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特定非営利活動法人日本スポーツ振興協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

茨城県つくば市大角豆1744

特定非営利活動法人日本スポーツ振興協会の過去求人・中途採用情報

特定非営利活動法人日本スポーツ振興協会の 募集が終了した求人

イベント企画・施設運営スタッフ/未経験OK/残業月10h程度

  • 正社員
  • 契約社員
仕事内容

【経験不問】施設運営スタッフ/自分で考えたイベントを通じて地域や教育に貢献できるお仕事です!
具体的な仕事内容
地域の方々が楽しめるイベント事業の企画・立案・運営が主なお仕事。
さまざまな事業・イベントに携わることができます!
私たちと一緒に地域を活性化させませんか?

【 具体的には… 】
■施設の安全管理・設備管理
■イベントの企画・運営
■各種事業の運営
■事務、行政対応
■受付業務
など

【 入社後は… 】
先輩スタッフが丁寧に教えますので、まずは業務の流れを覚えるところから始めましょう!
さまざまな業務がありますが、全てをすぐにできるようになる必要はありません。少しずつ覚えて独り立ちを目指していただければと思います。

【 こんなイベントを実施します! 】
「日本スポーツ振興協会」として、これまでに以下のようなイベントを実施しました!
(今回募集する施設と別施設での実施例も含みます)

★筋トレ&ストレッチ講座
★ダンス講座
★本気の卓球教室
★うちなーんちゅから教わる三線講座
★中学生・高校生対象のオンラインリテラシー研修
★英会話講座
など多数!

【 運営する施設の特徴 】
東京都江東区の「青少年交流プラザ」は、その名の通り青少年の学びや活動を支援し、青少年の明るく健やかな成長に寄与することを目的とした、江東区内唯一の青少年施設です。

茨城県守谷市で「もりりん」と呼ばれる4つの公民館を運営。地域の幅広い層の方々にご利用いただいている施設で、それぞれの世代にあわせたイベントを展開していく予定です。

チーム/組織構成
施設運営スタッフは、20代~40代まで幅広い年代の方が活躍中です!
育休の取得実績、復職率も高く、女性でも安心して働き続けられる職場です。
優しい方ばかりの職場ですので、分からないことは何でも聞いてくださいね!

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上の方】地域に貢献する仕事がしたい方/イベントの企画・運営に興味がある方
<必須条件>
■高卒以上の方
※未経験歓迎・第二新卒の方も大歓迎です!

<こんな方歓迎します>
◎明るくコミュニケーションを取れる方
◎イベントの企画や運営に興味がある方
◎自分のアイデアで街や地域を盛り上げたい方
◎仕事を通して街や人々に貢献したい方
◎安定した組織で長く腰を据えて働きたい方

<こんな資格をお持ちの方は尚優遇!>※必須ではありません
・教員免許
・社会教育主事任用資格

勤務地

「東京都江東区」「茨城県守谷市」いずれか希望の勤務地

<東京都>
・江東区青少年交流プラザ/東京都江東区亀戸7-41-16

<茨城県>下記いずれかの施設
・中央公民館/茨城県守谷市百合ケ丘2-2540-1
・高野公民館/茨城県守谷市高野935
・郷州公民館/茨城県守谷市みずき野5-3-3
・北守谷公民館/茨城県守谷市板戸井1977-2

※受動喫煙対策:屋内禁煙(施設に準ずる)

勤務時間

■江東区
8:30~22:00の間で実働8時間(休憩1時間)

■守谷市
8:00~18:00の間で実働8時間(休憩1時間)

※いずれの勤務地もイベント・行事により、上記以外の時間で勤務する場合がございます。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員/契約社員
■江東区:正社員(試用期間:6カ月)
■守谷市:契約社員(契約期間:1年単位・更新あり ※試用期間:6カ月)

※試用期間中の給与・待遇面に差異はありません

給与

【江東区】
月給22万円~25万円(固定残業代含む)+諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月12~32時間分を月1万7000円~4万7000万円支給。
 上記を超える分は全額追加で支給します。

【守谷市】
月給22万円~24万円+諸手当

※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(江東区は固定残業超過分/守谷市は全額支給)
■交通費(社内規定に準ずる)
■経験者手当(1万円/月)

■昇給
あり(社内規定に準ずる)

■入社時の想定年収
年収270万円
~350万円(諸手当含む)※江東区勤務の場合
年収270万円
~300万円(諸手当含む)※守谷市勤務の場合

■社員の年収例
年収400万円(30代前半)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■経験者手当
■制服支給(ズボンは任意のものを着用ください)
■育児休暇

休日・休暇

<年間休日>
120日
(守谷市)/110日(江東区)

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日祝/守谷市勤務の場合)※江東区勤務の場合:シフト制(月8日~10日休み)
■祝日休み
(守谷市勤務の場合)
■年末年始休暇 
■有給休暇 
(守谷市勤務の場合)
※イベント・行事等で年に数回、土・日に出勤する可能性がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。


出典:doda求人情報(2025/7/24〜2025/9/24)

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出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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