株式会社マルベリーの過去求人・中途採用情報

☆未経験スタートの先輩多数！／福祉用具のレンタル・販売、バリアフリー化のための改修工事などを提案
具体的な仕事内容
福祉用具のレンタル・販売、住宅バリアフリー化のための改修工事などを提案する営業のお仕事をおまかせします。
☆ノルマ・飛び込み・テレアポなどはありません！☆
施設や居宅介護支援事業所にいるケアマネジャーさんから、お客様を紹介いただき、提案をしていくスタイルです。信頼関係構築がポイントです！

【具体的な仕事内容】
■福祉施設やお客様先を訪問（社有車）
┗定期訪問のほかに、お客様から問い合わせがあった際などに訪問します。
☆既存施設を先輩から引き継いで担当を持ちます。一人ひとりに合った施設や担当数を決めて始められます。

■ケアマネジャーさんとの信頼構築
┗ケアマネジャーさんにお話しを伺って、お客様を紹介していただきます。

■ヒアリング・提案
┗お客様の要望をしっかりとヒアリングし、それぞれのお客様の状況に合わせた最適なものを提案していきます。（車いす、介護用ベッド、手すり、スロープ、歩行器など）

■発注作業、請求書・見積書作成
┗最低限のPCスキルがあれば問題なく作業を行えます。☆事務の方もいるので、サポートを受けながら円滑に進められます。

■用具の使用方法の説明　など

＼未経験からでも安心の理由／
入社後は会社や業界のことを学ぶところから始めます。
◎じっくり時間をかけてOJT研修
┗まずは先輩に同行して業務の流れを把握していきます。担当のケアマネジャーさんやお客様宅を訪問します。

◎メーカーさんの製品研修あり
┗福祉用具のメーカーさんが研修を行ってくれる機会もあり、用具の使い方などについて学べます。また、メーカーさんに直接相談できる環境が整っています。

◎提案時に必要な資格を会社負担で取得可能
┗「福祉用具専門相談員」などの資格を入社後に会社サポートのもと取得できます！

◎チームや事業所全体で協力できる
┗大きい事業所では複数人のチームで分かれて、他は事業所全体で協力して目標達成を目指します。分からないことはすぐに相談できる環境です。

チーム／組織構成
営業スタッフは20代～50代まで124名が在籍していて、特に20代～30代の若手が活躍中です！
福祉業界や営業の経験がない状態からスタートした先輩たちも多く、気軽にお話しできる方ばかりなので、何でも相談してくださいね！

【★職種・業種未経験歓迎！】営業に少しでも興味がある方／人のためになれる仕事がしたい方※要普免
＼経験・スキル・資格は一切問いません！／
＼職種・業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＼こんな方は活躍できます！／
・明るい挨拶や礼儀正しさを意識できる方
・相手の気持ちを考えて、思いやりを持って行動できる方
・積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・新しい知識を身につけたり、学んだりすることが好きな方
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

＼こんな方は歓迎します！／
■何らかの営業経験がある方
■福祉業界などでの業務経験がある方

☆人柄重視の採用です！
経験は一切問いません。少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、お気軽にエントリーしてください！
面接ではリラックスしてお話ししていただければと思います。

★希望勤務地を考慮します
★マイカー通勤OK
★札幌・恵庭・空知・旭川・名寄・帯広・釧路・室蘭登別の当社事業所

■さわやかセンター札幌東
北海道札幌市北区新川6条20-1-1

■さわやかセンター恵庭
恵庭市柏陽町3丁目13番3号

■さわやかセンター空知
北海道砂川市西7条北22-122-9

■さわやかセンター旭川
北海道旭川市永山4条8-1-32

■さわやかセンター名寄
名寄市西10条北2丁目13-17

■さわやかセンター帯広
北海道帯広市西19条南1-7-14

■さわやかセンター釧路
北海道釧路市鳥取大通9-4-23

■さわやかセンター室蘭登別
北海道登別市新生町4-16-3

■さわやかセンター函館
北海道函館市昭和3-35-28

◎受動喫煙対策／事業所内禁煙

8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
※月平均残業時間は20時間程度と少なめです
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間1年間
※試用期間中は契約社員となり、期間終了後正社員として雇用します
※研修期間中（3～6か月間）の給与は下記参照（その他待遇に変更なし）

【月給】23万円以上（一律営業手当・固定残業代含む）＋各種手当＋☆賞与年3回
※上記には時間外労働の有無に関わらず固定残業代3万5476円以上（27時間分）を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします


～研修期間中（3～6か月間）の給与～
【月給】21万5000円以上（一律営業手当・固定残業代含む）
※上記には時間外労働の有無に関わらず固定残業代2万7592円以上（21時間分）を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（5万円／月）
■住宅手当（1万7000円～2万8000円／月※親元通勤者以外に支給）
■家族手当（当社規定による）

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）※3月は会社実績により決定／★昨年度実績5.2か月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～440万円

■社員の年収例
年収380万円（中途入社2年目／住宅手当含む）
年収400万円（中途入社5年目／住宅手当含む）
年収450万円（中途入社10年目／住宅手当含む）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆富良野・トマム・洞爺湖の宿泊施設利用可能
◆資格取得支援制度
┗「福祉用具専門相談員」（福祉用具の選定や使い方をアドバイスする専門資格です）などの資格取得を会社がサポートしています
◆研修制度（入社時研修、OJT研修、商材研修など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（☆時間単位で取得可能です）
■育児休暇
（☆取得実績あり）
■介護休暇
（☆取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■特別休暇

当社の営業にノルマはありませんが、半年に1度個人に合わせた目標を設定し、その目標のために努力した過程や結果を評価しています。半年に1回だけでなく、3か月や1か月単位でも細かく先輩や上司があなたの成長を見てくれる環境です。
目標の達成度が賞与に還元されたり、副リーダー→リーダー→センター長へのステップアップにも繋がったりするので、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。