ジェンパクト株式会社
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ジェンパクト株式会社の過去求人・中途採用情報
ジェンパクト株式会社の 募集が終了した求人
研修設計・品質管理（技術トレーナー）／土日祝休み／リモート可
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
仕事内容
【未経験歓迎】世界的大手飲料メーカーの技術者の研修・教育にまつわる業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
世界的大手飲料メーカーの自販機を対象に、現場目線で安全を高める研修を設計～運用します。
扱う業務：研修カリキュラム設計／教材・SOP・マニュアル整備／オンライン中心の講義実施／技能評価・ライセンス認定／新製品立上げ時の教育展開／安全教育の徹底
★メンバーのリモート率9割
★土日祝休み
★人と接する仕事の経験を活かす
★技術職の経験も活かせる
【具体的な業務内容】
■研修内容の立案
■研修実施の周知・スケジュール管理
■ライセンスの認定
■安全作業の周知
■修理時の技術研修
■新製品稼働時の研修 など
※研修はオンラインで実施するケースが多く、業務に慣れてくると将来的にはリモートワークが基本となります。
【入社後の流れ】
入社後最大半年間は週の半分、研修方法を学ぶレクチャーを行っています。
研修室で自動販売機の実機を使用し、技術に関する知識を学びます。
その他研修の進め方や内容はリモートワークで行うため、週の半分はリモートワークで働けます。
★POINT1：多くの人の技術力向上に携われる
研修を受ける技術者は総勢800名以上。
多くの人が現場で活躍している裏では、徹底した研修制度を実施する担当者がいるから！
全国の自動販売機が正常に稼働しているのも、研修担当の働きぶりがあるからこそです。
★POINT2：コミュニケーション力を活かせる
研修や教育の経験は不問ですが、人と接する仕事の経験がある方は大歓迎！
常に誰かと接する研修担当というポジション柄、
今まで培ってきたコミュニケーション力を発揮できます！
★POINT3：エンジニア出身の方も歓迎
自動販売機はもちろん、機械に関する技術的な知識がある方ももちろん大歓迎！
現場で培ったスキルを、次は誰かに伝える役割を持ち、新たな働き方を実現できます！
チーム／組織構成
現在研修担当は5名。研修担当として成長し、将来的には研修講師の育成にも挑戦できるなど、次のキャリアも見据えられる環境です！
対象となる方
【未経験歓迎】第二新卒歓迎／経験・資格不問／人のためになる仕事に挑戦したい方
【具体的には】
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■社会人歴10年以上の方歓迎
■学歴不問
【活かせる経験】
■電気/機械系設備の保全・修理経験（目安3年以上：自販機、産業機械、工作機械、FA機器等）
■後輩育成やOJTの実施経験、または手順書・マニュアルの作成経験
■基本的な電気知識（回路図読解、配線・安全基準の理解）
■5S/カイゼン推進、品質・安全教育の実務経験・自販機調整技能士・電気工事士2種
■集合研修の受講経験
■メンテナンスエンジニアの経験
■営業、接客など人と接する仕事の経験
＼こんな方歓迎！／
○人のためになる仕事がしたい
○物事を教えることが好き
○人と接する仕事がしたい
勤務地
★大阪・福岡のいずれか（希望に応じて配属先を決定）
■千里丘オフィス
大阪府摂津市千里丘7丁目9-31
■福岡セールスオフィス
福岡県古賀市谷山871
※敷地内全面禁煙
勤務時間
基本は9:00～17:30（休憩60分）ですが、フレックス勤務制をとっています。
※コアタイム・フレキシブルタイムなし
■平均残業時間
10時間
程度
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（試用期間中の待遇に差はありません）
給与
月給26万6000円～35万4000円
※勤務地によって変動します。
※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇します。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円
待遇・福利厚生・各種制度
■社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給
■残業手当
■確定拠出年金制度
■研修制度
■服装ビジネスカジュアル
休日・休暇
＜年間休日＞
120日
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
2025年度有給休暇付与日数：12日 ※入社月により変動
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
多様性に溢れた職場
基本リモートワークOKならびにフレックス勤務と、働き方が柔軟な当社。会社全体で様々なバックグラウンドを持つメンバーがおり、それぞれの個性や特性を活かせる環境が揃っています。多様性を重んじる文化があるからこそ、あなたも自分らしく理想のキャリアを追いかけられます！
今年で設立20周年
2005年の設立から事業を展開してきた当社は、今年で20周年を迎えます。アメリカニューヨークに本社を構える外資系企業として、日本法人も多様な事業を手掛けています。今後さらなる成長のため事業、組織の拡大にも力を入れており、想像よりも裁量・規模感の大きな環境でキャリアを歩んでいけます。
入社後について
入社後3～6カ月：実機を用いたOJTと研修設計レクチャー
以降：原則リモートで研修運用（必要に応じて出社・現場確認）
キャリアパスは研修設計リード→トレーナーマネージャー→品質改善PMなど、幅広いキャリアが形成可能です！
出典：doda求人情報（2025/7/24〜2025/9/24）
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出典：doda求人情報（2025年10月時点）