初谷建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【大規模プロジェクトも多数】解体工事の各段階で必要な図面を作成／スケジュールは自分次第で働きやすさ◎
具体的な仕事内容
解体工事で使用する図面の作成や修正を行います。

現場監督や積算担当者からの指示に基づき、AutoCADなどのCADソフトを使用して、正確で分かりやすい図面を作成することが主な業務です。営業・積算・工事の各段階で必要な図面を整える重要な役割を担うので、一つひとつの仕事で達成感を感じられます！

【具体的な作業の例】
■工事の手順書・計画書をもとに図面を作成
■解体建物の図面のトレース
■仮設図および解体手順図等の作成
■見積、申請に添付する図面の作成
■その他、付随する業務

当社が解体を手がける建物は、個人宅や集合住宅から工場、ビル、学校、病院までさまざま。
安全に工事を進められるように、図面で注意点を明示するなどの情報を盛り込むことも大切な役割です。

大規模の案件の場合は周囲の環境にも配慮し、計画から実施まで約1年～2年をかけ、じっくり取り組みます。
騒音軽減や粉塵の飛散防止のために設置する大きな仮囲いも、CADオペレーターが制作した図面に基づいて設置します。

【ワークライフバランス◎】
基本土日祝日休みの完休2日制。
定時退社できる日も多く、残業は月平均でも5時間未満です。
仕事そのものはシンプルなので、
自分の立てたスケジュールに沿って仕事を進められます。

【解体に関する知識はなくてもOK】
建築業界未経験の方でもチャレンジしやすい内容です。
入社後はOJTを中心に時間をかけて指導。解体工事に関する専門知識は、さまざまな現場経験を通して身につけていきます。早い方であれば3～4現場を経験すれば、基本的な流れを把握できます。

◆定期的な勉強会で知識を共有
各拠点で働くCADオペレーターの間でWeb勉強会で毎月開催。
最新の工事事例などの知識を共有し、スキルアップを目指しています。

チーム／組織構成
部署に関係なく協力し合う文化があり、社員同士の仲もよく、居心地の良さが当社の自慢です。

CADオペレーターは営業と現場の両方に関わるポジション。現場監督、職人、営業が連携し、遠慮なく意見を言い合える関係のもと、ストレスなく仕事を進められます！

■年齢構成：20代～40代まで、バランスのよい構成です

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】建築や解体の知識は一切不問◎／お人柄重視の採用です！
◆業種・職種経験不問
◆第二新卒歓迎／学歴不問
※U・Iターン歓迎

【歓迎条件】
AutoCADの実務経験がある方

【こんな方におすすめ】
◆人と話すことが好き
◆景気に左右されない安定した会社で働きたい
◆特殊な仕事に興味がある
◆未経験から役立つ知識やスキルを身につけたい

「長く安心して働きたい」と入社した人がほとんどです。
「人と関わる仕事がしたい」「地域に貢献したい」という志望動機の方もいます。

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK】群馬県太田市
※U・Iターン歓迎

■群馬事業所／群馬県太田市東新町301
［アクセス］
北関東自動車道「太田桐生IC」から4分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり）

8：00～17：30（実働8時間）

◆残業について◆
一人ひとりの裁量が大きく、時期によっては定時退社も珍しくありません。アプリの活用などIoTも積極的に活用しています。
■平均残業時間
5時間

未満（原則定時退社）

正社員
試用期間6カ月
（試用期間中の待遇・給与に変更はありません）

月給22万7千円～月給32万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万7000円～月5万2000円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験や年齢を考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■家族手当
■資格手当
建築・土木施工管理技士　1級　30,000円／月
建築・土木施工管理技士補　15,000円／月
建築・土木施工管理技士　2級　10,000円／月
解体工事施工管理技士　10,000円／月

■賞与
年2回
（7月・12月＋決算賞与）※決算賞与11年連続支給

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収310万円
～440万円

■社員の年収例
年収490万円（35歳／月給35万円+賞与+手当）
年収434万円（30歳／月給31万円+賞与+手当）
年収350万円（25歳／月給25万円+賞与+手当）

■社会保険完備
■交通費支給
■定期健康診断
■退職金制度
■各種慶弔制度
■各種表彰制度
■マイカー通勤OK
■資格取得支援制度（会社が認めた資格取得費用を半額負担）
■社宅・社員寮完備
■自己啓発支援制度
■研修制度（中途採用研修・管理職研修・社内勉強会・OJTなど）

★解体に関する専門知識をトータルで学べる当社のような場所は貴重。経験豊富な先輩社員が研修を行い、質の高い技術者へと成長していただけるようサポートします。資格取得制度も充実。当社で手に職をつければ、一生もののスキルが手に入ります！
◆健康経営優良法人2025認定
経済産業省と日本経営会議が共同で選定する「健康経営優良法人」に5年連続で認定されています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※基本土日休み／祝日がある週は「日・祝休み」となり、土曜日が出勤日になる場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
（6日間）
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK

★年平均有給休暇取得日数　9.8日

建設分野の中でも「解体」という分野に特化し、工事の施工はもちろん、解体によって出た廃棄物の処理までを自社で一貫して行えるのが当社の強み。栃木、群馬、茨城、埼玉、東京を中心とした関東エリアで工事を受注し、受注案件数・受注額ともに業界トップクラスです。

解体工事で発生する鉄や木材、コンクリートなどの再利用にも力を入れている当社。グループ会社のリサイクル工場や協力会社と連携し、資源の再利用率98％を実現しています。解体工事の需要は今後も増加傾向ですが、SDGSを見据えた取り組みが高く評価され、公共工事など大型プロジェクトの受注につながっています。