株式会社グロースライフの過去求人・中途採用情報

お客様のお悩みや不安をお伺いし【お客様に寄り添った最適なプラン】をご提案するお仕事です。
具体的な仕事内容
＜活躍のフィールドは以下のいずれか！＞
◎ライフアドバイザー(外勤)...東京本社、宮崎営業所、大分営業所
◎ライフアドバイザー(内勤)...宮崎営業所、大分営業所
※勤務地・配属先は希望や適性を考慮して決定するのでご安心ください
※内勤の場合は外出することはありません
※入社後の職種変更はありません

■仕事の流れ
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◎ライフアドバイザー≪外勤の場合≫
▽お電話で保険商品のご案内・アポイントの設定
▽お客様先に訪問してお悩み等をヒアリング
▽最適な保険を提案
▽契約

◎ライフアドバイザー≪内勤の場合≫
▽パンフレット送付
▽お電話での資料内容の説明
▽お客様のお悩み等をヒアリング
▽最適な保険を提案
▽契約

外勤・内勤の連携はもちろん、経験が浅い方へのフォロー体制もバッチリ。
チームで取り組むスタイルを強みに幅広いニーズに対応しています。

■ステップアップの流れ
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＜始めやすさに自信あり＞
まずは1週間程度、取扱保険商品について研修を行います。
その後はOJTや大手保険会社の研修も実施。
親切さや丁寧さといったビジネスの基礎も学べます。
保険提案に必要な資格をGETしたら、いよいよ本格的なスタート！
シンプルで提案しやすい「入院保険」「がん保険」の2つに特化して提案していただきます。

＜キャリアアップも目指せる＞
業務を通して知識を深めながら、徐々に提案の幅を拡げていきましょう。
1～3年でチームのリーダーを目指すことも可能です。

チーム／組織構成
◎20代前半、20代後半、30代、40代と各世代バランスのとれたチーム
◎中途入社、新卒入社様々な入社経緯
◎ほとんどのメンバーが業界未経験からのスタート

【未経験入社の方多数！】
中途入社の半分以上が未経験スタートしています。
さまざまな年代の社員が在籍しており、困ったときには気軽に相談しながら業務を進めることができます。
また、異なるバックグラウンドを持つ社員が集まっており、互いに学び合える職場です。

【学歴不問 ※経験不問/第二新卒歓迎】※人柄重視の採用を実施しています！
＼業種・職種未経験歓迎／
特別なスキルや資格も必要ありません！

＼ひとつでも当てはまる方はご応募ください／
・お客様に喜ばれる仕事をしたい方
・人と接することや会話が好きな方
・協調性を持って取り組める方
・コミュニケーション能力が高いと言われたことがある方
・発想豊かで柔軟に考えられる方
・失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛な方
・稼ぎたい、成長したいなど向上心がある方

＜下記いずれか当てはまれば尚歓迎＞
◆営業経験者(業界・年数不問)
◆ファイナンシャルプランナーの資格保有者
◆保険についての知識保有者
◆普通自動車免許(AT限定可)保有者

■東京・関東勤務希望の方
⇒東京本社へ配属

■宮崎勤務希望の方
⇒宮崎営業所へ配属

■大分勤務希望の方
⇒大分営業所へ配属

※転勤なし／U・Iターン歓迎
※社宅制度あり（入社前の社宅入居なども、柔軟にご案内可能！）

【東京本社】
東京都千代田区神田三崎町3丁目6-5 原島本店ビル6F
（アクセス）
・JR「水道橋駅」より徒歩2分
・JR、東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩8分
・東京メトロ各線「九段下駅」より徒歩12分
・東京メトロ各線「神保町駅」より徒歩14分

【宮崎営業所】
宮崎県宮崎市橘通東4丁目2ｰ6 エリーズ宮崎ビル3F
（アクセス）
・JR「宮崎駅」より徒歩9分
※マイカー通勤可／駐車場完備

【大分営業所】
大分県大分市都町3丁目1-1 大分センタービル6F
（アクセス）
・JR「大分駅」より徒歩7分
※マイカー通勤可

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）

その他、時短勤務や週休3日制度などもあります。
まずはお気軽にご相談ください！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員

【東京】
月給24.5万円～+各種手当（住宅手当+配偶者手当+扶養手当等）+インセンティブ
※20時間分の固定残業代（5万円～）が含まれています。

【宮崎・大分】
月給22.5万円～+各種手当（住宅手当+配偶者手当+扶養手当等）+インセンティブ
※20時間分の固定残業代（4万円～）が含まれています。

例）24.5万円+住宅手当2万円＝26.5万円
※20時間分の固定残業代（5万円以上）が含まれています。

◎経験、能力を考慮のうえ決定します。
◎固定残業代超過分は別途支給。
◎別途、諸手当＋インセンティブ＋賞与有。

＜入社サポート＞※対象者全員
入社準備金（5万円）
引越準備金（5万円～10万円）※入社に際して引越しがある方

<月収例>
年収500万円(月給34万円+各種手当/3年目/27歳)
年収700万円(月給45万円+各種手当/5年目/33歳)
年収950万円(月給62万円+各種手当/10年目/38歳)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ】
■月次歩合
■月次達成金
■四半期歩合
■半期社長賞

【各種手当】
■通勤手当補助（月2万円）
■住宅手当補助（月2万円）
■配偶者手当補助（月2万円）
■扶養手当補助（月2万円）
■3年目自動主任昇格（実質2万円ＵＰ）
■勤続手当補助（3年目から支給。7年目から月2万円）
※退職金前払い制度

■賞与
年2回
（4月、10月）

■昇給
年4回
（8月、11月、2月、5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

【各種制度／イベント】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅完備（単身者：1R～1DK、世帯主：1LDK～3LDK）
■サークル活動（フットサル、野球、ゴルフ、ダンス、釣り、グルメクラブ、中国語、ワイン同好会等）
■社員総会（食事会、過去実績：沖縄県、北海道、宮崎県、大分県、鹿児島県 他）
■社長賞食事会（過去実績開催地：沖縄県、長崎県、三重県 他）
■月次決起会
■FA制度
■U・Iターン支援あり
■入社サポートあり
■研修制度（職種別研修、マネジメント研修、マナー研修　等）
■資格取得奨励金
■副業可（※社内規定あり）
■マイカー通勤可、駐車場あり、駐車場補填金あり、社用車あり、カーシェアリング登録制度あり
【働く環境について】
■ウォーターサーバー
■置き薬
■加湿器
■自動販売機
■AED完備
■クールビズ導入
■リフレッシュルームあり　他

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日　※会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（8日間 ※2025年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性、女性ともに取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■会社特別休暇 他