株式会社コアテックの過去求人・中途採用情報

【リモートあり／技術選定を含め自由度が高い環境です！】社内システムの開発もしくはインフラ基盤の構築
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
＜開発＞
■業務支援ツール（サイト解析・集計・データ連携など）の開発
■社内業務システムの新規開発（技術選定の提案・要件定義～設計・実装・テスト・リリースまで一貫対応）
■DX推進に向けたシステム提案・開発
■既存システムや自動化ツールの運用フロー改善といった上流工程業務

＜インフラ＞
■社内業務システムやツール開発におけるシステム基盤の構築（AWSとGoogle Cloudのダブルクラウド環境）
■新サービス（※店舗向け顧客管理システム）の立ち上げ・及びリリース後の保守運用

※上記の他、SRE（サイト信頼性エンジニアリング）を活用したメガポータルサイトの運用最適化を図るポジションで活躍することも可能です。スキルをお持ちの方はぜひご相談ください。

【仕事のポイント】
★モダンな技術を積極的に取り入れるチームで、ゆくゆくは技術選定から新規プロジェクトへの提案～リリースまで一貫して挑戦ができます。
★自社内で使用するシステムやツールを作成いただきますので、自由度が高く裁量も大きいです。
★チーム内では積極的に技術共有、情報交換を行っており、最新の技術トレンドなど知見を広げることが可能です。
★客先常駐なし

チーム／組織構成
テクニカルサポート事業部への配属になります。社内開発課が6名、インフラ課が5名の11名が在籍しています。男女比は男性7名、女性4名で、年齢層は30代半ばから後半のメンバーが最も多いです。


開発環境
■言語
PHP、Python、JavaScript、TypeScript、Google Apps Script（GAS）
■クラウド基盤
AWS、Google Cloud
■OS
Linux（Amazon Linux／CentOS）
■WEBサーバ
Apache、Nginx
■DBサーバ
MySQL、DynamoDB
■バージョン管理
GitHub、GitLab、CodeCommit
■ローカル環境
Docker、VirtualBox
■プロジェクト管理
Backlog
■コラボレーション
Chatwork、Google Workspace
■その他
ディスプレイ2枚支給、Windows／Mac選択可（※在庫による）
マウス、キーボードも自由

【社内SEを5名以上積極採用！】★開発経験を1年以上お持ちの方、もしくはサーバ構築経験をお持ちの方
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■5名以上の採用

＜応募条件＞
開発経験を1年以上お持ちの方（言語不問）
もしくはサーバ構築経験をお持ちの方（オンプレ可）

＜歓迎スキル＞
◎PHP、Python、Reactを用いた開発経験
◎何かしらのフレームワーク、ミドルウェアの使用経験
◎MySQLなど、RDBMSの実務経験（種類不問）
◎リーダー、サブリーダーの経験
◎AWS、Google Cloudのスキル

★主体的に行動できる方やアイデアを活かして働きたい方にピッタリの環境です！

【14階の綺麗なオフィス！】渋谷駅から専用シャトルバスで約5分（徒歩14分）
※シャトルバス定期券貸与
◆本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
※最寄駅は渋谷駅、池尻大橋駅（徒歩7分）神泉駅（徒歩9分）となります。
※転勤はありません。

◎リモート勤務も取り入れています。
今回の募集ポジションは、原則出社での勤務になりますが、独力で業務をこなせる状態になれば、週2、3回程度のリモートワークも可能です。

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★12：00～21：00、7：00～16：00等の時差出勤もOK！（週1回まで）
■平均残業時間
10時間

以下。残業が発生する日もありますが、定時退社も多くあります。

正社員

【経験1年～2年の方】
月給29万円～＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代（30時間分／59,100円～）を含みます。超過分は別途支給。

【経験3年の方】
月給34万円～＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代（30時間分／69,400円～）を含みます。超過分は別途支給。

【経験5年以上の方】
月給38万円～月給65万円＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代（30時間分／77,400円～132,300円）を含みます。超過分は別途支給。

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績約2ヶ月分
※業績賞与、直近12年支給実績あり

■昇給
年2回
（6月・12月）★活躍に応じて大幅な昇給も可能

■入社時の想定年収
年収370万円
～845万円

■社会保険完備（関東ITS健保加入）
■通勤手当(上限3万円／月)
■養育手当(扶養する18歳未満の子1人につき：月5000円)
■在宅勤務手当
■役職手当
■結婚・出産お祝い金
■誕生日祝い（ギフト券進呈）
■慶弔見舞金
■外部セミナーを自由に受講可能
■資格支援制度（対象資格合格時に取得費用を全額負担／※テクニカルサポート事業部では現在、PHP技術者認定試験を推奨中）
■業務関連書籍購入費負担
■退職金制度
■再雇用制度（70歳まで）
■服装、髪型、ネイル自由
■健康診断（法定以上）
■産業医制度
■健康経営優良法人（経産省認定）に9年連続認定
■女性活躍認定企業（厚労省認定）「えるぼし認定企業（三つ星）」
■子育て支援優良企業（厚生労働省認定）「くるみん認定企業」
■完全分煙
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ
■リフレッシュルーム（弁当販売あり）
■ベネフィットステーション（各種優待サービス）
■有名テーマパーク優待
■社員旅行※任意参加
■時短勤務制度（子どもの小学校卒業まで）
■出張ネイルサービス
■ChatGPTの利用料負担（業務利用に限る）
★健康経営優良法人（中小規模部門）に制度開始以来9年連続で認定されています（2025年はネクストブライト1000選出）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（平均6日程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（平均6日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大40日。有給取得率80％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■子の看病休暇
■リフレッシュ休暇
└5年ごとに最大9連休が可能。取得率100％
■入社日休暇
└毎年入社月に1日休める制度。取得率100％
■生理休暇
■ウェルカムサポート休暇（有休付与前に使える休暇/入社時に付与）

※5日以上の連続休暇あり