株式会社ＧＭアソシエの過去求人・中途採用情報

柔軟な働き方！マンション常駐ナシ！土日祝休み！3つの安心が揃った安定企業のマンション管理
具体的な仕事内容
＼安心の勤務体制／
お客さまからの問い合わせは、24時間稼働する専用コールセンターが対応。
仕事とプライベートを分けて働くことが可能です。

【具体的な仕事内容】
■管理組合のサポート
┗理事会・総会の資料作成や進行補助、規約や報告書の作成を行います。
■会計業務のサポート
┗予算・決算案、収支報告書の作成や、管理費・積立金の管理を行います。
■建物管理のサポート
┗共用部や設備の点検・修繕計画、長期修繕プランの提案を行います。

【働きやすさの秘訣は？】
当社は「日本一働きやすい管理会社」を目指し、1人あたりの管理物件を10棟以下に調整。
これにより、業務負担が減り、残業はほぼありません。
着実なステップアップとゆとりある働き方を実現しています。
働きやすさが自慢の環境です◎

【入社後は？】
まずは本社研修で業界知識やマンションの管理業務の基本を学びます！
基本を学んだら、各拠点へ配属となります。
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本社研修の後は、先輩社員がOJTで細かくレクチャー。
未経験で入社をしてる先輩がほとんどなので、
初めてでもわかるようにしっかりとサポートしてくれます！
それ以外にもリモート形式で本社に質問ができるなど、サポート体制も万全！

チーム／組織構成
＼先輩のほとんどが中途入社／
不動産業はもちろん、アパレル店勤務、ホテルフロントマン、飲食店経営、書店勤務などの幅広い業種から転職した人が活躍しています！
年代構成は、20代6%、30代27%、40代38%、50代29%となっており、
幅広い年代で構成されています。

未経験大歓迎！安定した環境で長く働きたい方におすすめ◎　年齢・学歴も問いません！人柄重視の採用です。
■経歴不問◎未経験歓迎◎
■第二新卒歓迎
■社会人経験10年以上歓迎
※要普通自動車免許（AT限定可／東京支店勤務の場合は要相談）

＼このような方は大歓迎！／
・安定企業で腰を据えて働きたい！
・人と関わる仕事がしたい！
・地域に貢献できる仕事がしたい！
・営業は嫌だが不動産業界で働きたい！

＼このような経験があると活躍できます！／
・販売・接客など人と関わる仕事をされたことがある方
・営業職経験がある方
・不動産業界での就業経験がある方

コミュニケーションをとる機会が多い職種で働いていた方は活躍いただけます！
※管理業務主任資格・マンションやビルの管理業務経験がある方は優遇いたします

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】
広島本社、関西支店（大阪市北区）、東京支店（港区）で募集中！
東京支店は、群馬県、栃木県在住の方のみリモートワーク可能です！

【広島本社】
〒733-0821　
広島県広島市西区庚午北1丁目17-23

【関西支店】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4-700号　大阪駅前第四ビル7階

【東京支店】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2丁目3-17　虎ノ門2丁目タワー5階




ご入社後2～3日程度、広島県にある本社にて研修を行います。

8：45～17：45（所定労働時間8時間 休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員

月給25万円～43万円
（固定残業代、一律職務手当5万円含む＋各種諸手当）

※前職での経験・スキルを考慮のうえ決定します
※上記金額には固定残業代として月30時間～40時間分を月4万7800円～10万800円を含みます。
※超過分は別途支給いたします
※経験・スキルに応じた基本給により、固定残業時間・金額が定まっています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月上限3万円）
■借上車両手当／月1万円
■子ども手当／中学生までの子ども1人に対し月5000円
■資格手当（管理業務主任者：月2万円）
■出張手当（研修時の日当）
■時間外手当

■賞与
年2回
6月、12月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収345万円
～600万円

■社員の年収例
年収400万円／20代／入社3年目
年収525万円／30代／入社6年目
年収685万円／40代／入社7年目
年収720万円／50代／入社4年目（マネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC・スマホ貸与
■確定拠出年金（401k）
■定年積立金補助（最大月額1万5000円）
■年間表彰
■研修制度（導入研修・海外研修旅行など）
■人間ドック補助
■産休育休制度（実績有り）
■サテライトシェアオフィス利用可能
■時差勤務制度
■リモートワーク相談可

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