ベンチャー・ソリューション株式会社の過去求人・中途採用情報

事務スタッフ／書類作成、電話・メール対応など ★新設ポジションの立ち上げメンバー
具体的な仕事内容
昇給・昇格年4回／キャリアアップ可能

＼仕事のポイント！／
◎事務＋αの知識を身につけてステップアップ！
◎IT知識・商材の基礎から学べる研修あり
◎新ポジションの立ち上げメンバー募集

IT商材を中心に、PC周辺機器やOA機器の提案・販売を行う当社。
あなたには、営業チームをサポートする事務業務をメインにお任せします。

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【お任せする仕事内容】
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■契約に関する書類作成（見積書・注文書など）
■電話・メール対応（1日5～10件程度）
└既契約企業からのお問い合わせが中心
■保守更新のご案内

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【入社後の流れ】
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▽STEP1：商材の基礎から学ぶ
まずはITとは何か？という基礎からスタート。
社内・社外研修で、イチから学べます。

▽STEP2：実務にチャレンジ
ロープレを行った後、電話のお問い合わせに対応。
営業メンバーが丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください！

▽STEP3：少しずつ活躍の幅を広げる
2～3カ月ほどで業務に慣れ、半年ほどで独り立ちへ。
資格取得を目指すことや、セキュリティソフトの構築、データ管理、ログ解析のサポートなど、専門性を高めていくことも可能。着実にステップアップを目指せる環境が整っています！

チーム／組織構成
★20代中心に若手が活躍中！
事業部には営業メンバー4名が在籍しています。
2023年11月に増床したオシャレな新オフィスで、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発。代表や経営陣との距離も近く、風通しの良い環境です。年齢や役職に関係なく誰とでも話しやすい雰囲気があるため、新しく入る方もすぐに馴染めるはず！

◎平均年齢26歳
◎女性管理職も活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問】基本的なPCスキルがある方★キャリアアップを目指したい方歓迎！★第二新卒歓迎
【必須条件】
■基本的なPC操作ができる方
└Word、Excel、PowerPoint

【活かせる経験】※必須ではありません
■事務職の経験
■IT業界での経験
■接客・販売・カスタマーサポートなど、お客さまと接する仕事の経験

＼このような方を歓迎します！／
□自分自身の成長を目指していきたい
□ずっと役立つスキルを身につけたい
□コミュニケーションを大事に業務に取り組める
□頑張りが評価される環境で活躍したい
□指示を待つだけでなく、自分から行動できる

【転勤なし／大阪・梅田駅チカの本社オフィス】
本社／大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー16F

＜アクセス＞
・JR「大阪」駅徒歩10分
・Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅徒歩12分
・Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分
・Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅徒歩3分
・京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩3分
・JR東西線「北新地」駅徒歩6分

※受動喫煙対策：あり（各フロアに喫煙所あり）

9:00～18:00（所定労働時間7.5時間　休憩90分）
◎原則定時退社で残業は少なめです。
◎お昼休憩60分に加え、夕方に30分休憩を設けています！

※土曜出勤時（月2回）は9:00～13:30勤務
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：最長6カ月
◎試用期間早期終了あり（平均：3カ月～4カ月）
◎試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員登用（期間中の給与は下記参照）

月給24万円～43万2000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3100円～8万900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中】
月給23万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3100円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験を考慮し、規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万円）
■家賃補助手当（規定あり）
■奨励手当（内勤者賞・社長賞）
■勤続手当
■家族手当
■特別手当

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年4回
※一人ひとりの業績・成果を公平に評価し、昇給・昇格に反映します！

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収500万円（28歳／入社3年目／未経験入社）
年収350万円（24歳／入社1年目／未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（ITパスポート試験、情報セキュリティマネジメント試験など）
■各種研修制度（OJT研修、メーカー研修、エンジニア研修など）
■健康診断
■U・Iターン支援あり
■服装自由（オフィスカジュアル）
■スーツやオフィスカジュアル服・購入割引（年2回）
■業務端末支給（iPhone）
■全社員デュアルモニター（2画面）
■ウォーターサーバー完備
■オフィスコンビニあり
■社員旅行（自由参加／2024年：宮古島、2023年：沖縄県本島）
■オリエンテーション（社員の企画でBBQなど定期的なイベントを開催）
■社員旅行金補助あり
■阪神タイガース甲子園観戦チケット
◎新たな仕組み・制度が続々生まれています！
社員の声を取り入れて、特別手当や休暇、家賃補助、家族手当など、新たな制度を導入しています。意見を発信しやすく風通しの良い環境で「こんな制度があったら嬉しい」といったアイデアも大歓迎。一緒により良い環境を作っていきましょう！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月2回土曜午前出勤あり／希望シフト制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
（規定あり）
■特別休暇
（5日間の結婚休暇あり）
■アニバーサリー休暇
（誕生日月の好きな日に1日取得）
◎5日以上の連続休暇取得可能

一人ひとりの頑張りや成長をしっかりと評価しています。

■業務内容に合わせた定量評価（対応件数など）
■15の行動指針をもとにした定性評価
この2軸で、年4回の評価を実施。自己評価とすり合わせながら、上司との面談で振り返りや目標設定を行います。むやみに高い数値目標が課されることはなく「何を頑張れば良いか」が明確なため、安心してステップアップを目指せます。

年齢や社歴に関係なく公平に評価されるため、早い段階からキャリアアップを目指すことが可能。実際に、20代で管理職に昇進した先輩も多数活躍しています！