株式会社SystemS
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社SystemSの 募集が終了した求人
未経験から挑戦!研修・実務キャリアアップできるITエンジニア
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【開発エンジニア】アプリ・ゲーム・業務系まで/リモート案件あり/案件数月2000件以上
具体的な仕事内容
未経験から安心してスタートできる環境です。案件数は5000件以上&リモート案件多数。研修で基礎を学び、実務でスキルを伸ばせるため、将来は設計や上流工程へとキャリアUPを目指せます。
【入社後の流れ】
面談(専任担当)
希望やスキル、働き方をヒアリングし、最適な案件を選定。
準備期間(1~2週間)
eラーニング6000本以上+動画教材で基礎を学習。分からないことは社内講師にすぐ相談でき安心。
プロジェクト参画後
定期的な面談で業務の悩みやキャリア相談も可能。同世代の仲間と共に成長できます。
キャリア支援制度
資格取得支援・キャリア面談・模擬面接などを通じて、長期的な成長をサポート。
【主なプロジェクト】
ゲームやアプリのテスト・デバッグ(未経験の方はここから!)
モバイルアプリ開発/Webシステム開発
業務システム開発、Webアプリ、サービス開発
Webシステムのリプレース
地方創生DX事業(熊本県)
金融系ラボ型開発プロジェクト(福井県)
?経験を重ねるごとに、自由な働き方や上流工程への挑戦が可能です。
【主な担当フェーズ・ポジション】
要件定義/開発/運用保守/テスト など
プログラマー、アプリ開発エンジニア、システムエンジニアなど
?開発補助やテスト業務からスタートし、少しずつ経験を積んで設計や上流工程にステップアップできます。
チーム/組織構成
当社では、未経験からエンジニアデビューしたメンバーが多数活躍中!
・元・飲食店スタッフから研修を経て開発エンジニアに転身
・テスト経験のみからステップアップし、設計工程に挑戦中
・育児と両立しながら在宅勤務で働くエンジニア
・ITスクール卒で、入社半年でアプリ開発に携わる社員
など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが支え合っています。
【組織構成】
・男女比:6:4(20代・30代中心)
・平均年齢:27.6歳
仲間と学び合い、安心して成長できる環境です。
■定着率:95%以上(直近1年間)
開発環境
言語:Java/Python/PHP/JavaScript(React、Vue.js、Node.js)/TypeScript/C/C++/C#/Go/Swift
開発ツール:Visual Studio Code/PyCharm/Slack
【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎】ITスクールや独学経験がある方、運用保守など経験が浅い方も歓迎
【応募条件】
・何かしらのIT経験・学習経験がある方(スクール/独学/職業訓練校など)
・実務経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎
・テスト・運用保守のみの経験でもOK
【活かせるスキル】
・Java/Python/PHPなどの開発経験・知識
・Web/バックエンド開発経験
・クラウド(AWSなど)の知識
【こんな方が活躍できます】
・新しいスキルや知識を学びたい方
・未経験からエンジニアデビューしたい方
・同世代の仲間と一緒に成長したい方
・キャリアUPを目指して挑戦したい方
・将来は設計・上流工程やリーダーを目指したい方
★転勤なし/在宅勤務・フルリモート・リモートハイブリッド可!
【配属先】
居住地や希望に応じて、以下のエリアのプロジェクトに配属されます。客先常駐・受託開発・自社開発など幅広い案件があり、ご希望があればお気軽にご相談ください。
【配属エリア】
首都圏(東京都23区、神奈川県、埼玉県、千葉県)
熊本県(地方創生DXプロジェクトあり)
福井県(金融系ラボ開発プロジェクトあり)
【本社オフィス】
東京都中央区築地2-5-7 Acn築地二丁目ビル4階
<アクセス>
地下鉄「築地駅」徒歩1分
地下鉄「新富町駅」徒歩2分
※受動喫煙対策あり(敷地内禁煙・指定喫煙スペースあり)
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
※プロジェクト先により異なります。
【自分に合った働き方も!】
配属されるプロジェクトによっては、10:00スタートのものや、フレックス制のものもあります。
希望のワークスタイルがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!
