株式会社バロッコ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社バロッコの過去求人・中途採用情報
株式会社バロッコの 募集が終了した求人
IT営業/フルリモ/フレックス/業界未経験可/月給25万円~
- 正社員
- 転勤なし
【生成AI×戦略的営業=市場価値UP】最先端領域を駆使し、顧客課題を解決するITソリューション営業
具体的な仕事内容
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業務内容
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ハイレベルな技術を必要とするクライアントに対し、最適なエンジニアの提案や受託開発案件の提案・サポートまで一貫して担当していただきます。
※特定の業種に特化せず、医療や物流など多彩な顧客と直接取引を行っています。
※オンラインでの商談が中心ですが、顧客希望がある場合は、全国の顧客先へ訪問いただきます。
<具体的には>
■SES提案
・クライアントの新規開拓
・既存顧客との関係構築、サポート
・自社エンジニアの提案、アサイン調整
・稼働中エンジニアのサポートなど
■受託案件提案
・新規顧客開拓、既存顧客との関係構築
・顧客ヒアリング、案件の提案
・見積作成や必要な技術者の手配
・契約後のアフターフォロー など
\POINT/
システム開発、ECサイトの構築と言った案件が中心。技術力の高さを活かし、生成AIやブロックチェーン等最先端技術が求められる案件の提案や、経営戦略にも踏み込む超上流工程の提案もできることに強みを有します。
<ゆくゆくは>
顧客とフロントで接する営業と言う立場から、新規事業の企画にも裁量大きく携わっていただく予定。営業の枠を超え、組織コアメンバーとして、事業成長をともに牽引していただきます。
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ポジションの魅力
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【 技術力を駆使した自由度高い提案 】
大手企業やSIerの経験を重ねたハイレベルな技術者が在籍するため、領域や業種、前例に縛られず、顧客ニーズに応える提案が可能。顧客が抱く難しい課題を、どう解決するか。エンジニアと相談し、最適解を提案できることも面白さです。
【 AI技術を駆使する営業へ 】
生成AIのエキスパートが在籍しており、注目集まる先端知識を習得可能。AIを活用し、提案の幅が広がるだけでなく、営業活動も効率的に進めることができます。
戦略的な営業力と先端技術を掛け合わせ、「成果の質」を追求できる環境です。
チーム/組織構成
■経営層を含め27名の社員が在籍
■20代~40代まで幅広い年代の社員が在籍しています。
【 縛られない環境とサポート体制を両立 】
毎日のタスク共有や定期的な進捗報告の機会を設けるだけでなく、チャットツールやバーチャルオフィスを活用し、常に連携がとれる体制を整えています。
【学歴不問/業界未経験歓迎】法人営業経験者/AIに取って代わられない、営業力を磨きたい方
【必須条件】
■法人営業経験をお持ちの方
(業種・経験年数不問)
【歓迎条件】
■IT業界の実務経験者
■コンサルティング営業経験者 など
【こんな方はぜひご応募ください】
■システム開発へ興味を持ち、主体的に理解・提案を行える方
■顧客と技術者、双方の視点を持ち能動的に提案できる方
■新規開拓から受注まで対応できる行動力・営業力をお持ちの方
■生成AIやブロックチェーンなど最先端技術を習得したい方
■細かいルールではなく、自分の裁量で営業を楽しみたい方
【フルリモート/転勤なし】全国どこからでも就業可能!
※東京と大阪に拠点を有していますが、全社員が完全在宅勤務で勤務しています。
※顧客希望に応じて、クライアント先へ訪問いただく場合があります。
※受動喫煙対策制度あり/社内禁煙
■フレックスタイム制
・フレキシブルタイム/なし
・コアタイム/10:00~14:00
・1日の標準労働時間例8時間
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間6カ月(期間中の待遇に変動なし)
■月給25万円~40万円+賞与年2回
※ご経験やスキルに応じて給与を決定します
【 定性・定量の2軸で評価 】
成果はもちろん、成果に至るまでの過程も評価し昇給・昇格に反映する評価制度を導入。あなたの意見次第でインセンティブやより明確な評価基準の設定も検討しています。今後評価制度作成にあたり、あなたの声も反映させたいと思っていますので、意見は遠慮なく発信して下さい!
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~640万円
■社員の年収例
518万円(入社5年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■時間外手当支給
■交通費支給(上限2万円まで)
■資格取得支援制度
■リモートワーク支援:PCやモニターの貸し出しなど
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間※12/29~1/3)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
