株式会社NEW ART HOLDINGSの過去求人・中途採用情報

人事労務・人事企画の業務をお任せします／いずれは会社を支える中心へ
具体的な仕事内容
当社は国内に70店舗・海外に8店舗を展開するブライダルジュエリー事業（「銀座ダイヤモンドシライシ」「エクセルコダイヤモンド」）を主軸に、複数の事業を展開するグローバルカンパニー。エステ、スポーツ、オークションなど、事業を多角化しながら成長を続けてきました。東証スタンダード市場に上場し、連結売上高は276億円に達します。

今後は海外への積極的な事業展開や、既存事業とのシナジーを生む領域での新規事業開発・M&Aの推進により、300年続く企業に向け新たなステージへ進んでいきます。


【具体的な仕事内容】
下記の労務・人事企画領域の業務をお任せします。

＜労務管理＞
・勤怠管理
・給与計算
・福利厚生
・社会保険手続き
・安全衛生管理 など

＜人事企画＞
・社内行事の企画・運営
・オフィス環境の改善
・生産性の向上 など

……ゆくゆくは下記のプロジェクトにも挑戦！
■会社の各種規程の企画・改定、管理
■BCP対応（災害時の事業継続計画の策定）
■既存人事制度の課題定義・改定プロジェクトの推進
■社内行事の企画・運営
■カルチャーづくりなどの組織開発プロジェクトの企画と推進
■その他（株主総会、取締役会事務局、会社の登記・登録など）


【抜群の安定基盤あり！】
主軸のブライダルジュエリー事業では、ダイヤモンド三大市場のうちの2市場であるイスラエルとベルギーから仕入れを行っています。イスラエルには現地法人を構え、仕入先の確立によって定した事業基盤を築いています。

また、当社の婚約指輪はセミオーダー式で、ダイヤモンドを製品としてではなく即時現金化が可能なダイヤモンドルース（裸石）で保管が可能。限りなく不良在庫がゼロに近い経営を実現できることも大きな強みです。

チーム／組織構成
2018年にHD体制へと移行してから、バックオフィスの強化に取り組んできました。各分野に詳しいメンバーも多く在籍しているので、知識やノウハウはしっかり教えてもらえます。焦らず、少しずつ成長していきましょう。

今後はプライム市場への移行も見据え、労務体制の安定化やBCP（事業継続計画）への対応、組織開発などにも関われるチャンスがあります。人事としての経験を深めたい方にはぴったりです。

※女性管理職も多数活躍中！

【人物重視の採用です】必須条件は2年以上の社会人経験のみ★労務・人事企画・事業企画など経験者は歓迎
応募にあたって、特別な経験やスキルは必要ありません。社会人として2年以上のご経験があればOK。業界・職種未経験の方も大歓迎です。

以下のような経験がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。

■なんらかのバックオフィスの経験
■採用や育成など、人事部門でのご経験（労務でなくても可）
■社労士資格をお持ちの方は優遇します

「新しいことにチャレンジしたい」「人事の仕事に興味がある」そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長できる環境です。

※学歴不問

★転勤はありません
★駅徒歩数分圏内の好立地！

本社／東京都中央区銀座1-15-2 銀座スイムビル

＜アクセス＞
・都営地下鉄浅草線「宝町駅」徒歩2分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩3分
・東京メトロ各線「銀座駅」徒歩6分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:45～19:00（所定労働時間8時間 休憩75分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間2カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

月給25万円以上

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～520万円（月10～20時間程度の残業代を含んだ想定年収です）

■社員の年収例
年収550万円（5年目／33歳）
年収480万円（3年目／28歳）
年収350万円（1年目／25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月5万円まで）
■残業代支給
■皆勤手当
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■社員割引制度（ジュエリー、エステ、ゴルフクラブ）
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日祝休み／給与計算、店舗ヘルプ等の際は土日出勤があります）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）