マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社M&A総合研究所

その他専門コンサルティング

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館 17F

株式会社M&A総合研究所の過去求人・中途採用情報

株式会社M&A総合研究所の 募集が終了した求人

M&A業界/未経験歓迎/1年在籍超で 年収1000万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【未経験でもM&Aのプロへ】(法人部)譲受企業の担当として、M&Aにおけるマッチングをお任せします。
具体的な仕事内容
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 ここがPoint
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Point1★スキルアップできる環境
最初は上司や先輩がレクチャーしますので、主体的にキャッチアップしてスキルや知識を磨いていきましょう。

Point2★新しい発見や学びが多い
IT、金融、メーカーなど、さまざまな業界経験を持つ社員が前職経験を活かして活躍中。幅広い業界の企業が対象となるため、新しい業界を知る機会も多く、常に新しい学びや発見があります。

Point3★正当な評価制度
経験や社歴、性別に関係なく努力次第で高いインセンティブを得ることが可能です。セールスアナリストの平均年収は1,674万円(2年在籍以上)で、未経験からでも稼ぐことができます。将来的にはマネジメントに携わる機会もあります。

買収をご検討いただく譲受企業の開拓や提案、クロージングまでを担当する「企業情報部」と連携しながら、マッチングを進める役割を担います。

※内勤が基本です。
※自社のデータベースの中から企業群をリストアップし、アプローチを行います。


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具体的な業務内容
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■譲渡企業の情報分析
■電話orメールで新規譲受企業の開拓
■既存の譲受企業へM&Aの紹介
■譲受企業のM&A戦略の立案 など


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研修・サポート
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◆入社前研修
入社前に業務の基礎知識を自分のペースで学べるよう、オリジナルの動画や書籍をご用意。これにより、入社後のスタートを円滑にサポートします。
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◆入社後研修
入社後は2週間の研修を実施。配属部署でのOJTも行います。さらに、定期的に全体研修を実施しています。
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◆社内研修プラットフォーム
動画やテキストを活用し、各自が必要な内容を選んで学習できるカスタマイズ研修を実施。実務とともにPDCAサイクルを回しながら、着実なスキルアップを図ることが可能です。
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※入社後は定期的に人事との1on1を実施。継続してサポートできる体制を整えています!

チーム/組織構成
20代の社員が多く、イキイキと活躍しています!
(女性の割合は1割強で、女性マネージャーも活躍)

【社員の前職】
SaaS業界・商社・メーカー・コンサルティング・不動産・保険業界・金融業界・航空業界 など

対象となる方

【大卒以上/未経験歓迎】営業経験をお持ちの方歓迎
◆大卒以上
◆営業経験をお持ちの方歓迎
◆業種未経験歓迎

※入社前後で業務に必要な知識はしっかり習得できますのでご安心ください!
※これまで培ってきた営業などのご経験やスキルを活かせます。ぜひご応募ください!


\こんな方、求めています!/
■論理的思考力を活かして、仕事に取り組める方
■計画性を大切にできる方
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■素直な姿勢で取り組める方
■自ら学ぶ主体性や行動力をお持ちの方
■正当な評価制度で給与もキャリアも上げていきたい方
■これまで培ってきた経験・スキルを活かしたい方

選考のポイント

面接では、M&A業界や当社の志望動機、当ポジションを志望するにあたっての熱意や想いをお伺いしています。

勤務地

【転勤なし/駅チカ】
■東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17階
<アクセス>
◎東京駅
日本橋口より徒歩1分(JR線)/八重洲北口より徒歩3分(JR線)
◎大手町駅
B7出口より徒歩2分(東京メトロ東西線/丸ノ内線/半蔵門線/千代田線/都営三田線)
◎日本橋駅
A3出口徒歩3分(東京メトロ銀座線/東西線/都営浅草線)


■大阪オフィス
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB13階
<アクセス>
◎大阪駅
徒歩4分(JR線)
◎梅田駅
徒歩4分
◎大阪梅田駅
徒歩8分


■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階
<アクセス>
◎名古屋駅
サンロード5口より徒歩4分(JR線)
◎近鉄名古屋駅
ミヤコ地下街6番出口より徒歩3分(近鉄)


※大阪オフィスと名古屋オフィスに配属となった方には、入社後に数カ月間(最長4カ月)、東京本社での研修がございます(宿泊先と交通費は会社側でご用意いたします)。
※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★当社は、全社員に対して仕事とプライベートの高い幸福度にも注力しています。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与、待遇等に変更なし)

給与

月給35万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月9万8,700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※インセンティブ上限なし
※経験者の場合、前職の実績に応じて相談可能

■入社時の想定年収
年収420万円


■社員の年収例
1年在籍以上:1,016万円
2年在籍以上:1,674万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時差出勤制度
■メンター制度
■社内表彰制度
■資格取得補助
■社内ライブラリー制度
■歓迎会補助
■部活動制度
■持株会奨励金

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇
(取得実績あり)

Point★事業の優位性について

現在、国内の多くの企業が後継者不足により廃業の危機にあります。この課題に対する解決策の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継は中小企業の廃業を防ぎ、従業員の雇用を守ることができます。2000年代以降、停滞または縮小する市場が多い中で、M&A市場は成長しております。M&A仲介事業は経営者の重要な意思決定をサポートする役割を果たし、社会貢献性の高い仕事です。それだけに学ぶことも多く、大きな責任も伴いますが、自身の市場価値を高められる環境です。

Point★高収入を実現する環境

システムの効率化により、アドバイザーが営業活動に集中できる環境を整えている当社。法人部では、担当するM&Aが増加しています。

さらに、公正・公平な評価制度に基づいて高水準のインセンティブが支給されるため、高収入を実現できます。経験や社歴、性別に関係なく、努力が報酬に直結する環境が揃い、効率的な働き方と高いインセンティブが社員の満足度の高さにつながっています。平均年収は1,674万円(2年在籍以上)で、未経験からでも高収入を得ることが可能。将来的にはマネジメントに携わる機会もあります。

Point★当社で成長できる理由

◆スキルアップできる環境
最初は上司や先輩がレクチャーしますので、主体的にキャッチアップしてスキルや知識を磨いていきましょう。

◆新しい発見や学びが多い
IT、金融、メーカーなど、様々な業界経験を持つ社員が前職経験を活かして活躍中。幅広い業界の企業が対象となるため、新しい業界を知る機会も多く、常に新しい学びや発見があります。


出典:doda求人情報(2025/8/4〜2025/10/5)

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