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株式会社サンワの募集が終了した求人

貿易・国際業務・生産管理／高いレベルで中国語スキルを活かせる

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【モノづくりの知識ゼロでスタート可能！】各種グッズの製造工程の管理・調整業務／中国語スキルが活かせる
具体的な仕事内容
当社の海外事業部の一員として、中国国内にある協力会社の製造工場と連携しながら、各種グッズの発注から納品まで滞りなく進行するように、管理・調整作業を行っていただきます。

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主な業務内容
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■協力会社との連携（問い合わせ対応／指示書の作成／作業の指示出しなど）
■スケジュールの管理・作業工程の調整
■伝票入力
■サンプル品の確認・発送
■入荷後検品の立ち合い
■商品の輸入に関わる業務
…etc

※営業部など、他部署の要請に応じて、商談同行や商材の新規開拓を行う場合もあります

＜協力会社とはWin-Winの関係＞
製造をお願いしている協力会社とは、10年以上のお付き合いがあり、お互いがWin-Winの関係になれるよう、双方の利益拡大のために協業してまいりました。
当社の製品や社内体制への理解度が深く、意志疎通も図りやすいので、安心して仕事を任せる（業務を進める）ことができます。

＜入社後のフロー＞
入社後の1週間は、入社後研修の期間。
まずは、当社のこと・一緒に働く仲間のことを知るところからはじめていきましょう。
その後は、先輩指導のもと、実務を通じて業務の幅を広げていただければと思います。
★グッズ製作に関することは、すべて入社後に覚えることが可能です

＜リモートワークを導入！＞
海外事業部では、週に2日のリモートワークを推奨しています。
※ひとり立ちまでは、基本的には毎日オフィスに出社
（全体業務を把握したあとは、必要に応じてリモートワークを行っていただいてかまいません）

チーム／組織構成
配属予定先の海外事業部には、現在37名のメンバーが在籍しており、ほとんどが中途入社の社員。
入社直後の不安な気持ちに寄り添い、的確にアドバイスできるメンバーばかりなので、気になること・分からないことがあれば、誰にでも気兼ねなく声をかけてください。
すぐにでも仕事や職場になじめるよう、チーム一丸となってフォロー・サポートいたします。
★管理職の女性も活躍しています

※補足：リーダー陣をはじめ、ほとんどが中国にルーツを持つメンバーで構成されたチームです

対象となる方

【未経験歓迎】中国語での会話（ネイティブレベル）、および中国語の読み書き（ビジネスレベル）ができる方
【必須条件】　※下記3点を満たす方
★ネイティブレベルで中国語での会話ができる
★ビジネスレベルで中国語の読み書きができる
★Word／Excel／PowerPointの基本操作ができる
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＜“これから”の活躍に期待！＞
業務の特性上、ネイティブレベル、かつビジネスレベルの中国語の語学力が必要となりますが、それ以外の事柄は不問。
貿易・国際業務・生産管理としての役割も、グッズ製作に関連する業務も、どちらも未経験でも大丈夫です！

これまでのことは気にしません。
“これから”当社での仕事を通じてどうなりたいか、その気持ちを尊重した採用活動を行います。

※学歴は不問です

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
本社別館、および大阪支店での勤務となります。

■本社別館：埼玉県戸田市新曽1997-3　LaVert北戸田
└アクセス：JR埼京線「北戸田」駅より徒歩1分

■大阪支店：大阪府大阪市北区南森町2-2-9　南森町八千代ビル10F
└地下鉄「南森町」駅より徒歩1分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間／休憩：1時間）

雇用形態

正社員
※試用期間：6カ月（期間中、条件に変更はありません）

給与

■【年俸制】320万円～550万円 +別途賞与あり（業績による）
└月額例：26.6万円～45.8万円
└月額換算＝年俸÷12
└年俸額には賞与を含んでおりません／別途、支給します

※上記の年俸額には、月45時間分＝6.9万円～11.9万円/月の固定残業代を含みます
※超過分は別途支給
※経験やスキルに応じて年俸額を決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（最大月2.5万円まで支給）
・家族手当
・役職手当
・職能手当
・等級手当

■賞与
年2回
（7月、12月）
※業績による

■昇給
年1回
（7月）
※実績や状況、貢献によって総合的に判断

■入社時の想定年収
年収320万円
～550万円（別途、賞与あり）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（社内規定あり）
■報奨金
■社員旅行（参加は任意）
■契約保養所あり（伊豆、軽井沢、箱根、京都、鳴門など）
■私服勤務可
■ベビーシッター利用割引券
■資格取得支援制度（対象資格の取得の際に合格祝い金あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日休み）　※年１回の方針発表会の開催により土曜日出勤があるため「週休2日制」の扱いです
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初日から10日付与） ※積極的な有休取得を全社的に推奨
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
（取得実績あり）

※5日以上の連続休暇の取得可能

＜産前・産後休暇／育児休暇に関する補足＞
◎産休・育休からの復帰率100％
◎男性社員の育児休暇の取得実績あり

【主な取り扱いグッズ】

■アクリル製品：キーホルダー、スタンドなど
■縫製品：ぬいぐるみ、バック、ポーチ、クッション、タペストリー、帽子など
■アパレル製品：Tシャツ、タオルなど
■ラバー・シリコン製品：キーホルダー、パスケース、シリコンバンドなど
■ビニール製品：バック、ポーチ、パスケース、チケットホルダーなど
■金属製品：キーホルダー、ピンバッジ、メダル、トロフィー、カップなど
■その他：ぬいぐるみ、フィギュア、メガネケース、文具、マイクロファイバーなど