株式会社タウの過去求人・中途採用情報

【車の買取仕入れ／マニュアル完備】事故や故障で使用できなくなった車に新たな価値を見出します。
具体的な仕事内容
担当エリアの取引先を訪問し、関係を築きながら事故車・故障車を査定・買取します。

＼営業職説明会を実施／
当社の事業や本ポジションについて、オンライン説明会を実施します。
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎！
◆開催期間：9月～11月
詳細は「応募方法」欄をご確認ください。

【仕事の流れ】
▼お客さま先を訪問／自宅から直行直帰OK！
▼顧客と雑談＆情報収集（関係づくりが中心）
▼査定依頼があれば車をチェック（マニュアル完備）
▼査定金額を提示
▼ご納得いただければ買取成立

＜主な訪問・取引先＞
カーディーラー／鈑金工場／整備工場／保険会社／リース会社など

――★仕事のポイント★――

＼働き方の自由度が高い／
◆自宅から直行直帰OK（LINE WORKSなどで報告）
◆1日の訪問件数などスケジュールは自分次第
◆営業方法も人それぞれ。自分のやり方で信頼関係を築ける

＼“売る”より“関係づくりで買う”ことが大事／
「○○さん来てくれたんだ！」
そんな声をいただけるようになるのが第一歩。
“会いに来てくれて嬉しい”と言っていただける関係を目指します。

＼課題解決型の提案力も磨ける／
◆他部署（人材・部品販売など）と連携しながら、課題解決の提案も可能
◆「整備士が足りなくて…」などの悩みに“人材紹介”という解決策を提案することも

車の買取営業という枠を超えて、お客さまの困りごとを解決する、頼れる相談役として活躍できます。

＼教育体制もバッチリ／
▼1日目
オンライン研修で会社や業界についての基礎知識を学ぶ
▼1週目
査定の基礎を座学＆実車を使用して学ぶ
▼2～3週目
先輩に同行して提案方法・トーク術を学ぶ
▼4週目以降
取引先を引き継ぎ、独り立ちへ

＼評価は“成果”だけじゃない／
◆トーク・提案力など、営業プロセスも評価
◆頑張りはインセンティブや昇進で還元
◆中途入社3年で支店長に昇格した社員も！

チーム／組織構成
20～30代の若手活躍中！各拠点に4名～20名程が在籍。
役職に関係なく「さん付け」で呼び合う風通しの良い社風です。

業界知識や営業スキル、商談で活かせるトーク術も、支店内のミーティングや研修を通じてスキルアップできます。

■組織名称：自動車営業部
■男女比：男性7：女性3
■年齢構成：平均年齢32歳

【学歴不問／未経験歓迎／35歳以下の方】第二新卒歓迎！車の知識は不問です！（要普通自動車運転免許）
【必須条件】
■35歳以下の方
■普通自動車運転免許
※AT限定の方は、入社後に教習所へ通っていただき限定解除をお願いします（費用は弊社で負担）

★車の知識がなくても、マニュアル＆OJTでしっかりフォローするので、安心してご応募ください！

【1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください】
・お客さまとしっかり向き合い信頼関係を築きたい
・スピーディーにキャリアを築きたい
・裁量の大きな環境で働きたい
・人と接することが好き
・社会貢献性の高い仕事がしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【配属支店は希望を考慮して決定します／社用車貸与／U・Iターン歓迎】

お住まい近くの支店で面接を行います。

＜各拠点＞
・宮城県（仙台市）
・群馬県（高崎市）
・千葉県（千葉市）
・石川県（金沢市）
・愛知県（名古屋市）
・大阪府（大阪市）
・香川県（高松市）
・福岡県（福岡市）
・沖縄県（那覇市）

＜本社＞
・埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

※敷地内全面禁煙

＼専用社用車を1人1台貸与！／
社員全員が社用車（ヤリスorフィット）で通勤しています。
ETCカードも貸与しますので、遠方でも安心です！
積極的な営業活動をサポートします！

＼即時入社も大歓迎！／
成長したい意欲の強い方は、早期に活躍できるフィールドをご用意します！

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム・コアタイム共に設定なし
・勤務例
9:15～18:15
（1日の標準労働時間／8時間）

