パーソルダイバース株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】障害のある方の業務サポート★オフィススキルのトレーニングから就労後のフォローまで
具体的な仕事内容
障害のある方の就労支援を行う「ミラトレ名古屋」にて、就労移行支援スタッフとしてご活躍いただきます。

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具体的には？
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■就業への準備講座
■実践的な就労訓練
■フィードバックと面談
■応募から就労後のフォロー　など

＜利用者はどんな方？＞
発達障害や精神障害のある方が中心。
再就労を目指して約20人程度が通所しています。
障害の程度は人それぞれのため、利用者一人ひとりに合わせたトレーニングプログラムを計画し、就労を支援します。

＜POINT＞
◎手厚い擬似労働訓練
事業所をオフィスに見立て、実務作業をスムーズに行えるようサポートします。
※例：電話の取次ぎ、備品購入、請求書の発行等
個人の特性に応じた伝え方や行動をスタッフと一緒に考え、就労継続をサポートします。

◎就業フォローも
応募書類の準備や面接練習、場合によっては面接への同行も行います。
就労開始後も、定着を目指してサポートを続けます。
ご本人との面談や就業先担当者との連携を通じて、長期的な活躍を支援します。

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一日の流れ
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▽8:45
出社・朝礼
利用者情報や予定の確認・共有
▽9:30
利用者来所開始
▽10:00
利用者朝礼
支援プログラム開始（タイピング練習など）
▽11:00
就労支援の講座運営（ビジネス基礎／コミュニケーション／面接対策など）
▽12:00
昼休憩
▽13:00
擬似就労体験（事務職／カフェ勤務など）
▽15:00
スタッフと振り返り
▽16:00
利用者退所
▽16:30
終礼・事務作業など

◎講座ではスタッフが講師役を務め、複数人で利用者のサポートする体制を取っています。
◎擬似就労では、スタッフが上司役となり、様々な業務を依頼します。終了後のフィードバックでは得意・苦手の整理、体調の確認、就労へのモチベーション管理、目標設定などを通じて、コミュニケーションを深めます。

チーム／組織構成
＜20代～30代活躍中！ ＞
各拠点には、6～８名の社員が在籍しています。
（標準的な拠点構成：センター長1名、サービス管理責任者1名、就労移行支援スタッフ4～5名）
常に情報を共有し、スタッフ全員で一人ひとりをサポートしています。

■男女比：2：6
■定着率：93.6％

【学歴・経験不問】必見★人の役に立つ仕事をしたい方！あなたの新たなチャレンジを応援します！
＜福祉・人材業界未経験者大歓迎！＞
入社後、イチからしっかりサポートしていくのでご安心ください！

【必須条件】
■基礎的なPCスキルがある方（文字入力ができればOK！）
（支援の計画書などの作成時に必要となります）

【こんな方に向いています】
◎人と接することが好きな方
◎誰かのためになる仕事がしたい方
◎福祉の仕事を長く続けていきたい方
◎新しい挑戦をしたい方

＃事業拡大のための増員
＃第二新卒歓迎

「障害者雇用を支えたい」「社会に貢献したい」という想いがあれば大歓迎

＜活躍中の社員の前職はさまざま＞
スポーツインストラクターや飲食業、ブライダルなど、未経験からチャレンジして活躍している先輩も多数います！

【転勤なし／愛知・名古屋勤務／東京・三鷹勤務】
■ミラトレ名古屋
愛知県名古屋市西区那古野2-25-11

■ミラトレ三鷹
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

一般的な勤務時間帯　8:45～17:45（1日の標準労働時間8時間　休憩60分）
※フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～22:00（コアタイムを除く）
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の労働条件に差異はありません）

月給23万5000円～25万5000円
※別途、残業代は100％支給！
※経験、スキルを考慮の上決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収337万円
以上

■社員の年収例
★入社1年目／月収284,000円（各種手当含む）＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■割増手当（深夜・休日勤務）
■資格取得支援あり
■時短勤務制度あり
■財形貯蓄
■シックリーブ休暇 ※入社翌年4月～適用（通院や体調不良の場合は、この制度で休暇を取得できます！）
■永年勤続休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月1回～2回の土曜出勤あり（振替休日の取得が可能です）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（前年度の有給休暇の平均取得日数：11.4日）
■産前・産後休暇
（取得実績多数！）
■育児休暇
（取得実績多数！）
■介護休暇
※5日以上の休暇取得も可能！
・育休取得率100%
・産休取得率100%

社員の「やってみたい」という意欲を大切にしています。
将来的には、経験を活かしてチームマネジメントや後輩の育成に携わることもできます。
また、パーソルダイバース内、パーソルグループ会社間の公募型異動制度に挑戦して、キャリアを広げることも可能です。

▼全体研修（数日間）
座学を通じて、パーソルグループや当社の事業、障害者支援に関する知識を学びます。

▼現場でのOJT（1～2カ月）
先輩社員のレクチャーのもと、業務を習得しましょう。
一人ひとりの特性や得意分野を理解し、目線を合わせて成長をサポートします！