日永インターナショナル株式会社の過去求人・中途採用情報

日永インターナショナル株式会社の募集が終了した求人

国際通信を支える海底ケーブルの保守管理／未経験歓迎／英語活用

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【技術知識不問】★英語力を活かせる仕事★国際海底ケーブルシステムの監視と障害発生時の復旧手配など
具体的な仕事内容
【国際通信インフラを支えるレアな会社】
◆当社は国際海底ケーブルシステムのプロジェクトを
技術力と英語力、40年以上の経験で蓄積されたノウハウによって支えている世界でも稀な会社。

敷設ルートの海洋調査から始まり、最適なルートの設計、
海底ケーブルの敷設作業（海上）、端局（陸上）における工事、
通信試験、そして運用開始後の保守サポートまで、一気通貫で業務を担当しています。

【社会インフラに貢献する仕事】
◆今回募集するのは、
海底ケーブルプロジェクトの運用開始後に
通信の監視と保守を担う ”ネットワークオペレーション職"。

深海に敷設された海底ケーブルは、
潮流や生物、機器の故障等の影響で
通信速度低下、通信品質低下、ケーブル断裂などのトラブルが頻繁に生じています。

しかし、インターネットをはじめとする国際通信は
短時間のトラブルでも大問題になる社会基盤。

トラブルを早期に発見して解決し、
常に正常に機能するようサポートするこの仕事は
まさに『社会インフラを支える仕事』です。

入社後は研修で海底ケーブルや通信インフラなどの基礎を学び、
その後はOJTで実務を身に着けていきます。

【具体的な業務】
◆担当する国内陸揚局（ケーブルの陸揚地点）の
各種機器を通して海底ケーブルの状態を遠隔監視（東京本社）

◆トラブル発生時には障害ポイントを特定。
修理を担当する作業員に連絡し、
ネットワークオペレーションセンターと英語でやり取りしながら解決していきます。

◆また、月1回ペースで陸揚局に出張し、
機器の点検やデータのバックアップ等も担当します。

チーム／組織構成
◆ネットワークオペレーション部への配属となります。
◆メンバーは10名で、女性も活躍中です。

対象となる方

◆学歴・経験・技術知識不問◆英語力を活かして働きたい方◆グローバルな仕事をしたい方◆社会貢献したい方
★未経験歓迎
この仕事や業界の経験者はほとんどいないので
やる気がある方はチャレンジしてください！

【必須条件】
◆英語と日本語でコミュニケーションが取れる方（会話・読み書き）
◆日本語能力試験N1レベル相当の能力をお持ちの方

【技術知識不問】
◆電気や通信、ITインフラ、機械等の知識はあるに越したことはありませんが
入社後、意欲をもって知識習得に励んでいただければ問題ありません！

【向いている方】
◎英語力と日本語力を活かした仕事をしたい方
◎グローバルに活躍したい方
◎周りと一味違った仕事がしたい方
◎社会貢献できる仕事をしたい方
◎周囲の方々と協力して業務を進めるのが得意な方
など

選考のポイント

【異業界出身者がほとんどです！】
ホテル・旅行・飲食・販売・金融などの異業種出身で、技術知識ゼロだった方が数多く活躍しています。知識は入社後に十分学べますので、ご安心ください！

勤務地

◆東京本社（東京都千代田区神田神保町3-2-3）
※基本的に東京からの転勤はありません。

（アクセス）
・東京メトロ半蔵門線線、都営地下鉄三田線「神保町駅」A2出口より徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線・東西線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩3分