＼朝のラッシュと無縁！／
営業所に立ち寄らず、お客さま先へ直行直帰OK！
無駄な移動がないから、朝もゆとりを持って行動できます。

＼プライベートも楽しめる／
フルフレックス制を導入しているから、予定に合わせて柔軟にスケジュール調整が可能。
自分らしい毎日を大切にしながら仕事に取り組めます。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月
（期間中の給与・待遇変更はありません）

月給33万1000円～35万円（固定残業代含む）+各種手当+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月10万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎給与はスキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します

＼頑張りを正当に評価 ／
3月と9月に5段階評価での人事考課面談を実施。
成果だけでなく、チャレンジする姿勢や取り組み方など、プロセスも含めて正当に評価します。
未経験スタートでも、スピーディーなキャリアアップが可能！
「頑張った分だけちゃんと報われたい」
そんな方にピッタリの環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■半期インセンティブ
※半期の目標達成度により、20万円～180万円を支給
（年2回あり／4月・10月）

■住宅手当（月1万3000円）
　※本人もしくは配偶者の名義の物件にお住いの場合

■扶養手当
　配偶者／月8000円
　第一子／月1万円
　第二子以降／月1万5000円

■賞与
年2回
　決算賞与（業績に応じて中間と期末に支給）

■昇給
年1回
（4月）
2025年4月：賃上げ5%（ベースアップ3%を含む）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社員の年収例
年収600万円（主任／入社2年～3年）
年収700万円（係長／入社3年～5年）
年収800万円（課長／入社5年～7年）
年収950万円（支店長／入社7年～8年）
年収1080万円（部長／入社8年～10年）※全て2024年実績／諸手当は含まず

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■選択制確定拠出年金制度（前払退職金制度）
　拠出額は社員が自由に設定可能
■従業員持株会
　拠出額に対し5％の奨励金
■タウ共済会制度
■永年勤続表彰制度
■社宅貸与（借り上げ社宅）
■社用端末貸与（PC・スマホ）
■U・Iターン支援あり

＜多彩な手当＆補助金＞
■ライフ手当
　結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円
■住宅購入手当
　勤続10年以上の社員が対象／100万円～200万円
■自己啓発手当（各種資格取得費用補助）
＜健康管理も万全サポート＞
★2025年度健康経営優良法人認定！
■朝食補助制度
　8時までに出勤された方の朝食費用を補助
■インフルエンザ予防接種補助金
■人間ドック費用補助／上限2万円　
■再検査費用補助／上限2万円
■自治体実施のがん検診／実費全額補助
■不妊治療費用補助／治療費の50％、上限年10万円
　勤続3年以上の社員が対象
■禁煙外来受診補助／上限2万円
■マッサージ費用補助制度

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日） ※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2025年：12/27～1/4の9連休）
■夏季休暇
（2025年：8/13～17の5連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
（誕生日月に1日取得）
■リフレッシュ休暇
　勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得
　報奨金5万円を支給
■裁判員休暇

＜ダメージカーリユース事業で業界トップクラスのシェア＞
日本ではまだ馴染みの薄い事業ですが
当社が買い取りリユースした車は
年間10万台以上、累計では100万台以上と
国内最大規模。
販売先は海外120カ国以上という
世界規模でのリユース事業を展開しています。

買取営業としてスタートした後も
幅広いキャリアの選択肢が広がります！

■営業のエキスパートへ
・地元で働き続ける
・支店長を目指す　など
営業スキルを磨き「ダメージカーをリユースするエキスパート」として活躍し続けられます。

■マネジメント・経営
・営業部主任／係長／課長
・経営幹部　など
将来的にはマネジメントや経営にチャレンジすることも可能です。

■新規事業へのチャレンジも
53の自治体と協定を締結し、災害発生時に被災車両を移動するなどの災害復興への取り組みもスタート。国内での修理やリユース、人材事業、海外事業など、新しい事業分野にチャレンジすることも可能です。

当社の取り組みが官公庁などから高く評価されています。

■経済産業省
・ダイバーシティ経営企業2017に選定（全国31社）
・2019年度　地域未来牽引企業に選定（県内94社）

■グッドデザイン賞を受賞　2019年度
・当社CSR活動「願いのくるま」が受賞

■日本自動車会議所　第1回「クルマ・社会・パートナーシップ大賞」
・SDGs貢献賞受賞

■さいたま市SDGs認定企業に選定　2021年度
・全32社にノミネート

■「Asia Responsible Enterprise Awards 2023」
循環型社会実現にリーダーシップを発揮するアジア企業を表彰するアワードで2部門受賞