西日本スターワークス株式会社　の過去求人・中途採用情報

【人事×先端技術スキルを身につけ市場価値UP】営業部署と連携をとりエンジニアの採用活動を推進
具体的な仕事内容
■年間200名以上の採用に携わる！
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エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。
各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。

国内の先端技術開発を支援×年間200名以上の人材獲得という【大規模な採用】を経験することで、未経験から市場価値を高められるポジションです。


■具体的な業務内容
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・求人作成、サイト運用～管理
・会社説明会
・応募者管理、問い合わせ対応
・人材業者との折衝
・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー
・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援　など

＼チームワーク重視！／
営業チームと連携しながら戦略を立て、全員で一つの成約に向けて協力する採用スタイル。母集団形成～エンジニアの定着化・キャリアUP支援まで一貫して携わり、顧客の課題解決とエンジニアのキャリアサポートに貢献しています。

■未経験でも安心サポート
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＜入社後の流れ＞
まずは応募者管理や面接の日程調整、面接同席～スタート。
未経験の方も、営業同行や面接同席を通して採用ターゲットである『技術者』の業務についても少しずつ覚えていき、理解を深めていきましょう。

◎人事と技術の基礎から習得
グループ全体で1000社以上、1360名の規模でエンジニアとの取引を行っています。
多くのエンジニアのキャリアを支援していきながら技術用語や基礎知識への理解が深まります。

◆◆人と技術で“国内最先端”を支える◆◆
大手メーカーを中心に技術者派遣事業を展開。
高い技術力や人間性が評価され、エンジニア1人ひとりと共に、国内最先端のモノづくりを支えています。

チーム／組織構成
【20代・30代が中心】
人事・採用の未経験者や、業界未経験者も多数活躍中です！

※入社後の職種変更なし

【未経験歓迎／大卒以上／40歳以下の方】人とコミュニケーションを取るのが好きな方歓迎
【必須条件】
■40歳以下の方
■大卒以上
※職務経験不問

【こんな方、歓迎します！】
■人とコミュニケーションをとるのが好きな方
■人事や採用業務に興味がある、意欲がある方

"技術と人をつなぐ思い"を軸に、人のために積極的に行動・思考できる方をお待ちしています。
エンジニア採用を通して、顧客や技術者の満足度の向上に貢献し、モノづくりを支えていきましょう！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

■福岡テクニカルセンター
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15-20 NMF博多駅前ビル3F

■広島テクニカルセンター
広島県広島市中区基町13-13 広島基町NSビル6F

■大阪テクニカルセンター
大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル4F

■神戸テクニカルセンター
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル9F

屋内全面禁煙：屋内禁煙

9:00～17:45（所定労働時間8時間 休憩45分）

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動はございません）

月給 33万3000円～54万円（固定残業代・一律深夜手当含む）

※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月8万3066円～13万4702円支給。
※一律深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を1846円～2993円支給。
※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎採用実績に応じた、採用報奨金制度も検討中です！
◎実績に応じて大幅な昇給もあります。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限30,000円まで）
■定年60歳、再雇用65歳まで
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■住宅手当（転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり）
■引越し費用補助（転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担）
■マイカー通勤可能
■ガソリンカード、ETCカード支給
■時短制度
■研修支援制度
■U・Iターン支援あり
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長)
■従業員専用駐車場あり
■社宅あり

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み） ※毎月1回、土曜休日出勤あり。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■育児休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■介護休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得
（グループ全体で取得実績あり）

パナソニック、三菱重工業、HONDAなど、大手メーカーのクライアントが中心の当社。
「機械・電気・電子・IT・ソフト・化学」まで、多種多様な分野における人材を支援。
全国で約1360名のエンジニアを抱え、各企業に最適な人材の提案を行っています。

また福岡・大阪・神戸・広島に拠点を置き、各地域に密着したモノづくりや人材開発を行っていることも特徴。
地元企業の事業成長や、地域のエンジニアのキャリア形成に関わり、ベストパートナーとしてモノづくりを支援しています。

インサイドセールス、IT営業、ディーラー、法人営業（メーカー営業、技術営業）、海外営業、
アパレル販売職、通信系営業、金融営業、医薬品営業、カスタマーサクセス、コンサルタント　等

＼HRテック経験者からの転職者も活躍中です！／
人材営業、キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、技術派遣営業、求人広告営業、HRコーディネーター、SES営業　など