岡田商事株式会社の過去求人・中途採用情報

岡田商事株式会社の募集が終了した求人

総務・人事／未経験OK／残業月8h内／賞与年3.8カ月

正社員

仕事内容

＜職種未経験OK＞管理部門内で連携しながら、総務人事を主業務にバックオフィスでご活躍いただきます！
具体的な仕事内容
管理部門のチームに配属し、下記の業務をチームでご担当いただきます。各主業務を担当しつつ、チームで連携してバックオフィスを支えていきましょう。

【　人事　】
■新卒・中途・契約社員の採用業務
└応募者フォロー、面接調整、面接対応
└イベント出展・対応
└各媒体での求人広告の制作、管理　など
採用活動のウェイトとしては新卒採用が大きいです。
応募者にあわせて採用フローを調整するなど、一人ひとり丁寧に対応できます。

■社内研修の実施
└新卒研修の企画・講師
└社員向け継続フォロー研修（英会話研修・資格フォロー研修など）

【　総務　】
■社会保険関連の手続き・管理
■労務管理
■給与計算
■社内倫理・就業規則の運用、管理
■社内イベントの企画・運営
■各種庶務業務

庶務業務については、管理部門のメンバー全員で分担しています。

＊◆経理への配属も可能◆＊
入出金管理・支払、仕訳・伝票処理、請求書・領収書の管理などの経理担当への配属も可能です。ご希望の方はご相談ください！

◇入社後のながれ◇
━━━━━━━━━━
入社後は各担当業務をOJTでお教えします。
業務の進め方や社内ルールなど、一つずつお教えしますので、職種未経験の方も安心してスタートできます。一連の業務を覚えた後に、担当以外に興味のある業務があれば積極的にチャレンジいただけます。「今まで総務だったけど、人事にも興味がある」「労務関連の仕事も覚えたい」など、希望があれば、ぜひご相談ください！

チーム／組織構成
◎人事・総務担当：9名
◎経理担当：7名

配属となる管理部は上記の部門の他にデザインチームも在籍しており、20代～60代まで幅広い年代が活躍しています。優しい雰囲気の社員も多く、穏やかな職場です。役員や他部署の社員が相談に来ることも多く、お互いにアイデアを出し合い議論しながらより良い職場環境をつくれる風通しのいい組織です。

■男女比：男性：女性＝2：3

対象となる方

【職種未経験・第二新卒歓迎！】事務経験をお持ちの方／業界・ポジションは問いません！※高卒以上
＜必須＞
■高卒以上
■事務経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）
└人事・総務のポジションが初めてでもOKです！

＜歓迎する経験＞
・人事、総務、経理などコーポレート業務の経験

＼こんな方を歓迎します！／
◎主体的に仕事に取り組める方
◎コツコツ丁寧な作業ができる方
◎周りとのコミュニケーションを円滑にとれる方
◎マルチタスクに抵抗がない方

選考のポイント

チームで業務を進めているため、コミュニケーション力を重視しています。また、経験年数だけでなく、状況を見ながら周囲と連携して業務を進めるなど、積極的な姿勢で仕事に取り組めるかなどをポイントとしています。

勤務地

■本社／東京都港区芝大門
└都営浅草駅「大門駅」・都営大江戸線「御成門駅」より徒歩5分
└JR「浜松町駅」より徒歩8分
※転勤の可能性は低いです

＜勤務地詳細＞
東京都港区芝大門1-3-7 7F
※受動喫煙対策：あり

勤務時間

8：50～17：00（実働7時間10分／休憩1時間）
■平均残業時間
7.4時間

程度です。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり。期間中、条件の変更はありません

給与

月給23万9000円～35万9000円+残業代＋各種手当+賞与年2回（3.9カ月支給実績）

【年収例】
430万円／入社4年（26歳）
550万円／入社10年（33歳）
650万円／入社15年（37歳）

※残業代は全額支給します（1分単位で支給）
※経験・スキルに応じて優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■扶養手当
■時間外手当
■役職手当
■等級手当
■介護扶養手当

■賞与
年2回
（6月、12月）★支給実績：年3.9カ月分
※別途業績賞与あり／業績による・2024年度支給実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■慶弔金、表彰金
■厚生基金制度
■研修制度（入社時研修・継続フォロー研修など）
■資格取得支援
■オフィスカジュアル
■時短勤務（応相談）

休日・休暇

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日　※3～4カ月に土曜出社あり（多くの社員が有休を取得しており、実質土日休みに近いです）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(初年度10日／最高20日間)★有休取得実績：15.8日／年
■産前・産後休暇
★取得実績多数
■育児休暇
★男女共取得実績あり／復帰率100％
（過去3年間の男性社員の取得率100％！）
■介護休暇