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鈴茂器工 株式会社

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト6F

鈴茂器工 株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 33件あります!

鈴茂器工 株式会社の 募集が終了した求人

石川県!寿司ロボット等の提案営業/年休124日/フレックス制

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【未経験歓迎/既存中心】寿司ロボット・ご飯盛付けロボットなどの提案営業/抜群の業界知名度/直行直帰可
具体的な仕事内容
飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入されている寿司ロボットなどの提案・販売をお任せします。

【 入社後の流れ 】
先輩社員がOJT担当として付き、イチから丁寧に指導します。
基本的な知識はもちろん、飲食店・スーパーなどでどこを観察すればよいかなどのコツも学べます!

【 具体的な業務内容 】
■寿司ロボット・ご飯盛り付けロボットなどのご提案
外食・小売業の企業に対して製品販売を行います。
はじめは既存顧客と関係性を構築しながら提案のコツを身につけ、業務に慣れてくれば、新規開拓にもチャレンジ!DMでのアプローチや飛び込み営業などで取引先の拡大を目指し、ゆくゆくは新規・既存が半々くらいになる予定です。

※業界知名度が高く、お客様からお問合せをいただくことも多くあります。
※提案資料作成などのため、週2日ほどはオフィスでのデスクワークを行います。
※社用車での通勤や直行直帰もOK!

【 取り扱い製品例 】
<寿司ロボット>
国内外で圧倒的なシェアを誇る当社の主力製品。
大手回転寿司チェーンをはじめ、飲食店・スーパーのバックヤード、ホテルブッフェなどでも活躍しています。

<ご飯盛り付けロボット「Fuwarica」>
ボタンを押すだけでご飯が適量盛られるロボット。
大手牛丼チェーンなどの飲食店やホテルなどで導入されています。

【 仕事のPOINT 】
◎ 食にまつわるソリューション営業
ただ製品を販売するだけでなく、業務効率化や人手不足解消など、お客様の課題をヒアリングしたうえで当社製品を提案します。お客様の売上向上のために、製品を活用したメニューの提案を行うこともあります!

◎ ワークライフバランスも抜群
土日祝休みの完全週休2日制で、残業も月20h程度。フレックスタイム制なので時間を有効活用でき、お子さまの送り迎えなど、プライベートと両立させながら働くことができます。

◎ 社会貢献性の高い仕事
飲食業や小売業だけでなく、病院や介護施設、企業・学校の食堂など、社会の幅広い分野において食生活を支えることができる仕事です!

チーム/組織構成
メンバーは4名(所長補佐1名、サービス担当3名)。
みんな温厚な人柄で、気軽に質問もしやすい和気あいあいとした雰囲気の職場です!

■定着率:90%以上

対象となる方

【未経験歓迎!学歴・経験不問】「食」や「食品」に関わる仕事がしたい方/営業職にチャレンジしたい方
<応募条件>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒も歓迎です!

<歓迎条件>
◎顧客折衝経験をお持ちの方
◎食品関連の商材を扱っていた経験をお持ちの方

<こんな方にピッタリ!>
★「食」に関わる仕事がしたい
★営業職にチャレンジしたい
★生活に身近な商材を扱いたい
★お客様の課題を解決する営業がしたい
★安定企業で長期的なキャリアを築きたい

勤務地

【マイカー通勤OK!U・Iターン歓迎!地元で働けます!】
北陸出張所/石川県金沢市駅西新町3-4-25

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

<フレックスタイム制>
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/6:30~10:00、15:00~22:00
休憩時間/60分(12:00~13:00)

■標準的な勤務時間帯
9:00~17:30
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月(期間中も給与・待遇面は変わりません)

給与

月給23万円~31万円+諸手当+賞与年2回

※経験・能力・前職給与などをふまえて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当:全額支給(上限10万円)
■家族手当(扶養の場合:配偶者…月1万円、子…月1万円/人※22歳まで)
■住宅手当:規定あり

■賞与
年2回
(7月・12月)※支給実績:4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
~550万円

■社員の年収例
年収600万円/入社10年目(課長補佐)
年収500万円/入社5年目(主任)
年収450万円/入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:全額支給(上限10万円)
■家族手当(扶養の場合:配偶者…月1万円、子…月1万円/人※22歳まで)
■住宅手当:規定あり
■厚生年金基金
■退職金制度:勤続2年以上対象/65歳までの再雇用あり
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■研修制度(階層別研修・社内セミナー等)

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(4日)※有給休暇の計画付与
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)※育休後復帰率100%
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能です。


出典:doda求人情報(2025/7/28〜2025/9/28)

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出典:doda求人情報(2025年10月時点)

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