株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナーの過去求人・中途採用情報

【女性活躍中！自宅で働く♪】クライアントである中小企業のお客様から依頼された業務に対応します
具体的な仕事内容
下記業務のいずれかを、案件状況やあなたの適性を踏まえてお任せします！

＜経理領域＞
■月次仕訳
■経費精算
■入出金の管理
■月次、年次決算補助
■その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応
★パートタイムもOK
週3-5勤務・1日5時間～8時間　※社会保険加入（週20時間～30時間勤務想定）

＜労務領域＞
■給与計算
■勤怠管理
■社会保険、入退社手続き
■年末調整
■その他、クライアントが抱えている人事労務業務課題の対応
★パートタイムもOK
１）月初10営業日のみ・月60時間勤務 ※扶養内で調整OK
２）週3-5勤務・1日5時間～8時間 ※社会保険加入（週20時間～30時間勤務想定）

＜採用＞
■求職者対応
■媒体運用
■エージェント対応
■採用関連業務
■その他、クライアントが抱えている採用業務課題の対応

＜Web/動画制作＞
■動画編集
■HP制作
■LP制作
■バナー作成
■ディレクション業務
■その他、クライアントが抱えている制作業務課題の対応

【入社後の研修も充実！】
入社直後の3～4日間は、オンボーディング研修で基本的な仕事の進め方やルールをレクチャー。その後はOJTを通じて、仕事の流れやツールの使い方を覚えていきます！
あなたの経験に合う案件を少しずつお任せしていき、経験を積みながら、独り立ちを目指していただきます。

有志による不定期の勉強会や資格補助あり◎
仕事を通じた学びを応援する環境です！

【★フルリモートでもメンバーとの交流◎】
ビジネスチャットを開発しているグループであるため、テキストやテレビ会議などオンラインでのコミュニケーションがメインです。
オンラインでの全体会（毎月）、領域別のチーム会（週3回～5回程度）、1on1などがあり、社内メンバーと交流する機会が多数。
「前職で出社していた頃より、コミュニケーションがとりやすい！」という人もいるほどです。
※原則、ご自宅での勤務です。

チーム／組織構成
フルリモート勤務可能なので、沖縄から北海道まで全国各地の方が活躍されています。
また、今回の募集ポジションの社員の約6割が子育て中。フレキシブルな働き方ができ、仕事と子育てを両立できる環境です。

■男女比：0.5：9.5　★チームの大半が女性です！

【学歴不問／業種未経験歓迎】何らかのバックオフィスの業務経験をお持ちの方
【　必須条件　】
下記、いずれかの経験をお持ちの方
□経理経験
□労務経験
□採用経験
□Web／動画制作経験

【　下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎！　】
□クライアント折衝経験
□リモートワーク経験
□BPO経験

＼こんな方を求めています！／
◎多彩なスキルを身に付けたい方
◎誰かの役に立てることをやりがいに感じたい方
◎論理的に物事を考えて行動することを大切にしたい方
◎IT領域に興味がある方
◎当社が掲げる想いに共感した方

【全国募集／完全フルリモート勤務／副業OK（規定あり）／出社の必要ナシ！／学歴不問】
★入社時の手続きもオンラインで行います。
★原則ご自宅での勤務となります。

■本社／東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂

※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【契約社員】
フレックスタイム制
1日の標準労働時間／8時間00分

フレキシブルタイム／5:00～22:00
メインタイム／10:00～16:00
※メインタイムは、個人の始業・終業時間の選択の裁量を確保しつつ、お互いに効率的に業務を進めるための業務遂行推奨時間帯です。この時間帯はその趣旨を尊重し原則として勤務をいただく形となります。
※コアタイム無し

【パートタイム（経理・労務）】
①固定勤務制（労務のみ）
9：00～16：00（休憩時間13:00～14:00）
月初1営業日～10営業日までの10営業日のみ勤務
1日実働6時間×10日＝月60時間の勤務で、それ以外の営業日はお休みです！
扶養内で調整しながらもキャリアを諦めたくない方からの応募を、多数いただいております！

②シフト勤務制
９：00～19:：00の間で週3日以上・1日5時間～（応相談）
週20時間～30時間の勤務想定で、社会保険にご加入いただきます。
勤務の曜日と時間帯は固定となります。
（例）毎週月～木・9:00～17:00（休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

（契約社員の場合）

契約社員／その他
■契約社員・パートタイム
※雇用形態は本人と相談のうえ決定します。
※初回契約期間3カ月（契約期間：最長5年）
※試用期間なし

★正社員登用制度もあり！

★賞与年2回★
【契約社員】月給20万円～45万8000円＋残業代実費支給＋賞与
※ご経験や能力に応じて支給

【パート】
時給1,226円～2,244円
※ご経験や能力に応じて支給

★雇用形態はご希望に応じて決定します★
扶養内で納めたいという方も歓迎！
勤務時間や曜日など、ご希望の働き方を気兼ねなくご相談ください！

■賞与
年2回
★契約社員雇用の場合のみ支給。
★金額は成果に連動する形で決定。

■昇給
年2回
※備考：年2回給与改定があります。

■入社時の想定年収
年収240万円
～549.6万円【契約社員】※別途賞与・残業代実費支給
年収88万円
～161.5万円【パート】※別途残業代実費支給

■PC貸与
■服装／髪色自由／ネイル自由

＜契約社員・週20時間以上勤務パートのみ＞
■在宅勤務環境補助
ワークチェアやデスク、モニターなど在宅勤務環境をより良くするために会社からの補助を行う制度です。

■スキル／能力向上支援
業務に関連する資格の取得に対して補助を行う、資格取得補助制度を用意しています（会社が指定の資格のみ/合格の場合のみ受験費用を支給）。

■インフルエンザ予防接種補助
インフルエンザの予防接種について補助を実施します。

■ベビーシッター割引券（内閣補助券）
子育て支援制度としてベビーシッター割引券を希望者に対してお渡しします。

■確定給付年金（はぐくみ基金）
確定給付年金に会社として加入します。個々人の判断で一定金額を拠出することができます。

■企業型主導保育園利用希望案内
一部の企業主導保育園と契約しています。預け先の選択肢としてご検討ください。

■ライザップ法人会員
全国に店舗を展開しているライザップの法人会員特典を受けることができます。

■その他
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・採用紹介制度（おむすび制度）
■副業OK　※法人・個人を問わず、バックオフィス代行等同業での副業はNG

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年次有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（5日）
■フレキシブル休暇（1日）

※5日以上の連続休暇OK
※リフレッシュ休暇・フレキシブル休暇については契約社員雇用のみ適用

【Mission／働くをもっと楽しく、創造的に】
人生の大半を占める“働く”をより良いものにすることで、一人ひとりの充実感も社会の豊かさも生み出していけるはず。

【Vision／すべての人に、一歩先の働き方を】
そして、その“一歩先の働き方”をIT知識の有無や業務内容、性別、年齢などに関わらず、世界中のさまざまな人に届けていきたい。

当社のミッションに共感してくれる方からのご応募をお待ちしております！