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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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公益財団法人がん研究会の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
公益財団法人がん研究会の 募集が終了した求人
日本有数のがん専門機関を支える購買業務スタッフ
- 正社員
- 転勤なし
【購買業務スタッフ】医薬品等の購買・在庫管理、お取引様の対応や機器保守を担当いただきます
具体的な仕事内容
日本有数のがん専門機関にて、医薬品や医療資材、医療機器、実習備品の購買・管理業務を担当いただきます。
臨床と研究の現場を支える、責任とやりがいのあるポジションです。
【具体的には】
■医薬品・医療資材・医療機器・実習備品などの選定・購買・在庫管理・コスト管理
■仕入先などお取引様との折衝、価格交渉、納期調整
■院内物流システムの管理・運用
■各種医療機器・設備の保守管理対応
■その他電話応対や書類作成などの事務業務
★この仕事のPOINT★
【マニュアルにとどまらない購買業務】
定型的な処理だけでなく、医師・看護師・研究者と連携しながら、「いま本当に必要なもの」を考え、主体的に動く力が求められます。
【信頼を築くコミュニケーション力が活きる】
関係者とのやり取りや調整が多いため、人との関係構築や丁寧な気配りが活きる仕事です。
現場に寄り添う姿勢が、医療現場からの信頼につながります。
【医療の質を陰で支えるやりがい】
あなたの手配一つが、医療の現場に大きな安心と成果をもたらします。
がんと向き合う多くの人々のために、縁の下から貢献できる仕事です。
【創立117年の安定基盤】
がん医療と研究を一体で担う国内屈指の公益財団法人。
明治41年の創立以来、日本のがん医療を支え続けてきた歴史ある組織で、腰を据えて長く働けます。
チーム/組織構成
【職場の雰囲気】
購買部門は少数精鋭ながらも風通しのよい雰囲気で、現場とのやり取りが多い分、お互いに声をかけ合う文化があります。
わからないことがあれば、気さくに相談できる頼れる先輩がすぐそばに。
入職後も、一つひとつ丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
【大卒以上】医療機関での勤務経験者歓迎!コミュニケーション力や人柄などを重視して採用をします!
【必須条件】
■購買業務の実務経験(業界・年数不問)
■基本的なPCスキル(Excel・PowerPointなど)
※大卒以上
【歓迎する経験・スキル】
◇病院や医療機器メーカーなど、医療関連分野での勤務経験
◇メーカーや顧客との折衝経験(対面での価格交渉・提案のご経験がある方尚歓迎)
【求める人物像】
◇社会貢献性の高い医療分野で働きたい方
◇購買経験を活かして、現場を支える役割に挑戦したい方
◇将来的にマネジメントにも関わっていきたい方
選考ではご経験だけでなく、現場と気持ちよく連携できるコミュニケーション力や人柄も大切にしています。
わからないことを素直に聞ける姿勢や、周囲への気配りができる方を歓迎します。
<転勤なし/U・Iターン歓迎>
東京都江東区有明3-8-31
<アクセス>
ゆりかもめ「有明駅」徒歩2分
りんかい線「国際展示場駅」徒歩4分
【受動喫煙対策】敷地内禁煙/喫煙後45分以内の来訪禁止
8:50~17:25(所定労働時間7時間35分 休憩時間60分)
※入職から約半年後より、事務当直を担当いただく場合があります。
■日勤当直:年2回程度(振替休日あり)
■夜勤当直:月1回~2回程度(土日祝を含む/手当あり)
■平均残業時間
5時間
~10時間程度
正社員
※試用期間6カ月(期間中の給与、待遇に変更なし)
月給23万2000円~+各種手当+賞与(年2回)
※経験やスキルなどを考慮のうえ、当会規定により決定します。
※時間外勤務手当は全額支給します。
■賞与
年1回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収380万円
~550万円
■社員の年収例
年収550万(入社5年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■団体生命保険
■職員食堂
■資格取得報奨金あり
■着任手当
■通勤交通費(全額支給※規定あり)
■時間外勤務手当(全額支給)
■夜勤手当
■育児支援手当
<年間休日>
123日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(15日 ※2年目以降は25日付与)※入職月による
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK
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全2件
出典:doda求人情報(2025年9月時点)