会社が判断した場合に支給

■賞与
年2回
毎年支給実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～
年収450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■従業員持株会制度
■従業員社内販売制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険
■財形貯蓄
■事業保険
■永年勤続表彰
■社宅／家賃補助あり
■健康促進アプリ（無料）
■ストレスチェック（年1回）
■ワーク・エンゲイジメント調査（年1回）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇
◆5日以上の連休取得可能

【グループ会社】
■株式会社エスエス＆パック
■縄甚協立株式会社
■株式会社タカミ包装用品／北関東営業所・東関東営業所

【組合】
共同組合ジェプラ

【海外】
■台湾　台北／台中／高雄
■シンガポール
■マレーシア
■香港
■インドネシア
■カンボジア

★InstagramやTikTok、Youtubeなどで当社の商品や社員の様子を紹介中！
当社が協賛する男子プロバスケチーム「ベルテックス静岡」の情報もご案内しております◎
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当社は、社員の健康を最優先に考え、働きやすい環境づくりに力を入れています。

残業の削減や休暇の充実に加え、健康促進のための活動も展開。具体的には、希望者が参加できるマラソン大会の支援を行い、仲間と共に体を動かす機会を提供しています。
また、無料の健康アプリを導入し、食事や運動、睡眠の記録を通じて日常的な健康管理をサポート。社員一人ひとりが自身の健康を意識できる環境を築いています。

今年も健康経営に積極的に取り組む姿勢が評価され、「健康経営優良法人2025」に認定いただきました。引き続き「健康第一」の方針を掲げ、さらなる取り組みを推進してまいります。