全国保証株式会社の過去求人・中途採用情報

保証を通じてマイホーム購入を支えるお仕事です（保証審査／営業／債権管理／その他、本社業務など）
具体的な仕事内容
住宅ローンの保証サービス業務を中心にお任せします。ゼネラリスト職として、下記業務全般をお任せします。
いずれの業務も能力やスキルを重視しているので、社歴や年齢を問わず活躍できます。

※入社後、まずは保証審査からご担当予定
※将来的にはキャリアアップに応じて部署異動の可能性あり

＜具体的には＞
■保証審査（営業も兼務）
金融機関を通じて申し込まれた案件に対し、当社が保証できるか判断する業務です。書類上にないプラス材料を引き出すことで保証できる可能性が高まるなど、金融機関と連携しながら情報を得ることがカギとなる、やりがいある業務です。
※当社サービスを利用いただけるよう、金融機関の本部や担当者に働きかける営業活動も行っております。

【主な1日の流れ】
・09：00／1日のスケジュール確認やメールチェック、返信対応など
・11：00／申し込まれた案件の確認・判断を実施。
・12：00／お昼休み
・13：00／金融機関とやりとりし、書類上にない情報をヒアリング。
・15：00／説明会や相談会を通し、金融機関の担当者へと当社サービスをご提案。
・17:00／退社（繁忙期の際は＋1～2hの残業あり）

■債権管理
住宅ローンの返済が滞ってしまった場合に、金融機関と連携しながら、お客さまが安心してご自宅に住み続けられるよう支援します。お客さまの悩みを解決できた際に、大きな達成感を感じられます。

★「住宅ローンの商品を企画したい」「営業店をサポートしたい」といった希望や、ご経験に応じて、入社時点で本社配属（総務部、審査部、経営企画部など）となる可能性があります。

＜入社後の流れ＞
OJT研修（4カ月間）をもとに、まずは保証審査業務からお任せします。複数人の教育担当からの指導をもとに、基本的な業務の流れを覚えていただきながら成長を目指していただきます。研修中はOJT管理シートをもとに進めていきます。
教育担当者とともに習得具合をチェックしながら進めるため、自分がどれだけ成長できているかを可視化しやすいです。

チーム／組織構成
◎社員の8割は中途入社
◎金融・不動産業界から転職した20代が多数活躍中！
◎目標を持った成長志向の社員ばかり。意欲やスキルがあれば、20代で役職者への昇進も可能です。

■定着率：97％

【未経験歓迎】金融・不動産など、業界経験がある方優遇／大卒以上の方
＜優遇条件＞
・金融や不動産などの業界経験のある方
・住宅ローン業務の経験のある方
・債権管理業務の経験のある方

＜歓迎条件＞
・前向きな姿勢で成長を目指したい方
・お客さまに寄り添う業務を行いたい方
・専門性の高いスキルを身に付けたい方
・成長意欲が高く、学ぶことが好きな方

※業職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

社内外とコミュニケーションを取り合う機会の多い仕事です。チームで協力し合いながら業務を進める風土であるため、わからないこともすぐに質問・相談できる環境です。

選考中は「今回の転職で叶えたいこと」を中心にお話下さい。あなたの経験と当社の業務内容をすり合わせながらスキルマッチを行います。

【全国転勤あり／手厚い社宅制度で安心！】
お好きな物件に住める「借り上げ社宅制度」をご用意！
単身者の場合、自己負担月1万円で居住が可能です（諸条件あり）

※初任地は、本社もしくは以下いずれかの支店へ配属
※面接にて初任地の希望をお伺いします（ご期待に沿えない場合があります。ご了承ください）
※受動喫煙対策あり（全当社内禁煙※一部ビル内に喫煙所あり）

■本社・本店
千代田区大手町二丁目1番1号 大成大手町ビル19階／22階／24階

■札幌支店
札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル11階

■仙台支店
仙台市青葉区国分町一丁目2番1号 仙台フコク生命ビル3階

■横浜支店
横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号 クイーンズタワーC12階

■金沢支店
金沢市昭和町16番1号 ヴィサージュ5階

■名古屋支店
名古屋市中区栄二丁目3番1号 名古屋広小路ビルヂング12階

■大阪支店
大阪市中央区今橋四丁目1番1号 淀屋橋三井ビルディング3階

■広島支店
広島市中区幟町13番15号 新広島ビルディング10階

■福岡支店
福岡市博多区店屋町8番30号 博多フコク生命ビル6階

9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）

★週に1度「ノー残業デー」を実施。（実施日は部支店ごとに設定）
★19時30分には完全退社しています。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給28万円以上
※お持ちのご経験・スキルを鑑みて加給いたします。
※時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者1万円／月、父母・子1万円～2万円／月）
■住宅手当
■資格手当
■交通費支給

■賞与
年2回
※実績6.8カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～650万円

■社員の年収例
600万円（入社2年目／月給28.6万円＋諸手当（想定残業代含む）＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（一部資格で受講料負担・報奨金あり）
■通信教育受講料負担
■借上社宅（転居を伴う異動の場合）
■育児短時間勤務制度（小学3年生まで）
■介護短時間勤務制度
■ベネフィット・ワン
■食事補助

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇
☆原則年12日以上の取得を推奨 （入社初年度は年9日以上）
☆入社後すぐの付与！
■産前・産後休暇
└ 取得実績あり ※復帰率100％
■育児休業
└ 男女ともに取得実績あり ※復帰率100％
■介護休業
■リフレッシュ休暇
└ 有給休暇とは別に、連続して5日間取得
■子の看護休暇（時間単位での取得可）
└ 子1人:5日、2人以上:10日
■介護休暇（時間単位での取得可）
└ 対象家族1人:5日、2人以上:10日

当社での経験を通し、ポジションごとでさまざまな専門知識・スキルを得ることができます。

＼こんな知識・スキルが身に付きます／
■与信判断力
申込者の信用情報、収支状況、勤務先等を基に総合的な与信判断を行う力が身に付きます。
■法務対応スキル
債権回収に関する知識や法律が身に付き、弁護士・裁判所等とのやり取りにも対応できる力がつきます。
■不動産の知識
担保評価に関する知識や不動産の法的・登記関連の知識が深まり、物件の目利き力が養われます。
■法的・制度的知識
住宅ローンに関わる各種法律や制度（保証制度、金融機関の審査基準、フラット35など）への理解が深まります。

現場業務に携わった後は、
■専門性を磨き、管理職として活躍
■経営企画やシステム推進部など本部部署で活躍
など、スキル次第でさまざまなキャリアを実現できます。

評価基準を明確に設けているため、自分がどれだけ基準を達成しているかが目に見えてわかる仕組みとなっております。
個人ノルマなどは設けておらず、数字による評価の発生もございません。
さらに全国転勤を通しながら、さまざまな地域での業務に関わることでより成長を目指せることもポイントです。

■住宅ローンプラットフォーマ―を目指す
物件検索から債権回収までの金融プロセスの中で当社がメインに担うのが審査となります。これらのプロセスを一気通貫で担うことで企業価値を高める取り組みを開始。案件チャネルや住宅ローン市場での保証事業、債権回収業務の業容などの拡大しながらさらなる事業発展を目指しています。

■新ビジネスの創出
2023年には、コーポレートベンチャーキャピタルの設立により、「住」をキーワードに成長が見込まれるベンチャー企業への投資を開始。住宅ローン保証を起点に、新進気鋭なサービスとの協業の可能性を模索しながら、お客さまの「夢の実現」に繋がるビジネスの創出を目指しています。