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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 6件あります!
ジョーシス株式会社の 募集が終了した求人
プロセスマネージャー/月収41万円~/年休125/残業20h
- 正社員
- 転勤なし
【スタートアップ/事業のプロセス改善】グローバル展開を視野にいれたビジネスプロセスの改善を担当します
具体的な仕事内容
<お願いしたい仕事>
当社アウトソーシング事業部の事業運営において
ボトルネックや課題を発見し、解決をはかるポジションです。
立ち上がったばかりの事業は、課題もあり、
今後ビジネスをグローバルに展開していくにあたりプロセス改善は急務です。
具体的には、物流プロセス、キッティングプロセス、SaaS運用プロセス全般において、
「なぜこのプロセス課題が発生するのか?」「どうすれば改善できるのか?」「どのように実現するのか?」
の、3つの視点で事業を変革し、顧客満足度向上と事業成長に直接貢献します。
■改善を担当する分野および事例
◎物流プロセス管理
・在庫管理プロセスの滞留・欠品による機会損失の根本原因分析
・デバイス受領~廃棄プロセス全体でのボトルネック特定
・物流コスト増大を引き起こす構造的要因の発見 等
◎キッティングプロセス管理
・IoT活用によるリアルタイム在庫管理プロセスの企画・導入
・AI予測による最適在庫レベル算出プロセスの設計・運用
・物流パートナーとの新たな連携プロセススキーム設計・交渉 等
◎SaaS運用プロセス管理
・ID管理プロセスの複雑化によるセキュリティリスクと運用負荷の分析
・アカウント設定プロセスでのミスによる顧客影響の発生パターン分析
・手動作業プロセスによる処理遅延とスケーラビリティ限界の特定 等
★ベンチャー企業らしい、スピード感のある働き方です。
ステークホルダーとのコミュニケーション機会が多いのも魅力。
グローバル展開を視野にいれた、アグレッシブな仕事に挑戦できます。
<入社後の流れ>
業務の流れを把握したあとは、業務改善を一つずつ進めていきます。
事業責任者が丁寧に伴走するので安心ください。
アウトプットが重要な仕事のため、比較的自由に動けます!
チーム/組織構成
<募集背景>
グローバルでの事業展開を控え、国内だけでなく海外を視野に入れた業務設計が必要不可欠です。プロセスマネージャーを仲間に迎え、よりスピーディーなプロセス改善・スキーム化を実現したいと考えています。
<職場の雰囲気>
30代の事業責任者、センター長とともに、経営層に近い環境で働けます。
堅苦しい上下関係もなく、風通しの良い社風です。
■組織名称:ITアウトソーシング事業
【学歴不問/業界未経験歓迎】プロセス設計・BPRの要件定義から課題解決まで、一貫したプロマネ経験者。
<必須要件>
◎プロセスの課題発見からプロセス設計、BPRを行うための要件定義をし、
プロジェクトマネジメントをしながら、問題解決を一貫して行なってきた経験(3年以上)
<歓迎要件>
※必須ではありません。
◎プロセス改善手法の専門知識がある方
◎AI等プロセス自動化・デジタル化の経験がある方
◎コンサルティング経験がある方
◎IT運用、物流、SaaS管理等の業界知識がある方
◎語学力(英語)を活かしたい方
\以下の方にオススメ/
◎グローバルな仕事に挑戦したい方
◎経営の近くでスピード感をもって仕事を進めたい方
◎裁量を持って主体的に働きたい方
◎休日がしっかりとれる会社で働きたい方
\面接はリラックスしてご参加ください/
入社にあたり疑問があれば何でも聞いてください。
お会いできるのが楽しみです。
【転勤なし/車・自転車通勤OK/駅チカ】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブウエスト9F
◎週に1日程度、打ち合わせ等で
東京都港区にある本社に出社する可能性あり。
<アクセス>
JR「海浜幕張駅」徒歩4分
★JR「東京駅」から「海浜幕張駅」まで37分(快速利用30分)
都内からのアクセスも良好です!
<受動喫煙対策>オフィス内禁煙(ビル内に喫煙室あり)
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
★裁量の大きな働き方!
月平均20H程度の残業となり、定時退社も可能です。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月あり(期間中の条件・待遇に変更はありません)
【予定月収41万円~66万円】
年俸500万円~800万円
※スキルや経験を考慮し、給与額を決定いたします。
■昇給
年2回
(2月、8月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(規定あり)
■確定拠出年金制度
■車・自転車通勤OK
■ベネフィット・ワン(e-learningや各種優待など)
■各種研修制度あり
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備(休憩室)
■服装自由
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も可能
【男女比】
男性:47.8%/女性:52.2%
★比率は半々。子育て中の社員も活躍中!
【年齢層】
20代:28.1%
30代:40.6%
40代:18.8%
50代:6.3%
60代:6.3%
★20代~30代を中心に、60代まで幅広く在籍!
【前職業界】
IT通信:30.4%/その他:69.6%
★異業界出身者が多数。
業界未経験でもプロマネ経験を活かせます!
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