勤務時間

◆24時間体制で国際通信ネットワークをするため、シフト勤務になります。

ただし、身体と精神の健康を重視して、
休みの日が多く、ゆとりある勤務体制を組んでいます。

◆シフトは2種類。『昼勤のみシフト』と『夜勤ありシフト』です。
この２つを一定期間ごとに繰り返します（下記参照）。

ただ、『夜勤ありシフト』の時は
休みが多過ぎて勤務時間が不足してしまうため、
一部『昼勤のみシフト』を入れて、
技術向上のためのトレーニングなどにあてています。

【昼勤のみシフト】
8：30～17：30（8時間勤務　休憩60分）

【夜勤ありシフト／2勤2休／4日で１回転】
1日目／15：00～21：30
　▼
約23時間30分休み
　▼
2日目／21：00～9：00（休憩1時間）
　▼
3日目／9時以降休日
　▼
4日目／休日
　▼
5日目／8：30～21：30（休憩1時間）
　▼
23時間30分休み
　▼
6日目／21：00～9：00
　▼
7日目／休日
　▼
8日目／休日
（以降、このサイクルが続く）
■平均残業時間
10時間

以内。※シフト勤務なので基本的に残業はありません。あっても月に10時間以内です。

雇用形態

正社員／契約社員
試用期間3カ月
※未経験者の場合、契約社員スタートとなります。（契約期間/1年、その後正社員登用となります）
※給与に違いはありません。
※契約社員の場合、賞与支給は無しとなります。

給与

月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回
※年齢・能力・前職給与等を考慮して優遇します。
※勤務経験を重ね、海上での勤務などができるようになると、手当も充実して、年収額が多くなります。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
随時

■入社時の想定年収
年収370万円
～800万円 ※年齢やスキルにより異なりますが、想定年収は350万～800万です

■社員の年収例
【年収例】◆400万円（25歳／2年目）
◆1000万円（40歳／経験15年）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
◆交通費支給（月5万円まで）
◆残業手当
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
◆技術書購入時の支援
◆退職金（3年以上勤務した方）
◆インセンティブ金
◆教育研修
※通信・IT・ネットワーク基礎教育
※ビジネススキル研修受講制度など
※実践的英語研修など
◆社内サークル活動（バーべキュー、旅行など）
※サークルの運営費用の一部を会社負担します。

休日・休暇

＜年間休日＞
119日
（2025年当社カレンダー）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（昼勤は土日休み　夜勤シフトは2勤2休／4日で1回転）※シフトの詳細は下記もご参照ください。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
◆特別休暇（パワーアップ休暇）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
など

【ネットワークオペレーション職の休日】
『昼勤のみシフト』の時は、基本土日休み。
『夜勤ありシフト』の時は、出勤⇒出勤⇒休み⇒休みのサイクルに『昼勤のみシフト』の出勤が一部入る形になります。

【有休を2日とれば6連休も可能】
出勤⇒出勤⇒休み⇒休み⇒出勤⇒出勤⇒休み⇒休みのパターンなので、
2連続の出勤日を有給にすれば、6連休が可能です。

実際、このパターンで海外旅行などに出かける社員も多いです。

【平日に休めるメリットも多数】
◆平日に役所に行ける、平日割で映画館に入れる、平日はどこも空いているなどのメリットあり！

【世界の国々をつなぐ】

◆海底ケーブルの敷設で当社が主に担当するのは、国と国をつなぐ仕事。
様々な国へとケーブルをつなぐことで、初めて「人と人」がつながり、
世界の人々とコミュニケーションすることが可能になります。

◆海底ケーブルプロジェクトに限らず、通信NWインフラに関わるプロジェクトも
多数あるので、海外や船以外の通信NW全般に興味をいただける業務もあります。

世界がつながる仕組みをワンストップで提供

通信インフラは、もちろん海底ケーブルだけでは成り立たず、
モバイルやCATV、インターネット等のサービスがあって
初めて利用者にとって有効なものになっています。

当社は国際間通信、都市間通信、企業通信など、
国と国、企業と企業、人と人がつながる仕組みを、
各レイヤーのサービスを組み合わせてワンストップで提供できる会社です。
このため、さまざまな通信サービスのプロジェクトに関わっています。

スケールが大きく、社会貢献できる仕事

例えば日米間を海底ケーブルでつなぐと、その距離は約8000km、
事業規模は1回で数百億円～数千億円。
非常にスケールの大きな仕事です。

また、私たちが国と国ををつながなければインターネットもつながりません。
今まで通信インフラが整っていなかった国にケーブルをつなげることで
その国の通信インフラが一気に改善します。
このように社会貢献度もグローバルスケールです。