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株式会社ネコノメ

ゲーム(オンライン・ソーシャル)

東京都中央区日本橋富沢町11-19SOHO30、1106

株式会社ネコノメの過去求人・中途採用情報

株式会社ネコノメの 募集が終了した求人

ゲームエンジニア/月給30万円~/裁量大/新作・自社開発

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ゲームエンジニア(クライアント/サーバー)業務】自社開発の新作立上げ・企画参加可 ※TGS出展実績
具体的な仕事内容
★新作ゲーム開発に関われる!
 ̄ ̄
少数精鋭のアジャイル型開発で、自社タイトル『神託のメソロギア』をTGS2024に出展し、2025年5月に正式リリースした当社。今回、次の新規タイトルのリリースに向け、クライアント(Unity)/サーバー双方のエンジニアを増員します。企画から実装・運用まで一気通貫で担うことができ、意思決定も速い環境。ジュニア~シニアまで歓迎します。


【制作体制】
今のゲーム業界はトレンドの移り変わりが早いです。そのため当社はプロデューサーからのトップダウン方式ではなく、アジャイル開発で全スタッフが裁量大きく関わるスタイルをとっています。


【自社タイトル】
神託のメソロギア(東京ゲームショウ2024出展)


【業務内容】
■クライアントエンジニア(Unity, C#)
UI実装や演出・レベリング調整、動作の軽量化や同期周りの実装、開発補助ツールづくりを助けるツールづくり、既存タイトルの改善などを行います。

■サーバーエンジニア
ゲーム開発とその安定運用に向けて、ゲームAPIの開発、ログの見える化(運用の効率化)、課金システムの仕組みづくりなどの設計などを行います。

■共通業務
企画からプロトタイプ作成・仕様検討に参加。またデータやユーザーの声に基づいた提案・実装を行います。


【大切にしていること】
★“おもしろい”を追求!
 ̄ ̄
「ユーザーにとって本当におもしろいもの」を、仮説→実装→検証と高速で回しており、 定量(指標)と定性(ユーザーの声)の両方を掛け合わせ、必要なら仕様も大胆に変えていきます。

★トレンド技術も積極導入!
 ̄ ̄
代表の工藤はゲーム開発エンジニア出身で、昨今著しい成長を遂げている中国のゲーム企業にいました。
そうした経験もあって、おもしろいゲームを開発できるチャンスの逃さまいと最新のトレンド技術も積極的に取り入れています。

チーム/組織構成
★高めあえる仲間と一緒に!
 ̄ ̄ ̄
普段から、アップデートの方向性やゲーム業界のトレンドなどの話題が多く、ゲームの“未来”の話が多いです。また、良いと思ったものは積極的に取り入れ、さまざまなケーススタディを試しています。


利用するツール・ソフト等
【開発環境】
Unity, Python, Ruby, C++, C#など

対象となる方

【好きを追求したい方!】■ゲーム開発経験2年以上の方 ※ゼロ→イチの開発経験があれば言語など不問!
【必須要件】
■何かしらのゲーム開発経験2年以上の方

【歓迎要件】
■Unityの開発経験
■Ruby, Python, C++, C#を用いた設計・開発経験
■チームでの開発経験

【求める人物像】
■ゲームが好きでゲーム業界に関心のある方
■主体的に企画・アイデアを出せる方
■ゼロ→イチの開発が好きな方
■技術の最新トレンドに関心のある方
■いろんなジャンルにチャレンジしたい方

メニュー画面遷移中心のUI要素からシナリオやレベルデザイン、テクニカルデザイナーといったインゲームの部分まで幅広く関わることが可能。あなたの経験を活かし、未経験領域にチャレンジすることもできます。

※学歴不問

勤務地

【駅チカ/転勤なし】

■東京都中央区日本橋富沢町11-19
[アクセス]
・都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩約3分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩約4分
・JR総武線「馬喰町駅」徒歩約4分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩約4分

※受動喫煙対策:室内禁煙

勤務時間

■10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

給与

■月給30万円~60万円
※あなたの経験・スキルを考慮して、給与を決定

■賞与
業績連動

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
~720万円

■社員の年収例
年収600万円/サーバーサイドエンジニア/30歳/入社1年目
年収500万円/クライアントエンジニア/27歳/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

【社会保険・法定制度】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当・補助】
■交通費全額支給
■家賃手当
■住宅手当(条件により支給)
■公的資格手当
■慶弔見舞金
■引っ越し費用負担(U・Iターン支援)

【働き方・勤務制度】
■リモートワーク制度
■副業OK
■服装自由(髪型・髪色・ピアス・ネイル等OK)

【教育・キャリア支援】
■資格取得支援制度(受験料・教材費補助など)

【健康・医療サポート】
■健康診断(年1回、会社負担)

【財産形成・資産運用】
■ストックオプション制度(業績・役職に応じて付与)
【社内環境・オフィス設備】
■ウォーターサーバー完備
■休憩スペースあり
■冷蔵庫・電子レンジ完備
■加湿器あり
■雑貨やマグカップ、腰痛防止クッションなど私物の持ち込みOK

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/30~1/3)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2025/8/28〜2025/10/22)

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