エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の過去求人・中途採用情報

【リモートワークOK】金融機関向け業務システムの企画、提案、要件定義、設計、開発などをお任せします。
具体的な仕事内容
★pickupページでは社員たちが語る当社の特徴を公開中です★

当社は、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する金融機関向け基幹システムの主要開発会社です。

★幅広いシステム開発・工程への経験が身につく
銀行のシステムの業務効率化・サブシステムなど、業務系アプリケーションの開発案件が多く、要件定義・設計・開発・導入まで全工程に携わることができます。

お客様と長期間にわたり関係を築ける点も魅力。継続的に同じお客様先で深い信頼関係を育みながら、技術面だけでなくコミュニケーション力や課題解決力も磨けます。

【◆ 具体的な仕事内容】
◎アプリケーションソフトの要件定義・設計・開発
◎既存システムの改修
◎新規システムの企画提案、開発　など
※配属先により案件は異なります

＜案件例＞
■融資業務支援システム
■営業店スマート化（タブレット端末用システム開発など）
■AWSをはじめとしたクラウドシステム
■市場系・勘定系・基幹系システム

★配属はご経験やご希望を踏まえて決定
※自社パッケージの開発をお任せする場合もあり

【◆ 入社後の流れ】
ITスキル向上のための工程ごとの研修やAI活用等の先端技術の研修はもちろん、金融業界のシステム開発に必要な独自の研修も多数実施しています！外部講師を招いた研修・銀行員向けの業界研修など金融特化したエンジニアへと成長できます。

――――――
豊富なキャリアパス
―――――――□■□
【★あなたのキャリアを尊重！】
入社後は、上司との定期的な面談を通じて、目標評価制度に基づいたキャリアプランをすり合わせ。 「マネジメントに挑戦したい」「技術を極めたい」そんな想いを、私たちは全力で応援します。

【★配属先次第で早期PLも可能！】
小規模案件なら、裁量を活かして早期にプロジェクトリーダーへ。 大規模案件なら、スケールの大きな経験とスキルを習得できる環境です！

＜26歳・経験2年目で入社した社員の場合（例）＞
1年目：年収490万円 ⇒3年目：チーフに昇格し年収620万円（＋130万円UP）

チーム／組織構成
約5名～15名のプロジェクトチームに分かれています。20代～40代が中心で、中途入社のメンバーも活躍中です。

【大卒以上】システム開発経験をお持ちの方（システム開発の流れを、業務の中で経験されている方）
■システム開発・設計経験をお持ちの方（経験年数目安：3年程度）
※言語不問・業種未経験歓迎
※システムリニューアル・新規開発等の開発分野は不問。

＜以下のような方はぜひご応募ください！＞
◆上流工程に携わりたい方
◆自身のスキルに一貫性を持たせたい方
◆将来PL・PMを目指したい方

＜以下のいずれかに当てはまる方は歓迎します！＞
◎オープン系・業務系システムの開発経験
◎要件定義や顧客折衝、提案の経験
◎システム開発プロジェクトのリード経験
◎AWSを活用したクラウドシステム開発経験
◎金融業界のシステム開発経験
◎基本情報技術者または応用情報技術者の資格保有者


※5名以上の採用を予定

【在宅勤務可／横浜・品川】
★在宅勤務（リモートワーク）可能

■神奈川県横浜市（最寄り駅：新横浜駅または桜木町駅）
■東京都港区港南（最寄り駅：品川駅）

※受動喫煙対策：執務室全面禁煙（一部喫煙可能場所あり）

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00

・標準的な勤務例／8:45～17:15
・所定労働時間7.5時間（休憩60分）
■平均残業時間
21.5時間

正社員
※試用期間はありません。

月給24万9000円～54万4700円
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

★｜社員の年収アップ例
――――――――――――
＜26歳・経験2年目で入社した社員の場合（例）＞
1年目：年収490万円 ⇒3年目：チーフに昇格し年収620万円（＋130万円UP）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（全額支給）
■子育て・介護手当（1人につき月1万3460円）
■住宅手当（賃貸月3万円※45歳未満、持家月2万円※配偶者または家族と同居、持家月1万円※単独で住居）
■資格取得奨励金（受験料および一時金）

■賞与
年2回
（6月・12月）※2025年度賞与年間6.19カ月

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～900万円

■社員の年収例
年収900万円／40代前後（月給54万円+賞与）
年収800万円／30代半ば（月給37万5千円+諸手当+賞与）
年収620万円／30代前半（月給30万5千円+諸手当+賞与）
年収565万円／20代後半（月給27万5千円+諸手当+賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■NTTデータ社員持株会社制度
■NTTデータ企業年金基金
■社内クラブ活動支援
■宿泊施設などの優待割引
■研修制度（入社時研修、昇格者研修、社内研修、NTTデータユニバーシティ等社外研修）
■資格取得制度（資格取得のための受講料を会社が負担、合格時には奨励金を支給）
★そのほか、充実の福利厚生！★
◎年4回のキックオフでのMVP表彰、年１回の社内表彰に加え今年度あらたな表彰制度が誕生！
◎若手社員（入社1～3年目）意見交換会を継続開催（今後も各種座談会企画中）
◎「オフィスで野菜」があり100円から惣菜やフルーツが購入できる
◎NTTベネフィットステーションの各種サービスが利用でき無料e-learningが充実している（ビジネスに役立つバリエーション豊かな1000を超える講座が無料で受講）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
カレンダー通り
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年間4日間）
■ライフプラン休暇

当社は、2000年11月に横浜銀行様の基幹システムアウトソーシング受託を柱に、「金融IT分野の未来を切り開く最強プロ集団として誕生し、現在ではさまざまな金融機関のシステムを担っています。

NTTデータグループの一員として技術力に加え、金融業界特化による高い金融知識やお客様と対話しながら開発を進められるコミュニケーション力が特長。
質の高い金融システムの企画・開発・運用など、総合的なソリューション・サービスを創出しています。

・サーバー系…WindowsServer、Weblogic、TOMCATの経験
・DBMS…Oracle（SQL／PLSQL）／PostgreSQL／SQLServerの経験
・フレームワーク…Struts、JSFなど
・言語…Python、Java、JavaScript、JSP、HTML、XML、VBA、VB.netなど
・クラウド環境…AWS、Azure