■平均残業時間
10時間
★残業ほぼなし・原則定時退社★
正社員
※試用期間6カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給27万円以上(固定残業代・単価還元含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9200円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■報奨金
■住宅手当(月5000円~3万円)※条件あり
■サンクス手当(月1万円/社内業務に応じて支給)
■賞与
年1回
(業績賞与)
■昇給
年1回
~2回
■入社時の想定年収
年収360万円
以上
■社員の年収例
年収360万円(26歳/入社1年/元飲食店スタッフ)
年収420万円(31歳/入社1年/元地方公務員)
年収450万円(29歳/入社10カ月/元インフラエンジニア)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度
■副業OK
■社宅あり
■社員食堂・食事補助あり
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服OK)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■資格取得支援制度
・取得した際、取得にかかった費用を負担
・会社指定の資格、または事前に申請した資格が対象
(例:Javaシルバー、Saleceforce、基本情報/応用情報)
■U・Iターン支援制度
・引っ越し費用の補助あり
・条件を満たしたものに対して、最大家賃の50%を補助
■ステップエンジニアギフト
・未経験からエンジニア案件に参画した際、会社からお祝いとしてガジェットグッズやブルーライトカット眼鏡をプレゼント!
■各種社内イベント
・定期開催の帰社日:「学び」と「楽しさ」の両方が詰まっています!
技術や現場での経験を共有する勉強会や情報交換を通じてしっかり学べる一方で、後半はピザやたこ焼き、ケータリングやお菓子を囲んで、先輩エンジニアや講師、運営メンバーとざっくばらんに交流できる場も。参加するたびに「つながり」と「成長」が感じられる機会です。
【研修制度・サポート体制】
(1)eラーニング教材(6000本以上)
ITの基礎知識から開発言語まで、いつでも自分のペースで学習できます。
(2)実践型の課題
学んだ内容をすぐにアウトプットできるため、現場で役立つスキルが身につきます。
(3)社内講師のサポート
不明点はすぐに相談でき、一人で悩むことはありません。
(4)月1回の1on1ミーティング
プロジェクトでの悩みや今後のキャリアなどの相談ができるので、安心して働き続けられます。
学びながら働ける仕組みにより、誰でも成長できます。
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得もOK!
<実務未経験・開発経験2年未満の方>
まずは首都圏のプロジェクトで1~2年、先輩のいる環境で開発経験を積んでいただきます。
その後は希望に応じて、地元に戻ってリモートワークや在宅勤務へ切り替えることも可能です。
★UIターン希望者も安心!
・住宅サポート(不動産会社紹介/敷金・礼金ゼロ)
・引っ越しサポート(初年度、毎月1万円を分割支給)
地方創生DXプロジェクトも進行中のため、地元で社会貢献に挑戦しながらキャリアを築けます。
★未経験でも安心して成長できるよう、ステップアップできる仕組みを整えています。
<STEP1> 研修後+先輩のいるプロジェクト
質問しやすい環境で、テストや開発補助からスタート。経験を積みながら安心して成長できます。
<STEP2> 社員やパートナー参画実績のある案件
ナレッジが蓄積されており、挑戦もしやすい環境で経験を広げていけます。
<STEP3> 取引実績のある企業の別案件
慣れた環境の中でスキルを発揮しつつ、新しい分野の案件に挑戦できます。
<STEP4> 新規プロジェクトへの挑戦
経験を積んだエンジニアだからこそ挑戦できる、新しい分野や最新技術に触れる案件にも参画可能です。
当社は2030年を目途に、グループ会社である株式会社Rise Tech Solutionsと連結した上場を目指しています。
そのため、今後は50~100名規模へと拡大予定。組織が大きくなる中で、社内体制の整備や業務DX、業務フロー改善などにも取り組んでいきます。
また、熊本を中心に地方のDX化にも注力。都市と地方の格差を埋め、人や企業が共に成長できる社会を目指しています。
地方出身の方でも、ゆくゆくは自分の住んでいた町の地方創生にも挑戦できます。バックグラウンドを大切にしながら働ける、エンジニアを目指せます。
