株式会社ＧｏＧｏ　Ｗｏｒｌｄの過去求人・中途採用情報

【営業×マネジメント】外国人留学生を支援するサービスを提案／セールスチームの育成管理
具体的な仕事内容
＼　営業マネージャー　／
営業活動とチームマネジメントを両立させるプレイングマネジャーとして活躍していただきます。

【具体的には】
▼営業活動
外国人の留学先となる日本語学校や大学、専門学校などの学校法人への
紹介営業。
または外国人留学生の滞在先となるシェアハウスやアパートの営業。
それぞれ紹介先の獲得、紹介手数料率の向上、紹介枠数の増加等を目的に営業活動をしていただきます。

◎新規開拓（アポ取り・訪問・クロージング）　※新規開拓は全体の2割ほどです。
◎年1回契約内容の交渉、社内調整
◎既存顧客に対する営業活動（契約内容や価格の見直しなど）
◎顧客や学生に問題が発生した際の交渉、やり取り、調整
その他、必要に応じ訪問営業などが発生します。

一般的な「営業」とは少し違い、とにかく数を打つ手法では無く、
四半期目標に向かって戦略的に営業活動を進めていきます。

▼マネジメント業務
◎営業OKRの立案、実行
◎週1回の1：1ミーティングでの進捗管理・戦略調整
◎案件管理、チームメンバーの育成サポート
◎提携フローの見直し、社内業務の効率化
その他、マーケティングや留学アドバイザーなど、
関係部署と密な連携を図りながらプロジェクトを遂行します。

【働き方は？】
Q.マネジメントと営業の割合は？
A.5：5ほどです！(時期に寄ります)

Q.新規と既存の割合は？
A.既存8割、新規2割の割合です。
基本的には既存クライアントの更新や追加のご提案がメイン。
2割ほどは四半期の計画に沿って新たな取引先へアプローチしていただきます。

チーム／組織構成
＜20代・30代・40代活躍中！＞
現在60名のスタッフが在籍していますが、日本人2割、外国籍8割とグローバルな環境です。社内の公用語は英語ですが、20ヵ国からの出身者が在籍しているため、様々な言語が飛び交います。

また経営陣との距離も近い小規模な組織になるため、その分様々な物事がハイスピードに進みます。個人の意見やアイデアも反映されやすく、1人ひとりの裁量も高め。“やってみたい”が歓迎されるカルチャーの中で、個性や強みを活かし成長できます。

日本にいながら外資系企業のようなグローバル感を味わえるのは、他社では経験できない当社ならではの魅力です！

ビジネスレベルの英語力がある方＋営業経験者◆教育関連ビジネスの経験があれば尚可
【 応募条件 】
◎ビジネスレベルの英語力（社内公用語：英語）
◎営業としてのプレイヤー経験（3年以上目安）
◎業種未経験歓迎

《 歓迎するスキル 》
◆営業マネジメント経験　※2～3人のチームリーダー経験をお持ちの方も歓迎！
◆基礎的なマーケティング知識をお持ちの方
◆教育関連（語学学校、大学など）での実務経験をお持ちの方

《 求める人物像 》
・グローバルな環境で働くことに抵抗がない方
・受け身ではなく自分から進んで行動できる方
・会社の事業に積極的に関われる方
・周囲と連携が図れてコミュニケーションが取れる方
・自身の考えや意見をしっかり持っている方

★基本はリモートワーク（月1回出社あり）
★転勤なし！駅チカのオフィス

【本社】
〒169-0073
東京都新宿区百人町2-17-11 新大久保国際文化ビル2号館

【アクセス】
◎山手線「新大久保駅」より徒歩4分
◎中央・総武線「大久保駅」より徒歩4分

※入社後2週間～3ヶ月間はトレーニング目的で出社いただく予定です。
※社内コミュニケーション向上のため、月一回の全体出社日を設けています。
※リモートワークは関東在住の方を対象としています。

■フレックスタイム制
コアタイム／11:00～17:00
フレキシブルタイム／9:00～19:00
勤務時間例／9：00～18：00(休憩1時間)
※標準労働時間：8時間
■平均残業時間
5時間

以内

正社員
※試用期間は6ヶ月(条件に変動はございません)

月給：40万円～46万円＋賞与(＋インセンティブ)
※経験・能力を考慮し、決定します。

■賞与
年1回
(12月)　※業績に応じて給与1～2ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～650万円

■各種社会保険完備
■定期健康診断
■育児制度
■在宅勤務・リモートワーク制度
■通勤手当(月3万円まで)
■時間外手当

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※0.5年で10日、1.5年で15日、以降1年ごと15日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK

・基本的には既存の更新・改善がメイン
すでに関係構築ができているクライアントへの営業がメインとなります。

・契約を頂きやすいビジネスモデル
留学生を学校へ紹介(人数獲得)⇒学生紹介手数料を頂く形のため、ご契約を頂きやすいビジネスモデルです！

・残業ほぼなし＆リモートOK
限られた中で成果を出す社風のため、残業はほぼなし。
月数回の出社を除き、リモート勤務OKのためプライベートも両立可能！

・マーケティング部とのタイアップ企画の実現も
航空会社とのパートナーシップの提携や、パートナー大学と共に教育フェアの企画など、クライアントのニーズに合わせて新しい価値を生み出すこともやりがいの一つです！