株式会社エースディレクションの過去求人・中途採用情報

★WEBカジュアル面談実施中★クライアントの課題・要望をヒアリングし、Web広告を用いて課題を解決
具体的な仕事内容
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　具体的には…
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お客様が抱える集客・売上UPなどの課題に対して、Webプロモーションの企画提案～フォローアップまでを一貫して担当します。
※1日あたりの商談数は3～5件ほど
※飛び込みや訪問営業は行いません

＜提案するWeb広告は…＞
■リスティング広告（Google、Yahoo！）
■SNS広告（Instagram、TikTokなど）
■動画広告　など

＜クライアントは…＞
医療業界・不動産業界・ペット業界など、幅広い業界でお客さまの信頼を獲得しています。

＜業務の流れは…＞
お電話で課題や要望をヒアリング
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広告を提案
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ご契約・広告掲載
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効果チェック
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改善提案・継続受注

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　入社後の流れ
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元GMOインターネットにて最優秀個人賞を受賞した社長が、ノウハウを体系化して共有します！

【入社時研修】
まずは基本となる「サービス理解に向けた研修」を行います。
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【OJT・ロールプレイング研修】
トップ営業の実績を持つ先輩が、仲間として同じ目線でしっかり仕事のコツをお教えします。
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【独り立ち】
1チーム3名～5名の体制で、チームで業務に取り組みます。
独り立ち後も周囲の仲間たちと意見を交換しながら、営業としてさらにスキルに磨きをかけられます。
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【ゆくゆくは…】
リーダーや管理職への早期キャリアアップも可能です。

＜キャリアアップ例＞
入社1年目：リーダー （チームのマネジメント）
入社2年目：マネジャー（10名～20名規模の支社マネジメント）

チーム／組織構成
【80％の先輩が未経験からスタート！】
「人の役に立つ仕事がしたい」「特別なスキルを身につけたい」など、さまざまな理由で転職した社員が多数活躍中！

★在籍している社員の前職は…
「営業職」「販売職」「サービス職」「アパレル店員」「美容師」など

＜年収アップを実現！＞
・元美容師：年収800万円（前職の1.3倍）
・元キャリア販売：年収600万円（前職の1.8倍）
・元アパレル店員：年収600万円（前職の2.2倍）

■男女比：7：3
■年齢構成：20代…60％、30代…40％

【未経験歓迎／学歴不問】意欲・人柄重視のポテンシャル採用！自分らしいスタイルで働きたい方歓迎！
・これまでの経験は一切不問！
・第二新卒も歓迎

＼ 一つでも当てはまったらぜひご応募を！／
□ 営業に興味を持っている
□ 成果を正当に評価されたい
□ 圧倒的なスピードで成果を出したい
□ 高収入を目指したい
□ コミュニケーションを大切にしたい
□ マネジメントスキルを活かしたい

＜あれば活かせる経験＞※必須ではありません
◎インサイドセールスの経験
◎新規開拓営業の経験
◎無形商材の営業経験
◎アウトバウンドのコールセンター経験

＼ カジュアル面談実施中！／
堅苦しい面接ではなく、お互いを知るためのカジュアルな面談を実施しています。
とにかくいろんな方とお話ししたいので、少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください！

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】東京（新宿区）・北海道（札幌市）から希望を100%考慮して決定★いずれも駅徒歩1分の好立地！

【新宿オフィス】
東京都新宿区新宿4丁目1-23 新宿SKYビル６F
JR「新宿駅」より徒歩1分

【札幌オフィス】
北海道札幌市中央区大通西7-2-5 5F
札幌市電「西8丁目駅」より徒歩1分

※原則転勤はありませんが、拠点立上げなどの経営に関わる場合は、転勤を打診する可能性があります。実績次第で自分の慣れ親しんだ場所に支社を立ち上げられる可能性もあります♪
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）

9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩時間1時間）

【1日のスケジュール例】
09：30　全体朝礼
09：45　チームミーティング
10：00　メールチェック、営業先確認
10：30　要望のヒアリング
12：00　ランチタイム
13：00　商談
15：00　休憩　
15：20　商談・マーケット分析
18：30　全体終礼・チーム終礼
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の待遇の変動なし）
※初月からインセンティブ制度も適用されます

【営業未経験】
月給28万円以上＋毎月インセンティブ＋諸手当
※固定残業代40時間分／月6万6700円以上含む

【何らかの営業経験者】
月給31万円以上＋毎月インセンティブ＋諸手当
※固定残業代40時間分／月7万3900円以上含む

※いずれも超過分は別途支給します
※ご経験やスキルに応じて基本給を決定します

【インセンティブについて】
高くない目標設定で、コツコツ頑張ることで得られる「ファーストインセンティブ」と、目標250万円を3カ月達成すると得られる「セカンドインセンティブ」の、2段階のインセンティブをご用意！
コツコツとした積み重ねが正当に評価される環境です◎

＜モデル年収例＞
★セカンドインセン
年収1300万円（入社2年目・20代／前職：営業）
年収890万円（入社2年目・30代／前職：建設業）
年収700万円（入社1年目・20代／前職：アパレル店員）

★ファーストインセン
年収600万円（入社6カ月・20代／前職：飲食店スタッフ）
年収550万円（入社1年目・20代／新卒入社）

※入社2年目で年収800万円も多数。十分に達成可能な年収額です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ毎月支給
その他役職手当

■昇給
年4回
（3月・6月・9月・12月）

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社員の年収例
【入社2年目の平均年収800万円】
年収1200万円（入社2年目／31歳）
年収890万円（入社2年目／24歳）
年収750万円（入社2年目／26歳）

【各種制度・福利厚生】
■PC支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（交通費含む）上限3万円まで　※条件あり
■資格取得支援制度
■確定拠出年金
■書籍購入制度（月2000円まで）
■社内表彰制度
■健康診断
■インセンティブアップの各種キャンペーン

【環境】
■オフィスカジュアルOK
■ネイル、ヘアカラー自由

【研修】
■入社後3カ月研修あり
■サービス理解に向けた研修
■OJT・ロールプレイング研修

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（土日含め9連休以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率70％以上！入社半年後に10日付与・半日取得も可能！）
■産前・産後休暇（取得実績あり）