株式会社マルベリーの過去求人・中途採用情報

【研修制度充実◎】福祉用具のレンタル・販売、バリアフリー化のための改修工事などを提案／ノルマなし
具体的な仕事内容
あなたには、福祉用具のレンタル・販売や住宅のバリアフリー改修をご提案し、お客様の安心で快適な生活のサポートを行うルート営業をおまかせします。

≪　仕事のPOINT　≫
■ノルマ・飛び込み・テレアポは一切なし！
■紹介が中心
┗ケアマネジャーさんからの紹介を受けて提案するスタイルです。
■担当は先輩から引き継ぎ
┗最初は先輩から既存のお客様や施設を引き継いで担当します。

≪　具体的な業務の流れ　≫
▽福祉施設やお客様先を訪問（社有車）

▽ケアマネジャーさんとの信頼関係構築

▽お客様にヒアリングし、提案

▽発注作業、請求書・見積書作成

▽用具の使い方の説明　など

◆提案する製品は、車いす、介護用ベッド、手すり、スロープ、歩行器　など
◆資料作成は、最低限のPCスキルがあればOK


≪　入社後は…　≫
知識やスキルゼロからのスタートを前提とした、手厚い研修を行います！入社後はまず、会社や業界のことを学ぶことから始めましょう！

▽OJT研修でじっくりレクチャー
┗最初は、先輩に同行して担当のケアマネジャーさんやお客様宅を訪問するなど、実際の業務を把握していきます。慣れてきたら既存のお客様や施設を先輩から引き継ぎ担当します。

▽メーカー研修
┗用具の使い方などを学べる研修を福祉用具のメーカーさんが行ってくれる機会もあり、メーカーさんには直接相談できるような環境が整っています。

▽資格取得支援制度あり
┗「福祉用具専門相談員」などの資格を会社のサポートを受けて取得することができます。

分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。あなたのペースで着実に成長していきましょう！

チーム／組織構成
＼営業未経験出身の先輩多数！／
営業スタッフは20代～50代まで124名が在籍していて、特に20代～30代の若手が活躍中です！
業界知識ゼロ・営業未経験出身の先輩も多く活躍しています！未経験出身の気持ちがわかる先輩ばかりなので、困ったことがあれば何でも相談してください！

【◎人柄重視の採用です！】職種・業種未経験歓迎！営業に挑戦してみたい方／知識・スキル0でOK※要普免
＼経験・スキル・資格は一切問いません！／
＼職種・業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＼こんな方は活躍できます！／
・明るい挨拶や礼儀正しさを意識できる方
・相手の気持ちを考えて、思いやりを持って行動できる方
・積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・新しい知識を身につけたり、学んだりすることが好きな方
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

＼こんな方は歓迎します！／
■何らかの営業経験がある方
■福祉業界などでの業務経験がある方

☆人柄重視の採用です！
経験は一切問いません。少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、お気軽にエントリーしてください！
面接ではリラックスしてお話ししていただければと思います。

★希望勤務地を考慮します
★マイカー通勤OK
★札幌・岩見沢・空知・旭川・名寄・帯広・函館の当社事業所

■さわやかセンター札幌東
北海道札幌市北区新川6条20-1-1

■さわやかセンター岩見沢
北海道岩見沢市大和3条5丁目15

■さわやかセンター空知
北海道砂川市西7条北22-122-9

■さわやかセンター旭川
北海道旭川市永山4条8-1-32

■さわやかセンター名寄
名寄市西10条北2丁目13-17

■さわやかセンター帯広
北海道帯広市西19条南1-7-14

■さわやかセンター函館
北海道函館市昭和3-35-28

◎受動喫煙対策／事業所内禁煙

8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
※月平均残業時間は20時間程度と少なめです
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間1年間
※試用期間中は契約社員となり、期間終了後正社員として雇用します
※研修期間中（3～6か月間）の給与は下記参照（その他待遇に変更なし）

【月給】25万5000円以上（一律営業手当・固定残業代含む）＋各種手当＋☆賞与年3回
※固定残業代（27時間分／3万9311円以上）を含む。超過分は別途支給します。

～研修期間中（3～6か月間）の給与～
【月給】24万円以上（一律営業手当・固定残業代含む）
※固定残業代（20時間分／2万9119円以上）を含む。超過分は別途支給します。

★★2026年3月までは以下給与になります★★

【月給】23万6000円以上（一律営業手当・固定残業代含む）＋各種手当＋☆賞与年3回
※固定残業代（27時間分／3万6626円以上）を含む。超過分は別途支給します。

～研修期間中（3～6か月間）の給与～
【月給】22万1000円以上（一律営業手当・固定残業代含む）
※固定残業代（21時間分／2万8487円以上）を含む。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（5万円／月）
■住宅手当（1万7000円～2万8000円／月※親元通勤者以外に支給）
■家族手当（当社規定による）

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）※3月は会社実績により決定／★昨年度実績5.2か月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～440万円

■社員の年収例
年収380万円（中途入社2年目／住宅手当含む）
年収400万円（中途入社5年目／住宅手当含む）
年収450万円（中途入社10年目／住宅手当含む）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆富良野・トマム・洞爺湖の宿泊施設利用可能
◆資格取得支援制度
┗「福祉用具専門相談員」（福祉用具の選定や使い方をアドバイスする専門資格です）などの資格取得を会社がサポートしています
◆研修制度（入社時研修、OJT研修、商材研修など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（☆時間単位で取得可能です）
■育児休暇
（☆取得実績あり）
■介護休暇
（☆取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■特別休暇

当社の営業にノルマはありませんが、半年に1度個人に合わせた目標を設定し、その目標のために努力した過程や結果を評価しています。半年に1回だけでなく、3か月や1か月単位でも細かく先輩や上司があなたの成長を見てくれる環境です。
目標の達成度が賞与に還元されたり、副リーダー→リーダー→センター長へのステップアップにも繋がったりするので、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。