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愛宕商事株式会社

総合商社

新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-32F

愛宕商事株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

愛宕商事株式会社の 募集が終了した求人

企画提案営業/年休123日/土日祝休/残業月10H以下

  • 正社員
仕事内容

【新規プロジェクトに携わる機会も/残業月10H以下】省エネ、脱炭素関連商材の提案営業をお任せ。
具体的な仕事内容
NSGグループ内外の企業へ省エネ、脱炭素関連商材を通じたソリューションの提案営業をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■見込み先の選定、テレアポ
■顧客訪問(商談・設備視察など)
■見積書等書類作成
■提案資料作成 など

★顧客は既存顧客3割、新規顧客7割を想定。仕事の進め方には裁量があるので、顧客開拓の手法や提案方法は自身のスタイルを模索していくことができます。

<扱う商材は…>
◆LED照明
◆空調制御装置
◆節水装置
◆観光向けEVバス・貨物向けEVバン など

上記商材を中心に、病院やホテルなどの大型施設へ、設備導入を通じた省エネや費用削減といったソリューションを提案していきます。
顧客の建物施設に応じて適切な商材を提案するほか、顧客からの「こんなことはできないかな?」という相談にも柔軟に対応を検討。
これまで実例のないことでも「ニーズに応えることはできないだろうか」と検討できる環境なので、時にはそこから新規事業の創出につながることも!

【入社後の流れ】
入社後、およそ1カ月の研修期間を設けています。扱う商材の学習やOJTでの業務習得を通じてひとり立ちを目指していただきます。
習得状況に応じて順次顧客をお任せし、営業活動をスタート。
いきなり多くの知識を習得する必要はないので、担当した顧客ごとに必要な知識を増やしながら業務に取り組んでください。
もちろん、わからないことは周囲に気軽に相談することができます。

チーム/組織構成
【配属部署について】
薬局や旅行、貿易、教育・医療現場への物販など多角的に事業展開をする当社。
配属先となるカーボンニュートラル推進事業部は、事業推進のなかでも環境事業を中心に取り組む部署として設立されました。
環境に関連するプロジェクトや新たなビジネスの創出を通じ、地域社会の持続的な成長のために課題解決へ取り組んでいます。

当社は中途から入社した社員が多く、多様性を認め合う風土があります。
配属部署においても、それぞれが培った経験を活かしながら活躍できる職場です。

■組織名称:カーボンニュートラル推進事業部
■男女比:男性4:女性6(全社)
■定着率:100%

対象となる方

【学歴不問】営業経験を活かして提案型営業やプロジェクト企画などに携わりたい方歓迎!★第二新卒歓迎
【必須条件】
■法人営業の経験をお持ちの方
(目安:2年以上/商材・業種経験不問)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■簡単なPC操作が可能な方
(各種Officeソフトを使用した資料作成など)

【ひとつでも当てはまる方は大歓迎!】
■ビジネス英語を扱える方
(会話や読み書き/翻訳アプリの使用可)
■電気設備関係の知識や経験をお持ちの方
■脱炭素、カーボンニュートラルに関する知識経験をお持ちの方
■大型自動車免許をお持ちの方
■好奇心を持って知らないことを積極的に学んでいきたい方
■コミュニケーション能力を活かしながら働きたい方
■主体的に行動する働き方をしたい方

勤務地

【マイカー通勤OK】

■本社
新潟県新潟市中央区東堀通一番町494番3

<アクセス>
JR「白山駅」徒歩15分
JR「上所駅」徒歩18分
新潟交通「市役所前バス停」徒歩8分

※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)

勤務時間

9:00~17:40(所定労働時間7時間40分 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様

給与

月給21万7000円~26万7100円

※経験能力を考慮し優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆住宅手当:準世帯主/月2000円、世帯主/月1万2000円
◆家族手当:月1万円(前年所得103万円未満の配偶者、子一人につき)
◆通勤手当:上限月3万5000円
◆残業手当:全額支給

■賞与
年2回
(7・12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収329万円
~426万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■資格取得支援制度
■語学研修制度(英・露・中・韓・仏語の受講料を補助)
■eラーニング自由学習制度あり
■経営学修士(MBA)取得支援制度
■NSGグループ職員特典あり
■スポーツ無料観戦&イベント無料入場チケットあり
\安心して働ける企業づくり/
当社では従業員の健康管理や子育て応援にも積極的に取り組み、誰もが働きやすい職場づくりを推進しています!

<取得認定等>
■新潟市健康経営認定制度
(シルバークラス)
■にいがた健康経営推進企業
■くるみん認定
■イクメン応援プラス認定
 パパ・ママ子育て応援プラス認定
■イクボス中小企業同盟
■Ni-ful(ニーフル)ゴールド認定

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※有給取得率70.48%(2024年度)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得率100%
■介護休暇
■看護休暇

★5日以上の連続休暇取得可能

NSGグループについて

母体となるNSGグループは職員・社員それぞれが暮らす地域を「世界一豊かで幸せなまち」にすることを目指し、地域を活性化する事業の創造に取り組んでいます。

現在では100を超える法人で構成され、教育、医療福祉、商社、建設業、ホテル業、飲食業、服飾・アパレル業、IT・ソフトウェア事業など多角的に事業を展開。国内外に800以上の拠点を持ち、グループ総売上はおよそ1200億円の規模に上ります。


出典:doda求人情報(2025/11/24〜2026/1/25)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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