初谷建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【新規ノルマなし】解体工事の営業担当／9割が既存顧客◎関東エリアで受注案件数など業界トップクラス！
具体的な仕事内容
提案先は大手ゼネコン、地元の有力企業、地方自治体など既存のお客様がほとんど。9割が既存のお客様のため、新規開拓のノルマやプレッシャーはありません。

勤務地によって案件の規模は異なりますが、住宅の場合は数百万円、公共施設・工場・学校・商業施設・集合住宅などの大規模工事も多数！億単位の案件を扱い機会も多くあります。

関東エリアで受注案件数、受注額ともに業界トップクラス。
充実した設備と業界有数の技術力には定評があり、さらに工事で出た資源のリサイクルまでを一貫体制で行える体制を築き、さらに業績を伸ばしています！

【仕事の流れ】
1：解体工事の予定があるお客さまへ情報収集
2：現地調査や工事内容の検討を行い、提案書・見積書を作成
3：ご提案・受注
4：スケジュール調整・解体工事着工（現場監督へ指示を出します）

★チームで計画を立てて、無理なく安全に進めていきます。

【ワークライフバランス◎】
基本土日祝日休みの週休2日制。
定時退社できる日も多く、残業は月平均20時間未満です。

自分で立てたスケジュールに沿って仕事を進められるので、
オン／オフのメリハリをつけて働けます。

【建設や解体に関する知識がなくてもOK！】
建築業界未経験の方は導入研修の後、現場の流れを理解いただく研修を経験。
確かな知識と提案力を身につけから営業をスタートできるので、スムーズに営業活動に入ることができます。
解体工事に関する専門知識は、OJTを通して身につけていきます。

◆定期的な勉強会で知識を共有
毎月の委員会活動で、各拠点で働く社員同士のWeb勉強会を開催。
マナー講座などの基礎から最新の工事事例の共有まで、さまざまな内容でスキルアップを目指しています。

チーム／組織構成
いずれの拠点も5年、10年と続けている社員ばかりです。
部署に関係なく協力し合う文化があり、社員同士の仲もよく、居心地の良さが当社の自慢です。

現場を担う施工管理や重機オペレーターなども基本は自社の社員で行うので連携もスムーズ。遠慮なく意見を言い合える、風通しの良い環境です。

■年齢構成：20代～40代まで、バランスのよい構成です

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】この先も安心できる、価値あるスキルを身につけたい方
◆業種・職種経験不問
◆第二新卒歓迎／学歴不問

【こんな方におすすめ】
◆人と話すことが好き
◆景気に左右されない安定した会社で働きたい
◆未経験から役立つ知識やスキルを身につけたい

★活躍中の先輩は未経験入社が8割！　営業、飲食店の店員、サービスエンジニア、製造スタッフ、郵便局の配達員などさまざまです。

「長く安心して働きたい」と入社した人がほとんど。
「人と関わる仕事がしたい」「地域に貢献したい」など、志望動機はさまざまです。

※社会人経験10年以上歓迎
※5名以上採用

【勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし】東京・栃木・埼玉・茨城いずれかの事業所
※勤務地は希望を考慮し決定
※転居を伴う転勤なし
※車通勤OK
※U・Iターン歓迎

■東京事業所／東京都北区西ヶ原3-40-2 ハツガイビル1F
［アクセス］
東京メトロ南北線 「西ヶ原駅」より徒歩8分

■栃木事業所／栃木県佐野市赤坂町974-3 平和ビル2Ｆ
［アクセス］
東北自動車道「佐野藤岡IC」から12分

■埼玉事業所／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6
［アクセス］
首都高速埼玉新都市線「与野JCT」から5分

■茨城事業所／茨城県つくば市榎戸793-2旭ビルB号室
［アクセス］
首都圏中央連絡自動車道「つくば中央IC」から7分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり）

8：00～17：30（実働8時間）

［１日の流れ（例）］
▼8時出社（直行もあり）
▼顧客訪問と提案（午前中2件／午後2件）
▼16時～18時頃帰社
▼事務処理をして定時退社！
※工期中に工事が順調かどうかなど、現場を確認に行くこともあります。

◆残業について◆
近年、老朽化による建て替えの需要や地域再開発など、引き合いが急増しているため、残業は少なからず発生します。ただし一人ひとりの裁量が大きく、時期によっては定時退社も珍しくありません。会社支給のスマホで勤怠は入力し、外出先でも作業ができるよう、IoTも積極的に活用しています。
■平均残業時間
20時間

未満　　※閑散期には月5時間程度の時期もあります

正社員
試用期間6カ月
（試用期間中の待遇・給与に変更はありません）

＜東京＞
月給28万5000円～52万円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を4万6000円～8万4000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜埼玉＞
月給26万5000円～50万円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を4万3000円～8万1000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜栃木・群馬・茨城＞
月給24万5000円～48万円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を4万円～7万9000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

※ご経験やスキルに応じて決定します

プラスして支払われる手当・インセンティブ
■交通費支給
■役職手当
■家族手当
■資格手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■家族手当
■資格手当
建築・土木施工管理技士　1級　30,000円／月
建築・土木施工管理技士補　15,000円／月
建築・土木施工管理技士　2級　10,000円／月
解体工事施工管理技士　10,000円／月

■賞与
年2回
（7月・12月＋決算賞与）※決算賞与11年連続支給

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～650万円

■社員の年収例
年収525万円（30歳／月給35万円+賞与+手当）
年収600万円（35歳／月給40万円+賞与+手当）
年収675万円（40歳／月給45万円+賞与+手当）

■社会保険完備
■交通費支給
■定期健康診断
■退職金制度
■各種慶弔制度
■各種表彰制度
■マイカー通勤OK
■資格取得支援制度（会社が認めた資格取得費用を半額負担）
■社宅・社員寮完備
■自己啓発支援制度
■研修制度（中途採用研修・管理職研修・社内勉強会・OJTなど）

★解体に関する専門知識をトータルで学べる当社のような場所は貴重。経験豊富な先輩社員が研修を行い、質の高い技術者へと成長していただけるようサポートします。資格取得制度も充実。当社で手に職をつければ、一生もののスキルが手に入ります！
◆健康経営優良法人2025認定
経済産業省と日本経営会議が共同で選定する「健康経営優良法人」に5年連続で認定されています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※基本土日休み／祝日がある週は「日・祝休み」となり、土曜日が出勤日になる場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
（6日間）
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK

★年平均有給休暇取得日数　9.8日

建設分野の中でも「解体」という分野に特化し、工事の施工はもちろん、解体によって出た廃棄物の処理までを自社で一貫して行えるのが当社の強み。栃木、群馬、茨城、埼玉、東京を中心とした関東エリアで安定して工事を受注し、受注案件数・受注額ともに業界トップクラスです。

解体工事で発生する鉄や木材、コンクリートといった資源の再利用にも力を入れている当社。グループ会社のリサイクル工場や協力会社と連携し、資源の再利用率98％を実現しています。解体工事の需要は今後も増加傾向ですが、SDGSを見据えた取り組みが高く評価され、公共工事など大型プロジェクトの受注につながっています。