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募集している求人が 6件あります!
ジョーシス株式会社の 募集が終了した求人
ITセンターのSV(事業統括)/月収33万円~/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
【幕張でマネジメント経験を活かす】IT系サポートセンターのSV業務(事業・組織統括)をお任せします。
具体的な仕事内容
<当社について>
オンライン印刷のパイオニアとして確固たる実績を持つ、ラスクル(株)から2022年に分社化した当社。安定した資本のもと、グローバルな拡大を目指すITベンチャーとして急成長しています。
<お願いしたい仕事>
■IT系サポートセンターで、50名規模の組織統括をお願いします。
センターには、社内ヘルプデスク、デバイス管理、アカウント管理など、IT業務全般に関わるチームがあり、あなたには、マネジメントを中心に、SVとして幅広い業務に携わっていただきます。
◎人材マネジメント
・50名規模のオペレーションチームの統括管理(作業メンバーのマネジメントはリーダ職が担当)
・サブリーダー・リーダーのマネジメント(コーチング等)
・メンバーの育成計画の策定・実行
・定期的なパフォーマンス評価(MS Performance/Style評価)の実施
・評価結果の昇給・賞与への適切な反映
・チームビルディングと組織力向上施策の立案・実行
・キャリア開発計画の支援とトレーニングプログラムの効果測定
◎品質管理・プロセス改善
・サポート品質の定期的な監査とフィードバック提供
・効率化アイデアの収集と実装
・エラー防止のためのプロセス設計と改善
・業務マニュアル、手順書、FAQの作成・更新管理
◎問題解決・分析
・リーダーからのエスカレ対応
・システム障害や緊急事態への対応管理
・傾向分析と予測レポートの作成
◎顧客・ステークホルダー対応
・顧客企業担当者との運用調整と連携強化
・定期報告書の作成と報告会への参加
・顧客要件に基づく運用設計 など
<入社後の流れ>
1ヶ月程度はセンターの業務フローを把握するために、現場作業を学んでいただきます。
その後はセンター長につき、SV業務全般をOJTで把握していきます。
半年程度で自走できるように伴走していきます。
チーム/組織構成
<募集背景>
これまでセンター長がSVを兼務していましたが
より現場感のあるマネジメント体制を構築するために
専任のSV職を採用したいと考えています。
<職場の雰囲気>
30代を中心に幅広い年代が活躍しています。
堅苦しい上下関係もなく、風通しの良いフラットな職場環境です。
【学歴不問/未経験歓迎】マネジメント経験者、またはコールセンター・IT系サポセン等での実務経験者
<必須要件>
※以下、いずれかの経験がある方
◎5名以上のチームマネジメント経験者(1~2年程度)
◎コールセンターまたはITサポートセンター、
インフラ監視センター、物流センターでの実務経験者(3~5年程度)
<歓迎要件>
※必須ではありません。
◎IT業界・BPO業界・物流業界・メーカーでの運用管理・プロジェクト管理・品質保証の経験
◎業務フロー設計・改善の実務経験、KPI設定と管理の経験
\以下の方にオススメ/
◎裁量を持って主体的に働きたい方
◎キャリアと働きやすさが両立できる環境で働きたい方
◎休日がしっかりとれる会社で働きたい方
\面接はリラックスしてご参加ください/
入社にあたり疑問があれば何でも聞いてください。
お会いできるのが楽しみです。
【転勤なし/車・自転車通勤OK/駅チカ】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブウエスト9F
<アクセス>
JR「海浜幕張駅」徒歩4分
★JR「東京駅」から「海浜幕張駅」まで37分(快速利用30分)
都内からのアクセスも良好です!
<受動喫煙対策>オフィス内禁煙(ビル内に喫煙室あり)
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
★繁閑差はあるものの、月20h程度の残業となり
プライベートの時間も十分確保できます。
★裁量の大きな働き方が可能です。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月あり(期間中の条件・待遇に変更はありません)
【予定月収33万円~58万円】
年俸400万円~700万円
※スキルや経験を考慮し、給与額を決定いたします。
■昇給
年2回
(2月、8月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(規定あり)
■確定拠出年金制度
■車・自転車通勤OK
■ベネフィット・ワン(e-learningや各種優待など)
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備(休憩室)
■各種研修制度あり
■服装自由
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も可能
【男女比】
男性:47.8%/女性:52.2%
★比率は半々。子育て中の社員も活躍中!
【年齢層】
20代:28.1%
30代:40.6%
40代:18.8%
50代:6.3%
60代:6.3%
★20代~30代を中心に、60代まで幅広く在籍!
【前職業界】
IT通信:30.4%/その他:69.6%
★異業界出身者が多数。
業界未経験でもマネジメント経験を活かせます!
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
